Regras para presentes de Natal para colegas de trabalho

Embora as doações no local de trabalho não sejam obrigatórias, muitas pessoas e empresas trocam presentes, especialmente durante os feriados. Mas eu acredito firmemente que os presentes devem ser dadas para honrar um relacionamento existente, não com a intenção de esperar estabelecer um novo. Estou completamente contra dar férias (ou outros presentes) no trabalho para tentar ganhar o favor do seu chefe ou compensar o mau desempenho no trabalho.

O maior presente que você pode dar ao seu empregador e colegas de trabalho é ser um funcionário exemplar durante todo o ano. É a maneira diária em que você faz seu trabalho e trata as pessoas que o cercam mais importantes para seu empregador.

Antes de selecionar um presente, pergunte-se qual é a mensagem sobre o presente (e o motivo para o presente)? O presente certo deve mostrar que você se importou o suficiente para dar um presente apropriado e pensativo por apreciação e respeito.

Quanto devo gastar em presentes no trabalho?

Dar presentes extravagantes para obter algo em troca ou superar colegas de trabalho nunca é uma boa idéia. Isso não faz você parecer bom e geralmente faz com que o destinatário se sinta desconfortável.

Os presentes caros podem parecer desproporcionais à ocasião, bem como ao que outros trabalhadores estão dando. A mensagem enviada não é tão generosa que você é, mas que você é um show de presentes. Mas presentes "preguiçosos" ou baratos enviam a mensagem de que você só está oferecendo um presente porque sentiu que tinha que fazê-lo.

Não há muitos presentes significativos que você pode comprar esses dias por US $ 5. 00 e um presente barato geralmente parecerá barato, insincero e como um presente "token". Então, quanto você deve gastar em um presente para o seu chefe?

Posso dar presentes artesanais ao meu chefe?

Antes de dar qualquer presente, mas especialmente ao dar um item artesanal, considere o quão pessoal é seu relacionamento com o seu chefe.

Se você vê o seu chefe de vez em quando, uma camisola de malha artesanal é demais. Mas se você tiver uma relação de trabalho próxima com seu chefe, um lenço de malha pode estar bem.

Lembre-se, seu objetivo número um ao dar seu // www. o equilíbrio. com / pior-presentes-chefe-colega de trabalho-3515605 um presente de férias deve ser o mesmo que qualquer presente que você dá aos entes queridos - isso fará com que ele se sinta bem ou desconfortável? O presente, mesmo no local de trabalho, ainda deveria ser sobre o destinatário - não o doador.

Posso dar dinheiro ou cartões de presente para o meu chefe ou colegas de trabalho?

Geralmente, não, você não deve dar dinheiro como presente no local de trabalho. Dar dinheiro não é considerado aceitável, a menos que seja dado pela empresa como um bônus aos funcionários. No entanto, cartões de presente e certificados de presente funcionam como dinheiro e são aceitáveis.

Dicas de etiqueta de presentes empresariais: Não oferecer nenhum presente pode ser melhor do que dar o presente errado.Uma boa regra geral é perguntar-se se o presente é algo que você deixaria uma criança ver (mesmo que não gostassem do presente). Se você não deixa uma criança ver o presente, pode não ser apropriado dar a alguém no trabalho.