Assistente do governo Cidade Gerente Perfil de Carreira

Gerentes de cidades auxiliares ocupam cargos de liderança crítica no governo da cidade. Eles apóiam o gerente da cidade em executar a cidade. Eles são o vínculo crítico entre o gerente da cidade e os chefes de departamento. Um gerente de cidade assistente concentra-se principalmente em questões organizacionais para que o gerente da cidade possa se concentrar mais em questões externas. Ambos os cargos devem manter a mente interna e externa ao tomar decisões.

Na forma de governo do conselho-gerente, os administradores da cidade assistente informam o gerente da cidade. Porque não há um gerente de cidade na forte forma de governo do prefeito, não há nenhum gerente assistente da cidade. Uma posição comparável em uma cidade forte de prefeito é o vice-prefeito. O prefeito é o diretor executivo em uma cidade forte de prefeito.

Nas cidades pequenas, o gerente da cidade assistente é o segundo empregado de classificação mais alta da organização. Em cidades maiores, a organização pode ter vários cargos de gerente de cidade assistente. Pode até mesmo um deputado gerente de cidade que ultrapassa os outros administradores da cidade assistente. O vice-gerente da cidade pode ser o primeiro entre muitos ou pode supervisionar os gerentes da cidade assistente. Tudo depende de como o gerente da cidade quer organizar a equipe da cidade.

Processo de Seleção do Gerente de Cidade Assistente

Os candidatos para cargos de gerente de cidade assistente passam pelo processo normal de contratação do governo.

As empresas de Headhunting geralmente não são usadas. As cidades contratam empresas de headhunting para o gerente da cidade e cargos de chefe de departamento altamente especializados como chefe de polícia e chefe de bombeiros.

Onde o processo difere para os candidatos do gerente de cidade assistente versus outros candidatos da cidade é a composição do painel de entrevista.

O gerente da cidade poderia pedir a qualquer número de pessoas para servir em uma entrevista no painel - prefeito, membro do conselho da cidade, superintendente da escola, comissário do condado, chefe do departamento da cidade ou gerente da cidade de uma cidade vizinha. Tudo depende da política local e dos conjuntos de habilidades das pessoas que ocupam os cargos que teriam um contato significativo com o gerente da cidade assistente recentemente contratado.

Educação e Experiência

Os administradores de cidades auxiliares devem ter um diploma de bacharel e uma experiência significativa no governo da cidade. Esta experiência deve ser progressivamente responsável, o que significa que um candidato deve ter ocupado vários cargos de administração trabalhando seu caminho até o organograma. Esta experiência indica que um candidato tem um amplo conhecimento do governo da cidade e conhecimentos trabalhistas do governo estadual e federal.

As cidades preferem que um candidato tenha um diploma de mestrado em administração pública, mas não é necessário. Um grau de AMP mostra às cidades que o candidato está disposto a desenvolver esforços fora do trabalho para obter credenciais adicionais.

Os candidatos que estão nos estágios posteriores de suas carreiras podem escolher obter uma credencial de gerente público certificada. O CPM leva menos tempo e esforço do que um MPA, mas ainda é valorizado pelas cidades.

O que você fará

Um gerente de cidade assistente supervisiona um grupo de chefes de departamento. Normalmente, os departamentos sob a supervisão de um gerente de cidade assistente são semelhantes. Por exemplo, um gerente de cidade assistente pode supervisionar os departamentos de segurança pública, como incêndio, polícia e execução de código ou departamentos de obras públicas, como transporte, serviços públicos e parques.

Como outros líderes organizacionais, um gerente de cidade assistente está sempre se comunicando. Se manter o gerente da cidade informado sobre problemas atuais ou emergentes, dando direção aos chefes de departamento ou trabalhando com outras agências governamentais, um gerente de cidade assistente comunica informações necessárias para subordinados, superiores e colegas. Além disso, um gerente assistente da cidade pode ser solicitado a fazer apresentações antes do conselho da cidade e outros conselhos da cidade.

Durante os processos de planejamento estratégico e orçamentário, espera-se que os administradores de cidades auxiliares contribuam. Não só eles fornecem recomendações sobre os departamentos sob sua supervisão, mas também ajudam o gerente da cidade e o conselho da cidade a tomar decisões em questões mais amplas.

Como o gerente da cidade não tem tempo para supervisionar qualquer projeto, o gerente da cidade, muitas vezes, delega essas responsabilidades para um gerente assistente da cidade para projetos de alto perfil. Quando um gerente assistente da cidade lidera um projeto, é importante. Caso contrário, alguém mais abaixo do organograma seria levá-lo.

Gerentes de cidades auxiliares são frequentemente os pontos de contato para funcionários de outras agências governamentais. Quando os distritos escolares, os condados e as agências estaduais e federais precisam de algo das cidades, eles podem iniciar suas consultas com o gerente da cidade ou o oficial de informações públicas, mas se um problema precisar de atenção contínua, um gerente assistente da cidade ou chefe do departamento geralmente servirá como ponto de contato.

Earnings

Como os salários dos administradores da cidade, os salários dos administradores de cidades auxiliares dependem em grande parte do tamanho da cidade. Os candidatos podem esperar ganhar algum lugar entre o que o gerente da cidade faz e o que os chefes do departamento fazem. Se houver outros cargos de gerente de cidade assistente na cidade, provavelmente receberão salários muito similares, se não exatamente o mesmo valor.