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Qualquer um que já tentou lidar com um assunto legal por conta própria provavelmente fez o conhecimento de um funcionário do tribunal. Esses funcionários são responsáveis pelo trabalho administrativo envolvido na execução de sistemas judiciais municipais, regionais, estaduais e federais. Se você deseja apresentar uma queixa legal ou apenas pagar uma multa, provavelmente irá transformar sua papelada ou dinheiro para um funcionário.
Responsabilidades
As responsabilidades deste cargo podem variar muito dependendo dos tribunais atendidos, do nível de experiência do funcionário e da região em que ele trabalha.
Você pode começar em uma posição de nível de entrada e trabalhar do seu jeito a partir daí. Com educação e experiência, funcionários judiciais podem avançar para cargos de responsabilidade mais elevados.
O caminho de carreira típico para um funcionário do tribunal é:
- Secretário adjunto : A maioria dos funcionários judiciais começam como funcionários adjuntos, também conhecidos como funcionários judiciais. Eles realizam uma variedade de tarefas administrativas, incluindo a preparação e processamento de documentos legais, correspondência, moções e ordens, e prestação de atendimento ao público, funcionários judiciais, advogados e funcionários.
- Secretário de tribunal : Os funcionários adjuntos podem avançar para o cargo de funcionários judiciais. As responsabilidades do secretário do tribunal são semelhantes às dos funcionários adjuntos, mas envolvem níveis mais altos de responsabilidade e compensação.
- Funcionário do tribunal principal : Os funcionários do tribunal principal, também conhecidos como funcionários principais ou funcionários-chefe, são o mais alto nível no sistema do tribunal. Em algumas jurisdições, o funcionário do tribunal principal é um cargo de nível executivo. Os funcionários judiciais principais são responsáveis por todos os elementos administrativos e operacionais da Secretaria. Eles freqüentemente supervisionam outros funcionários. Esta é efetivamente uma posição de gerenciamento.
Educação
No mínimo, os funcionários do tribunal possuem um diploma do ensino médio ou seu equivalente. A experiência conta muito na escada de mobilidade ascendente, mas você pode, pelo menos, pegar o pé na porta sem mais educação além do ensino médio. Alguns sistemas judiciais exigem pelo menos dois anos de faculdade, e muitas jurisdições preferem um diploma de bacharel.
É útil um histórico em empresas ou administração pública, ciência política, justiça criminal, direito ou um campo relacionado.
Salários
Os salários dos funcionários judiciais variam de acordo com a jurisdição, tribunal e posição. Os funcionários que trabalham para o sistema judicial federal geralmente recebem os salários mais elevados. Os funcionários que estão apenas começando com apenas um ensino médio tendem a ganhar o mínimo. O salário médio em março de 2017 era de aproximadamente US $ 37.500. Isso significa que está bem no meio. Apenas tantos funcionários ganham mais do que isso como aqueles que ganham menos.
Condições de trabalho
Os funcionários do tribunal geralmente trabalham em uma configuração de escritório e podem ser obrigados a sentar ou permanecer por longos períodos de tempo à medida que realizam trabalhos de arquivamento, cópia e administração. Os funcionários geralmente devem se dobrar ou se abaixarem para recuperar arquivos e levantar caixas, arquivos e outros materiais pesando até 30 libras ou mais.
Os funcionários da corte costumam trabalhar uma semana de cinco dias e 40 horas. Suas horas podem variar de acordo com as leis federais ou estaduais, as regras jurisdicionais e as ordens dos juízes ou outros com o poder de regular as horas de trabalho. A maioria dos feriados é paga dias de folga.
Clerks não pode dispensar conselhos legais, embora eles geralmente sejam solicitados a fazê-lo. Isso pode ser frustrante para os cidadãos que eles servem porque eles podem explicar como arquivar um documento, mas eles não podem detalhar as ramificações legais de fazê-lo.
Esta pode ser uma linha fina que é difícil de manter. Um funcionário do nível de entrada geralmente tem muito mais contato com o público do que um funcionário do tribunal principal, que raramente ou sempre tem motivos para interagir com Joe Litigant. O aspecto do serviço ao cliente deste trabalho pode ser particularmente tentador para aqueles que não têm experiência em lidar com a pior natureza humana que tem para oferecer. As pessoas não vão às palácios porque tudo é ótimo em suas vidas - eles têm problemas, querem respostas e podem ficar bravos e até abusivos quando lhes dizem que apenas um advogado pode dar-lhes essas respostas. É necessária uma pele grossa.
Associações
Os secretários do Tribunal podem pertencer a associações profissionais, como a Associação de Clérigos do Tribunal Federal ou a Associação Nacional de Gestão Judicial.
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