Perguntas de entrevista de emprego freelance com dicas para responder

Como uma entrevista de trabalho independente é diferente de uma entrevista de trabalho regular? Para iniciantes, nenhum dos lados está se comprometendo com um relacionamento de longo prazo. Esse tipo de liberdade vem com muitos benefícios para trabalhadores e empregadores, mas também muda o processo de "contratação" um pouco, incluindo quais perguntas de entrevista você pode esperar ouvir de um gerente de contratação.

Ao entrevistar freelancers, os clientes não precisam se preocupar com a forma como você se encaixa na cultura corporativa ou onde você quer estar em cinco anos.

Dependendo do show, talvez nem seja importante se você é uma pessoa da manhã ou uma pessoa noturna, ou a sua semana de trabalho típica.

Em vez disso, espere perguntas voltadas para resultados. Isso porque, mesmo mais do que os funcionários regulares, os trabalhadores contratados estão lá para resolver um problema. A pessoa que contrata você terá que demonstrar que está fazendo isso, provavelmente em uma linha de tempo muito mais curta do que ele ou ela trabalharia a tempo inteiro. A ironia essencial do contrato de trabalho é que, embora você seja mais barato do que um empregado que obtém benefícios e, portanto, menos arriscado se você não funcionar, você também é mais fácil de avaliar, porque seus objetivos são específicos e limitados, e mais fácil de disparar, porque o processo de rescisão habitual não se aplica.

Em qualquer caso, está sempre no seu melhor interesse como trabalhador para concentrar suas preparações nas questões de entrevista de trabalho que você provavelmente terá. Para freelancers, isso significa ser capaz de demonstrar que você vale o dinheiro e que você pode fazer as coisas.

5 perguntas de entrevista de emprego freelance

Estas são algumas das perguntas que você pode ouvir durante o processo de entrevista:

1. Você pode me mostrar amostras de trabalho que você realizou em projetos semelhantes?

Dicas para responder: quando você é freelancer, seu trabalho fala por você, por isso é importante ter uma carteira de trabalho para mostrar potenciais clientes.

Nos tempos antigos, isso significa uma pasta física cheia de suas amostras de trabalho; agora, as carteiras digitais facilitam o e-mail para clientes em potencial, além de mostrar seu trabalho em uma entrevista.

Independentemente disso, você vai querer exibir algumas amostras e demonstrar como você entregou na visão do cliente em cada caso. (Pontos de bônus se você pode anexar um sinal de dólar a essa demonstração, explicando como você fez ou economizou dinheiro.)

2. Como é o seu processo de trabalho?

Dicas para responder: Uma das distinções entre um empregado e um contratado, de acordo com o IRS, é que as empresas não podem especificar as horas de trabalho de um contratado. Definir os prazos é OK (por exemplo, "o projeto será concluído pelo EOD em 1 de novembro"), mas não bloqueando as horas do seu tempo de forma contínua (e.g. , "freelancer estará disponível oito horas por dia, cinco dias por semana, de 9 a. m. a 5 p. m., até a empresa ABC dizer o contrário").

Ainda assim, as coisas precisam ser feitas quando precisam ser feitas, então não se surpreenda se você tiver uma pergunta sobre seu processo de trabalho - e sabe que, embora o gerente de contratação possa estar interessado no seu estilo de trabalho, ele ou ela provavelmente quer saber que você está disponível durante o horário de funcionamento para responder perguntas e receber solicitações.

O outro aspecto desta questão é que o entrevistador quer saber se você pode fazer críticas criativas e se você participar de um processo de revisão. Portanto, certifique-se de mencionar que você é flexível, colaborativo e aberto a idéias.

3. Conte-me sobre uma vez que você teve problemas para fazer um prazo e retirou-o.

Dicas para responder: O verdadeiro segredo é que todos, desde escolares até executivos, odeiam projetos de grupo. Ainda assim, desde que os contribuintes individuais sejam valiosos, e até que possamos descobrir uma maneira melhor de sintetizar o pensamento independente em um resultado em grande escala, provavelmente estamos presos com eles. Isso significa que todos nós somos dependentes um do outro para atingir os prazos, para que possamos continuar com a nossa parte do show.

Lembre-se, quando você responde, que o entrevistador tem motivos para estar ainda mais preocupado com o prazo de entrega de um freelancer, porque os outros membros da equipe não poderão encontrá-lo com pressa se você soltar a bola.

Seu objetivo aqui é fornecer exemplos concretos da sua dedicação para fazer as coisas, não importa o quão difícil. Seja o mais específico possível.

4. Quanto você cobra?

Dicas para responder: Este é um caso em que você deseja que eles façam a conversa primeiro. Entre com uma idéia geral de suas tarifas freelance, mas não se comprometa com um preço imediato. Você não saberá quanto cobrar - ou mesmo faturar a hora ou pelo projeto - até que você tenha mais informações sobre o trabalho necessário.

Não se deixe enganar ao nomear um número no início, apenas para descobrir mais tarde que o cliente espera três reuniões por semana e não quer pagar por eles, ou que cada etapa do projeto envolve três inscrições e dois desses pertencem a outros trabalhadores remotos que raramente estão disponíveis. Obtenha todas as especificações antes de se comprometer com um preço - e, em seguida, obtê-lo por escrito sob a forma de um contrato ou declaração de trabalho.

5. Qual a sua disponibilidade?

Dicas para responder: Esta é a sua oportunidade de expressar entusiasmo, tranquilizar o cliente sobre seu compromisso - e definir alguns limites. Muitos clientes dão a impressão de querer o compromisso de um empregado em tempo integral de seus contratados, sem estender o mesmo sob a forma de segurança no emprego. Isso não significa que eles são maus ou tentando enganá-lo; Pode ser que eles estejam acostumados a esse modelo de trabalhar com funcionários regulares.

Independentemente disso, você pode transmitir sua paixão e confiabilidade sem prometer estar disponível por 10 p. m. emergências ou todas as reuniões regulares da manhã.A maioria dos freelancers profissionais não consegue dormir todas as manhãs de qualquer maneira, então você provavelmente pode dizer-lhes que você geralmente está disponível durante as horas normais de trabalho e que você tem uma política de responder aos e-mails do cliente com o período X (24 horas ou menos) . Você não tem obrigação de prometer-lhes disponibilidade em tempo integral para trabalho a tempo parcial.

Prepare-se para Ace the Interview

Antes de dirigir a porta ou entrar no telefone para a sua entrevista, reveja estas dicas sobre como aceitar uma entrevista para um emprego freelancer.

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