Exemplo de carta de demissão de empregado com aviso prévio

Ao se demitir de um emprego, é importante dar ao empregador aviso prévio quando possível. Duas semanas é o padrão aceito, mas sua empresa pode recomendar mais ou menos - você deve verificar o manual do empregado ou com o departamento de Recursos Humanos para garantir que você esteja em conformidade com a política da empresa. Enquanto você deve discutir seus planos com seu supervisor em pessoa, você também precisará enviar uma carta de demissão com antecedência quando você decidir deixar seu emprego.

Às vezes, as circunstâncias não permitem que você fale com seu chefe pessoalmente para apresentar sua demissão. Nesse caso, você precisará se demitir por e-mail, mas você ainda deve se esforçar para dar aviso prévio suficiente para garantir que uma substituição possa ser contratada e que sua carga de trabalho esteja coberta.

Carta de renúncia com aviso prévio Dicas

• Fale com o seu empregador primeiro. Se possível, informe ao seu chefe pessoalmente que você vai deixar a empresa. Em seguida, acompanhe uma carta comercial oficial. Envie uma cópia da carta ao seu empregador e aos Recursos Humanos.
• Dê duas semanas de antecedência. Se possível, dê a seu empregador o aviso padrão de duas semanas quando você vai sair. Ainda mais tempo do que duas semanas pode ser melhor, dependendo das circunstâncias. Se duas semanas não forem possíveis, dê o máximo de aviso possível. Isso o ajudará a manter um bom relacionamento com seu ex-empregador.
• Indique a data. Na carta, inclua a data em que planeja deixar a empresa. Isso dará ao seu empregador uma visão clara da sua linha do tempo e permitirá a contratação de sua substituição.

• Não entre em detalhes. Você não precisa fornecer detalhes sobre por que você está saindo ou o que você estará fazendo em seguida. Você deve manter sua carta breve.
• Express gratitude. Esta é uma boa oportunidade para expressar sua gratidão pelos anos que você trabalhou na empresa. No entanto, mesmo se você estiver muito infeliz com as circunstâncias em torno de sua renúncia, não reclame ou diga nada negativo em sua carta. Você quer manter um bom relacionamento com o empregador, especialmente porque você pode ter que pedir a ele ou ela uma carta de referência no futuro.
• Oferecer assistência. Como você está dando aviso prévio ao empregador, você pode oferecer para ajudar a empresa com a transição nas próximas semanas.
• Faça qualquer pergunta. Esta é também uma oportunidade para fazer qualquer dúvida sobre compensação ou benefícios, como por exemplo, onde ou quando você receberá seu último salário. Você deve enviar a carta para seu empregador e para o escritório de recursos humanos. Recursos Humanos serão capazes de responder a esses tipos de perguntas.
• Fornecer informações de contato. Inclua um endereço de e-mail sem companhia ou outra forma de informação de contato, para que seu empregador possa entrar em contato com você. Isto é especialmente importante se você estiver saindo imediatamente.
• Siga o formato da carta comercial. Use o formato de carta comercial padrão ao escrever sua carta. Se o tempo for essencial, você pode considerar enviar sua carta por e-mail.

Exemplo de carta de demissão de empregado com aviso prévio

Este exemplo de carta de demissão de empregado prevê aviso prévio à empresa de que renuncia.

Se você optar por enviá-lo como uma mensagem de e-mail, a Linha de Assunto deve ler: Joe Smythe - Renúncia. Em um e-mail, você deixaria as informações de contato e a data fora do cabeçalho e incluíra suas informações com sua assinatura.

Joe Smythe
Endereço
Cidade, Estado, CEP
Número de telefone

E-mail

Data

Frank Short
Diretor
Goldco, Inc.
Endereço
Cidade, Estado, CEP

Querido Frank,

Estou escrevendo para informá-lo da minha decisão de demitir-se da Goldco, Inc. a partir de 1 de março. Eu gostei muito de trabalhar para você nos últimos cinco anos. Eu sinto que eu aprendi muito, e cresci profissionalmente durante o meu tempo em seu emprego. Agradeço a oportunidade de ter trabalhado com um grupo tão grande de pessoas.

Por favor, entre em contato com qualquer dúvida sobre os projetos em que trabalhei. Nas próximas semanas antes de 1º de março, fico feliz em ajudar de qualquer maneira com o processo de transição.

Obrigado pela sua compreensão da minha decisão de deixar a empresa e todo o seu apoio ao longo dos anos. Desejo-lhe o melhor para o seu sucesso contínuo.

Respeitosamente,

Assinatura manuscrita (letra impressa)

Joe Smythe

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