O que é o Futuro da Contabilidade?

Em muitas empresas, espera-se que profissionais financeiros façam muito mais do que apenas as funções contábeis e financeiras tradicionais, especialmente no setor de serviços financeiros. Particularmente interessante foi uma pesquisa encomendada pela empresa de finanças e contabilidade de emprego Robert Half Management Resources apenas sobre esse assunto.

A conclusão final desta pesquisa foi que, dos 1 e 400 CFOs pesquisados ​​por Robert Half, cobrindo uma ampla amostra de empresas por tamanho e indústria, a grande maioria deles espera que os contadores seniores tenham quantidades crescentes de seu tempo dedicado a funções não-tradicionais, tais como projetos de planejamento estratégico e tecnologia da informação.

Em média, os CFOs pesquisados ​​acreditam que um contador sênior típico gasta pouco mais de um terço do seu tempo em funções não-tradicionais, e eles projetaram esse número para escalar constantemente ao longo do tempo.

Avisos de estudo:

Claro, trata-se de uma pesquisa e de um estudo detalhado e científico de tempo e movimento. Além disso, é uma pesquisa em que os gerentes de alto nível fazem suposições sobre como os subordinados (alguns deles estão bem abaixo da linha) realmente utilizam seu tempo. Assim, enquanto se deve levar os números reais com certa ceticultura, ainda parece provar o ponto em que se espera que os contadores seniores façam muito mais do que simplesmente calcular números e produzir relatórios, e que essas expectativas estão crescendo ao longo do tempo .

Estudo de caso:

Embora este escritor não seja contabilista por comércio, ele passou vários anos na década de 1990 como um controlador de departamento da Merrill Lynch, mas aquele que gastou algo na ordem de 90% do seu tempo em funções não contábeis, tais como:

• Pesquisa de mercado
• Relações de operações, sistemas e tecnologia da informação
• Ligação com ciência de gestão
• Chefe de gabinete do gerente de linha responsável pelo departamento
• Participar de reuniões de pessoal de nível superior na ausência do chefe de departamento
• Ligação de recursos humanos
• Ombudsman departamental (placa de som confidencial para reclamações de funcionários)

• Diretor de moral para o departamento
• Desenvolvimento de esquemas de compensação para especialistas de alto patrimônio
• Assessor estratégico do gerente de linha responsável pelo departamento

Na pesquisa de Robert Half, 20 % dos entrevistados achavam que o contabilista sênior típico gastaria mais de 50% de seu tempo em funções não-tradicionais até o ano 2018 ou aproximadamente. Isso mostra como, antes da curva de gerenciamento, a Merrill Lynch foi nas últimas décadas, uma vez que a experiência desse autor como controlador departamental era típica de seu grupo de pares.

A linha inferior:

A principal lição para os contabilistas aqui é que o avanço da carreira no futuro próximo é obrigado a depender cada vez mais da capacidade de assumir funções e agregar valor muito além das descrições de trabalho relativamente estreitas historicamente associadas com posições contábeis.Entender os Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP) por dentro e por fora, e compilar facilmente números conforme prescrito nessas convenções, não é suficiente para o contador móvel e ambicioso hoje em dia.

Uma grande parte da história, não abordada diretamente pela pesquisa do Robert Half, é o efeito da redução societária dos níveis de pessoal e dos deveres dos funcionários.

À medida que mais e mais empresas adotam estruturas de gerenciamento enxuto, a multitarefa dos funcionários torna-se cada vez mais importante e esperada.

Além disso, em virtude de sua consciência íntima da posição financeira de uma empresa, como compiladores dos números, os profissionais de contabilidade são as pessoas óbvias que são procuradas para análise e interpretação desses mesmos números. Em suma, poucas pessoas em uma empresa estão melhor situadas para desempenhar esses papéis do que membros da equipe de contabilidade.

Finalmente, devido à facilidade com números e atenção aos detalhes que a profissão de contabilidade exige, os profissionais de contabilidade são vistos como tendo precisamente a disciplina correta da mente para lidar efetivamente com outros assuntos quantitativos, mesmo aqueles sem conexão direta ou comum. com a contabilidade em si.