Follow-up Email para Enviar após uma rejeição de trabalho

Obtendo-se recusado por um trabalho que você realmente queria, pode ser doloroso, especialmente se você conseguiu várias rodadas de entrevistas e se sente como se tivesse sido um dos principais candidatos para o cargo. No entanto, se você quiser dar uma boa impressão ao empregador que o rejeitou, considere enviar um email de acompanhamento que exprime sua gratidão pela oportunidade e declara levemente sua decepção com a rejeição.

Acredite ou não, muitos candidatos a emprego que foram rejeitados por uma empresa prosseguem eventualmente para conseguir um emprego com a empresa que inicialmente passou sobre eles. Em outros casos, os gerentes de contratação que ficaram impressionados com candidatos de segundo ou terceiro lugar costumam fazer uma rede em seu nome com outros empregadores ou clientes que sabem que estão buscando candidatos fortes para as ofertas de emprego atuais.

Aqui está um exemplo de uma carta de acompanhamento a enviar quando você foi desativado para uma posição.

A carta agradece ao gerente de contratação por seu tempo, reitera seu interesse no empregador e pede para ser considerado para outras aberturas.

Exemplo de carta de acompanhamento após rejeição de emprego

Linha do assunto do email: seu nome - posição do gerente de vendas

Prezado Sr. / Sra. Sobrenome,

Foi um encontro prazeroso com você sobre o cargo de gerente de vendas da ABC Enterprises. Eu realmente aprecio o tempo que você passou falando comigo sobre a posição, o clima e a história da sua empresa e as maravilhosas oportunidades disponíveis em sua empresa.

Embora eu esteja desapontado com o fato de minha experiência não ser exatamente o que você procura nesta posição, ainda estou muito interessado em sua empresa. Gostaria de apreciar a sua consideração adicional se outra posição se tornar disponível que você ache que seria melhor para minhas habilidades.

Obrigado pelo seu tempo e encorajamento.

Os melhores cumprimentos,

Primeiro nome Sobrenome

O que não dizer

Uma carta de acompanhamento não é o local para transmitir suas queixas à empresa ou insultar os representantes que o entrevistaram por não ver como muito de um bem que você teria sido para eles.

Lembre-se de manter seu tom profissional. Se você sente que não consegue controlar suas emoções negativas, é melhor não enviar um email de acompanhamento. Nesse dia e idade, o processo de inscrição no trabalho nunca foi tão informal. Na verdade, um número significativo de empregadores não se preocupam em dizer aos candidatos que eles foram recusados ​​por um emprego, portanto, certamente não é necessário enviar um email de acompanhamento, a menos que você realmente queira fazer uma boa impressão e ser considerado para empregos com esse empregador específico no futuro.

As cartas de acompanhamento não são o lugar para perguntar por que você foi recusado para um emprego ou para solicitar feedback sobre o que você poderia ter feito melhor em uma entrevista.Infelizmente, você pode ter pouca idéia de por que um certo empregador o rejeitou. Talvez eles já tenham tido um candidato líder em mente quando eles o entrevistaram e simplesmente passaram pelos movimentos quando entrevistaram outros candidatos. Eles podem ter contratado internamente ou trouxeram alguém a bordo de quem um funcionário existente se referia a eles.

Você pode simplesmente não ter tido a experiência e os antecedentes que eles estavam procurando. A melhor maneira de determinar por que você não fez o corte é olhar para trás a descrição do trabalho que a empresa publicou e analisar honestamente o quão bem suas experiências se alinharam com as qualificações que eles procuraram.

Tente lembrar a entrevista em si. Você fez um bom trabalho? Você respondeu suas perguntas de forma direta e experiente? Os entrevistadores pareciam amigos ou frios? Fazer essas perguntas não irá dizer-lhe necessariamente por que você não obteve o emprego, mas pode ajudar a esclarecer.

Envolvendo

Se você quiser outros exemplos de cartas de acompanhamento efetivas, reveja estas dicas sobre como acompanhar com um empregador e compor sua carta da melhor maneira possível. Para melhorar as suas chances de obter o emprego na próxima, essas cartas de apresentação da amostra e cartas de trabalho de amostra podem ser úteis para ajudá-lo a construir sua rede profissional e se candidatar a novas oportunidades de trabalho.