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Você está usando seus melhores recursos femininos para se notar ou avançar nos negócios? Caso contrário, você deveria estar.
Não, não estou falando sobre o uso de "esses" ativos, que eu discuto abaixo. Estou falando sobre sua intuição feminina, habilidade para empatizar, multitarefa, atuar como mediador, e exibir sua inteligência (com humildade, é claro), e enfatizando as muitas habilidades que as mulheres adquirem da vida ao dia-a-dia. Estou falando deixando que os outros o vejam por seu trabalho árduo, dedicação e realizações.
Enquanto é verdade que a maior parte do mundo gira em torno de uma cultura de beleza (o que constitui beleza varia de um lugar para outro, mas em todas as sociedades existem padrões) existe uma grande diferença entre acentuar o seu interior beleza do lado de fora e apenas mostrando um corpo quente.Com o verão ao redor da curva, você pode ser tentado a usar roupas mais reveladoras. Tudo bem - mas apenas até certo ponto. Aqui estão algumas orientações durante todo o ano para ajudá-lo a entender como se vestir para trabalhar para avançar - e não ser demitido por ser muito sexy.
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- Nas configurações de negócios, é quase sempre melhor vestir-se do lado conservador e evite o traje "alto corte / corte baixo".
Usar um vestido / saia muito curto ou super curto ou exibir sua clivagem não é uma habilidade; não está fazendo uma afirmação de negócios poderosa - é uma declaração de moda que também fala de seus valores e, muitas vezes, envia a mensagem para outros que você pode confiar demais em sua aparência física e não é suficiente em seus outros atributos .
Com que frequência você vê um anúncio de emprego que lê "deve estar disposto a mostrar muita clivagem? "É certo que existem alguns empregos em que um empregador quer explorar sua beleza exterior, mas para o local de trabalho em geral, a maioria dos empregadores espera que você simplesmente se veste adequadamente para o escritório e não de forma provocativa.
Há uma grande diferença entre vestir para o sucesso e vestir atenção.
Dressing for success coloca a ênfase no seu lado profissional, e não na sua "parte traseira". "Quando você se veste para acentuar seus atributos físicos, é exatamente o que as pessoas se concentrarão primeiro. Você não quer ser identificado como o "assistente administrativo" com o bom rack. "Você quer ser pensado como a mulher que pode ser contada para fazer as coisas.
Aqui estão alguns pontos a considerar:
Se você tiver que vestir roupas provocativas para se notar, as pessoas vão notar você por todas as razões erradas.
Usar um traje de negócios apropriado ou traje de trabalho mostrará aos outros que você é sério sobre o seu trabalho e não está lá para pegar homens (ou mulheres).)
O curativo adequadamente mostra o respeito pelo seu empregador e, se você é independente, mostra respeito pelos seus clientes e clientes.
Dressing adequadamente mostra que você é um jogador de equipe e não tem a necessidade de mostrar e se destacar entre a multidão com base na quantidade de curvas e pele que você mostra.
No caso infeliz, você é assediado sexualmente no trabalho ou discriminado com base em seu gênero, gosta ou não, se você se veste para mostrar suas "boas" demais, você será levado menos a sério se você apresentar um queixa.
Talvez isso não pareça justo, mas é como o sistema funciona.
O que é um código de vestimenta?
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Em certas profissões (principalmente limitada à indústria do entretenimento)
é necessário (e esperado) para mostrar suas melhores características físicas, mas isso se aplica a indústrias que dependem de beleza física para conseguir trabalho. Mas o local de trabalho corporativo simplesmente não é o lugar para se vestir como se estivesse se preparando para sua foto-filmagem em uma revista feminina (ou pior, para uma "revista masculina"). Você precisa diminuir qualquer olhar que grita "olhe para o meu … . "(Preencha o espaço em branco com qualquer parte do corpo.) Antes de começar a protestar contra as mulheres têm o direito de vestir-se de qualquer jeito que eles querem e os homens devem lidar com isso, me escutar um pouco.
Os empregadores também têm direitos. Eles têm o direito de esperar que você honre seus códigos de vestimenta e aprecie que você não está apenas se representando; você está representando seu empregador. Você deve se vestir para tornar sua empresa boa, e não apenas você.
E, caso você esteja se perguntando, sim, você pode ser demitido por se vestir de maneira inadequada no trabalho se houver um código de vestimenta escrito que seja aplicado em toda a empresa (as crianças podem se suspender da escola por não cumprir com um código de vestimenta - Os adultos podem ser demitidos.) Na verdade, os funcionários "em-vontade" podem ser terminados sem qualquer razão, seja o caso. A lei permite que um empregador acione um empregado na vontade sem dar-lhes qualquer aviso ou mesmo uma razão pela qual eles estão sendo deixados ir.
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- Está certo para …
… usar uma saia acima do joelho quanto tempo pois ainda é longo o suficiente para manter a modéstia quando você se inclina ou sente-se e atravessa as pernas.
… usar sapatos de salto alto, desde que não sejam stilettos (os sapatos de sapato fechado em oposição aos sapatos abertos também são considerados mais apropriados para o local de trabalho.)
- Nunca está bem …
… para ir trabalhar sem roupa interior enquanto usa uma saia, um vestido ou qualquer tipo de calça que seja pura demais para indicar os outros em que você está indo comando. Na verdade, você deve evitar usar qualquer coisa que mostre suas linhas de calcinha - ou suas roupas são muito claras, muito apertadas, ou essa string precisa ir.
A linha inferior é que você tem uma responsabilidade para com seu empregador se vestir de acordo e quando se trata de se vestir adequadamente no trabalho, isso não inclui fazer a sua linha "inferior".
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