Obtenha a Declaração de Missão do Target

Como a 11ª maior rede de varejo do mundo, a cadeia de varejo da loja de departamentos de desconto Target obviamente está fazendo algo certo. Assim, analistas, líderes e estudantes do setor de varejo querem saber o que é "algo certo". É por isso que as perguntas sobre a declaração da missão Target e os fundadores são algumas das questões mais frequentes no setor varejista.

Os fundadores de qualquer empresa são, geralmente, os que escrevem - ou incorporam - a primeira declaração de missão da empresa Uma vez que ambos os fundadores da Target - George Dayton e John Geisse - tiveram ampla experiência de varejo antes de iniciar a cadeia Target, é provável que a primeira declaração de missão da empresa alvo foi escrita antes da abertura da primeira loja Target.

Mas 50+ anos após a fundação do Target, todas as orientações corporativas originais que vieram diretamente de Dayton e / ou Geisse provavelmente foram atualizadas várias vezes. A declaração de missão corporativa Target de hoje concentra seus líderes e funcionários no cumprimento das promessas contemporâneas da marca Target.

A missão, finalidade e valores

de lojas de destino, a partir de junho de 2016, esta é a declaração de missão de Target Stores publicada, que Target designa como "Propósito":

"Cumprimos as necessidades e o potencial de nossos clientes, o que significa fazer o destino do seu destino de compras preferido em todos os canais, oferecendo valor excepcional, inovação contínua e experiências excepcionais - cumprindo consistentemente nossa promessa de marca "Esperar Mais. Pagar menos."

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Junto com as orientações fornecidas pela declaração da missão Target, as prioridades específicas e as decisões dos líderes e funcionários do Target também são orientadas por seis Valores da empresa, que Target designa como "O que nós acreditamos".

Mesmo que os fundadores Geisse e Dayton não escrevessem a declaração de missão Target de hoje, olhando suas histórias pessoais, é fácil ver como sua visão e valores ainda estão enraizados na cultura corporativa Target hoje.

O fundador da influência da inovação, John Geisse, tinha na Declaração da Missão Objetivo

John F.

Geisse nasceu em 1921 em Madison, Wisconsin. A maior influência de seus primeiros anos foi o tempo que ele passou nas forças armadas. Em 1941, Geisse se formou na Academia Naval de Annapolis. Ele serviu em ambos os teatros do Atlântico e do Pacífico durante a Segunda Guerra Mundial e se aposentou como um Lt. Commander.

Após a Segunda Guerra Mundial, Geisse mudou-se para Indianapolis, onde trabalhou para lojas de departamento de Dayton. Ele rapidamente aumentou as fileiras dos trabalhadores lá para se tornar um executivo. John era conhecido por ser um inovador e um motor. Ao trabalhar para Dayton, ele fundou o conceito de desconto Target em 1962.

Mais tarde, em 1968, a Geisse fundou as lojas de risco para a cadeia de lojas de departamento de maio.O empreendimento era essencialmente um concorrente direto da Target. Em 1982, a Geisse usou suas idéias de varejo inovadoras para encontrar outro novo conceito de lojas de varejo de desconto que ele chamou de Wholesale Club. Ele cresceu essa cadeia para 28 lojas antes de ser comprado pela Walmart e rebranded como lojas do Sam's Club.

Geisse é creditado com a idéia de adaptar mercadoria de melhor qualidade e varejá-lo em um formato de desconto. Ele também é conhecido como o pioneiro de grandes quantidades de estoque aberto em prateleiras e lojas de lojas de departamento self-service.

Geisse foi empregada por Sam Walton, fundador da loja Walmart, há 25 anos. Walton referiu-se a Geisse como "um pioneiro em conceitos inovadores de varejo", de acordo com um relatório do New York Times.

O fundador da influência filantrópica John Geisse teve na Declaração da Missão Objetivo

Uma vez que as lojas de departamento de Dayton são onde a Geisse obteve sua primeira experiência no gerenciamento de varejo, ele foi muito influenciado pelos líderes lá, que, na época, eram os cinco netos do fundador George. Foi o legado do Grandaddy Dayton, no entanto, que criou a base sobre a qual a empresa de lojas do Departamento de Dayton estava prosperando quando a Geisse fundou as lojas Target.

Dayton fundador George Draper Dayton nasceu em Nova York em 6 de março de 1857. Seus pais estavam no campo médico. Depois de se casar, mudou-se para Minnesota em 1883, onde trabalhou em um banco e gerenciou ativos imobiliários.

Em 1902, ele abriu sua primeira loja de varejo, chamada Goodfellow Dry Goods Company. Um ano depois, o nome foi alterado para Dayton Dry Goods Company. Essa primeira loja foi o início de um legado de varejo conhecido como Dayton Corporation.

Dayton era bem conhecido por ser um filantropo. Sua história de filantropia decorreu de sua dedicação às suas crenças religiosas. Alegadamente, Dayton estudava diariamente a Bíblia e frequentava a igreja regularmente.

Uma crença religiosa de que Dayton abraçou plenamente era o conceito de dízimo. Ele acreditava em dar um décimo de seus lucros a boas causas e organizações de caridade em nome de Deus. A maioria dos destinatários do dízimo de Dayton estava ligada a causas religiosas. Igrejas, missões, missionários e escolas religiosas eram algumas das organizações favoritas de Dayton para apoiar.

Dayton também criou a Fundação Dayton, uma fundação de caridade com a missão de "auxiliar na promoção do bem-estar da humanidade em todo o mundo". "

É fácil ver como as crenças religiosas de Dayton moldaram os valores das lojas de departamento de Dayton e como os valores do fundador vivem hoje no compromisso da Target de doar 5% de todos os lucros para organizações comunitárias.

É fácil ver como as próprias crenças pessoais e filosofias profissionais de Dayton devido ao fundamento da missão, visão e valores de Target hoje ao ler esta citação de George D. Dayton:

"O sucesso está se tornando útil no mundo , valioso para a sociedade, ajudando a elevar o nível da humanidade, conduzindo-nos assim, quando vamos, o mundo será um pouco melhor de ter vivido o breve período de nossas vidas."