Você prefere trabalhar independentemente ou em uma equipe?

Quando o entrevistador pergunta: "Você prefere trabalhar de forma independente ou em uma equipe?" durante uma entrevista de emprego, ele quer saber se você é um jogador de equipe ou se prefere trabalhar sozinho. Algumas pessoas fazem seu melhor trabalho como parte de um grupo, enquanto outras preferem trabalhar de forma independente. Uma questão como esta visa avaliar sua personalidade e seu método preferido de completar uma tarefa.

Por que os entrevistadores querem saber

A maioria dos entrevistadores ou gerentes de contratação, no melhor dos casos, quer ouvir que você está confortável trabalhando de forma independente e ainda está aberto a trabalhar e a compartilhar a responsabilidade com outras pessoas.

É provável que uma pessoa prefira ligeiramente uma sobre a outra, mas destacar os benefícios de ambas as abordagens irá torná-lo um candidato mais dinâmico e complexo.

Embora não haja uma resposta explicitamente correta, diferentes abordagens podem ser mais apropriadas para diferentes cenários. Diferentes situações no local de trabalho podem exigir independência, enquanto outros precisam dos esforços de uma equipe inteira.

No entanto, você deve ter cuidado ao exagerar suas habilidades para trabalhar de forma independente ou em um grupo, pois isso pode voltar para trás. Mostrar demasiada independência pode referir-se aos empregadores sobre sua capacidade de trabalhar bem com outros. Da mesma forma, inclinando-se muito para trabalhar em um grupo pode indicar demasiada confiança em outros para lhe fornecer direção e / ou carregar a carga.

Exemplos das melhores respostas

"Estou igualmente a trabalhar confortavelmente como membro de uma equipe e de forma independente. Ao pesquisar a empresa LMN, sua declaração de missão e a descrição do trabalho, eu poderia ver semelhanças com posições anteriores que eu segurei onde algumas tarefas exigiam uma grande quantidade de trabalho e pesquisa independente, enquanto outros eram melhorados como um grupo.

Eu realmente gosto da variedade de ser capaz de trabalhar sozinho em alguns projetos e em uma equipe em outros momentos. "

" Eu tenho experiência com trabalho independente e em equipe e vejo o valor em ambas as abordagens. "

" No ensino médio, gostei de jogar futebol e tocar com a banda. Cada um exigiu um tipo diferente de jogo em equipe, mas o objetivo geral de aprender a ser um membro de um grupo foi inestimável.

Eu continuei a crescer como membro da equipe durante a equipe de debate da minha irmandade e através da minha classe avançada de marketing onde tínhamos inúmeras tarefas em equipe. Trabalhar em uma equipe energiza-me de forma positiva, embora eu também esteja confiante na minha capacidade de trabalhar sozinho quando preciso. "

" Estou muito confortável trabalhando em uma equipe, mas também posso trabalhar de forma independente, também. "

" Estou confortável trabalhando sozinho e em um grupo dependendo da situação.Se a tarefa for fácil de abordar sozinha sem requerer brainstorming coletivo, estou feliz por trabalhar sozinho. No entanto, se a atribuição é de alta prioridade ou é demais para uma pessoa lidar, congratulo-me com trabalhar com uma equipe para enfrentar o projeto em conjunto. Na minha experiência, a maioria dos projetos requer uma combinação de trabalho independente e brainstorming, dependendo de seus vários elementos. "

" Como designer gráfico, trabalho melhor em um ambiente silencioso e isolado, quando estou no plano de desenho. No entanto, antes de começar o trabalho em um projeto, acho que eu tenho minhas melhores idéias criativas ao fazer um brainstorming e colaborações de idéias sobre outros membros na equipe de design.

"Trabalhar nas vendas fortaleceu minhas habilidades para trabalhar sozinho e com os outros.

Estou confortável em me envolver com um cliente cara a cara, mas também acredito no benefício da sessão e do brainstorming com colegas de trabalho sobre melhores práticas, objetivos de vendas, lições aprendidas e abordagens alternativas. Além disso, ter um time atrás de mim me dá confiança de que, se me deparar com algo de que não tenho certeza enquanto trabalho sozinho, tenho recursos para consultar alguém que possa me educar ou me ajudar. "

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