Encontre e mantenha as melhores carreiras da indústria de varejo

Encontrar e manter os melhores empregos da indústria de varejo em 2015 e além é mais do que apenas trolling os shoppings durante as férias sazonais de contratação para encontrar o empregador de varejo oferecendo o melhor desconto de empregado. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, a partir de maio de 2015, havia aproximadamente 15. 7 milhões de pessoas empregadas no setor de varejo dos EUA, muitas delas trabalhando para criar uma carreira de varejo, e não apenas complementar seus rendimentos com uma educação sem educação, trabalho de varejo de nível de entrada exigido.

Devido ao ambiente de varejo ultra competitivo e ao paradigma do varejo que se desloca rapidamente, aqueles com um olho em uma carreira de varejo precisarão ter uma visão fora do comum e uma contribuição profissional que seja extraordinário para competir em uma indústria que está sob pressão econômica extrema. Se houvesse um curso em Retail Careers 101, o currículo se concentraria em habilidades experientes de caça profissional e uma abordagem profissional para criar um caminho de carreira de varejo.

Uma coisa que muitos buscadores de varejo não consideram, à medida que trabalham para criar uma carreira de varejo satisfatória e bem sucedida para si, é o conceito de "ajuste correto".

Encontrar os melhores empregos de varejo

O melhor trabalho de varejo não é necessariamente aquele com o melhor salário e os melhores benefícios. O melhor trabalho de varejo pode até não ser encontrado em qualquer lugar na lista Fortune "Best Retail Companies to Work For". Em vez disso, o melhor trabalho é aquele que combina com os talentos, habilidades, valores e objetivos pessoais do indivíduo.

Um estudo de 2007 realizado na Universidade de Chicago concluiu que aqueles que são mais felizes em seus empregos na U. S. são aqueles que trabalham como clérigos. Se você não é uma pessoa particularmente espiritual, no entanto, seria fácil ver como isso não seria um trabalho de sonho, mas um pesadelo 24/7. O melhor trabalho para qualquer pessoa em qualquer profissão é aquele que é o melhor ajuste.

Encontrar o melhor trabalho de "ajuste correto" é sobre se conhecer primeiro e, em seguida, combinar sua identidade e objetivos com a identidade e os objetivos de um empregador. No curto prazo, pode parecer mais importante conseguir um emprego que ofereça a melhor compensação, mas a longo prazo, a maioria dos funcionários está cronicamente insatisfeita até conseguir um emprego que ofereça a melhor realização pessoal.

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Mantendo os melhores trabalhos de varejo

Apenas porque você obtém um emprego em algum lugar A indústria de varejo não significa que você vai continuar com isso. Em tempos de desaceleração, reduções e demissões, a diferença entre os empregados com cheques de pagamento e os funcionários com slips rosa é determinada mais por contribuição do que por antiguidade.

Os funcionários indispensáveis ​​em qualquer organização são aqueles cujas contribuições são óbvias. Aqueles que fazem mais do que sua descrição de trabalho exigem, e excedem as expectativas, serão aqueles que a organização nunca quererá deixar ir. A melhor maneira de fazer uma impressão positiva sobre os gerentes responsáveis ​​pela contratação e demissão é primeiro, para ser impressionante.

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Criando o melhor percurso de varejo

Alguns caminhos de carreira são diretos e claros, alguns são ventosos e amassados, e com algumas carreiras, o caminho virá a existir quando a primeira pessoa trabalhadora forjar. Caminhos de carreira são tão previsíveis quanto o próprio negócio. Isso significa que, para a maioria das organizações de varejo, esses caminhos de carreira não são previsíveis.

Muitos dos CEOs e altos executivos das organizações de varejo da U. S. da atualidade não tiveram uma subida constante em uma linha direta e estreita. Muitas vezes, as histórias de trabalho dos principais gerentes revelam o salto de empresa, o salto na indústria e os conhecimentos especializados adquiridos completamente separados do setor varejista.

Você não pode chegar aonde você está indo se você não sabe onde você quer estar. Obter um objetivo final em seus sites é um bom primeiro passo. Mas, mesmo quando você é claro sobre seu destino final de carreira, nem sempre é claro quais as etapas que você irá chegar lá. Em caso de dúvida, tome qualquer passo que lhe dê algum tipo de aprendizagem ou crescimento porque qualquer tipo de expansão é sempre um progresso.

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