Sem aviso prévio Exemplo de carta

Quando você renuncia a um cargo, a prática normal é dar aviso prévio de duas semanas ao seu empregador. Isso lhe dá algum tempo para encerrar quaisquer projetos, e seu empregador hora de planejar sua substituição. Enquanto você deve fazer todos os esforços para notificar seu supervisor da sua demissão o mais rápido possível, às vezes as circunstâncias exigem que você saia imediatamente.

Qual é a melhor maneira de demitir-se sem fornecer aviso prévio à sua entidade?

Antes de tomar quaisquer decisões, reveja essas informações sobre se você deve ou não deve sair sem aviso prévio.

Uma vez que você decide sair sem aviso prévio, use este exemplo de carta de renúncia para informar seu empregador que você precisa renunciar imediatamente e não poderá dar aviso prévio de duas semanas.

Leia também abaixo as dicas sobre como escrever uma carta de demissão ou um email sem aviso prévio.

Carta de renúncia sem instruções de aviso

Aqui estão algumas dicas sobre como escrever uma carta renunciando ao seu trabalho sem aviso prévio.

• Fale com o seu empregador primeiro. Se possível, informe pessoalmente o seu chefe que você vai deixar a empresa. Em seguida, acompanhe uma carta comercial oficial. Envie ou envie uma cópia da carta ao seu gerente e ao departamento de Recursos Humanos.
• Indique a data. Na carta, inclua a data em que planeja deixar a empresa. Se você pode ficar por uma semana ou mais, diga-o. No entanto, se você tiver que sair imediatamente, indique isso claramente no início da sua carta.

• Não entre em detalhes. Você não precisa fornecer detalhes sobre por que você está saindo ou o que você estará fazendo em seguida. Você quer manter sua carta breve.
• Express gratitude. Esta é uma boa oportunidade para expressar sua gratidão pelo tempo que você trabalhou na empresa. No entanto, se você está muito descontente com a empresa, não reclame ou diga nada negativo em sua carta. Você quer manter um bom relacionamento com o empregador, especialmente porque você pode ter que pedir a ele ou ela uma carta de referência no futuro.
• Faça qualquer pergunta. Se você renunciar sem aviso prévio, certifique-se de esclarecer como seu último salário, benefícios, equipamento da empresa e quaisquer outros detalhes sobre o término do seu emprego devem ser tratados. Sua carta é uma boa oportunidade para fazer essas perguntas.
• Fornecer informações de contato. Liste qualquer endereço de e-mail, número de telefone ou outra forma de informação de contato que você deseja incluir, para que seu empregador possa entrar em contato com você. Isto é especialmente importante se você estiver saindo imediatamente.
• Siga o formato da carta comercial. Use o formato oficial da carta de negócios ao escrever sua carta. Se o tempo for essencial, você pode considerar enviar um e-mail de demissão em vez de uma carta.

Renúncia com nenhum exemplo de carta de aviso

Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, estado, CEP
Seu número de telefone
Seu email

Data

Nome > Título
Organização
Endereço
Cidade, estado, CEP
Prezado Sr. / Sra. Sobrenome:

Por favor, aceite esta carta como notificação de que renunciei da minha posição à ABCD Company em 15 de setembro. Peço desculpas por não ter aviso prévio de duas semanas. Lamento que, devido a circunstâncias fora do meu controle, eu preciso demitir-me imediatamente.

Por favor, deixe-me saber qual será o processo para receber meu último salário e os restantes benefícios.

Estou feliz em recolher o cheque de pagamento através de Recursos Humanos, ou você poderia enviá-los para o meu endereço residencial.

Agradeço tanto o apoio que você me forneceu durante o meu mandato com a empresa. Eu aprecio muito seus anos de orientação.

Atenciosamente,

Assinatura manuscrita

(letra impressa) Seu nome digitado

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Razões para não notificar duas semanas Enviando uma mensagem de e-mail

Se você está enviando um email para sua carta, veja como enviar sua mensagem de e-mail, incluindo o que incluir, verificação, verificação dupla de todas as informações que você precisa e enviar uma mensagem de teste.

Liste seu nome e o fato de que você está saindo na linha de assunto: Seu Nome - Renúncia. Inclua suas informações de contato (e-mail, telefone e endereço de correspondência) em sua assinatura sob seu nome digitado em vez do título da carta.

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