Perfil do trabalho do governo: Chefe de gabinete de um congressista

Se você fosse caminhar em torno de Capitol Hill enquanto o Congresso estiver em sessão, você entraria em mais pessoas do que simplesmente os 535 membros e alguns guardas de segurança. Você veria inúmeros funcionários do Congresso vestidos com trajes formais de negócios que passavam pelos corredores e em torno dos terrenos.

Todos esses profissionais que apoiam membros do Congresso não trabalham com funcionários eleitos no dia-a-dia. Em vez disso, eles são organizados sob os chefes de funcionários que dirigem o trabalho de pessoas empregadas por membros e comitês.

São a ponte entre os membros do Congresso e o resto dos funcionários dos membros.

O processo de seleção

Você não encontrará esses trabalhos publicados publicamente com muita freqüência. Estas posições são muitas vezes obtidas através da construção de uma boa reputação e uma extensa rede profissional. Os membros procuram recomendações de seus colegas e dos chefes de pessoal dos colegas. Os políticos precisam de pessoas que possam confiar para cuidar dos seus melhores interesses e completar o trabalho com excelência.

Educação e experiência que você precisará

Os chefes de funcionários do Congresso tendem a ter graus universitários e uma experiência significativa em Capitol Hill. Antes de desembarcar esta posição, os indivíduos ocupam postos de trabalho em escritórios do Congresso, em agências federais, em escritórios de advocacia e em empresas privadas. Muitos têm diversas experiências de emprego que os ajudam a se adaptarem ao ambiente de trabalho e às responsabilidades do chefe de gabinete. As pessoas que são contratadas em cargos de chefe de gabinete são habilidosas em redes porque o desembarque de um desses empregos geralmente envolve o fato de pessoas muito poderosas respeitar seu talento e profissionalismo.

O que você fará

O chefe de gabinete de um membro do Congresso é o único funcionário que reporta diretamente ao funcionário eleito. Todos os outros funcionários do escritório, em última instância, informam o chefe de gabinete. Os escritórios do Congresso têm gerentes do meio, mas todas as linhas do organograma levam ao chefe de gabinete e depois ao membro.

Todos os trabalhos do membro dos delegados do Congresso são preenchidos pelo chefe de gabinete ou são delegados a outros funcionários dentro do escritório.

Este acordo de pessoal é muito semelhante ao da força de trabalho em uma cidade que opera sob a forma de governo do conselho-gerente. O conselho da cidade - assim como um titular do congresso - foi eleito pelo povo. O conselho da cidade emprega uma equipe profissional que trabalha sob a direção do gerente da cidade. O conselho da cidade responsabiliza o gerente da cidade, que, por sua vez, responsabiliza os funcionários. O membro do Congresso responsabiliza o chefe de gabinete que, por sua vez, responsabiliza seus subordinados.

Além de supervisionar todos os outros funcionários, o chefe de gabinete é o principal assessor político do membro.Uma coisa para um assessor legislativo recomendar uma legislação como algo que o membro deve suportar. É uma questão inteiramente diferente de saber se o membro pode gastar o capital político em apoio da conta. O chefe de gabinete é o órgão de som primário do membro quando se trata de manobras políticas.

Um chefe de pessoal divide seu tempo entre o escritório do distrito e o escritório do Capitólio.

Cada escritório tem um propósito diferente. O escritório do distrito existe para interagir com o eleitorado do membro. O escritório do Capitólio apoia o representante ou o senador ao fazer o trabalho que ele ou ela foi eleito para fazer.

O escritório de cada membro e cada escritório do comitê serve como sua própria entidade empregadora. Enquanto alguns escritórios fazem parte da Câmara ou do Senado, a maioria das pessoas que andam em torno de Capitol Hill não são empregadas por uma câmara do Congresso. Em vez disso, a maioria é empregada por um membro ou comissão. O chefe de equipe organiza processos de contratação para preencher as vagas de emprego. Às vezes, os chefes de pessoal solicitam assistência do Escritório de colocação do Senado ou do Anúncio de Anúncio e Serviço de Colocação de Residência da Casa quando eles precisam de ajuda para preencher trabalhos abaixo deles.

O que você ganhará

De acordo com o Estudo de Compensação da Casa de 2010, o salário médio de um chefe de gabinete na Câmara dos Deputados foi de US $ 136 588.

De acordo com um relatório de 2014 do Congressional Research Service , os chefes do Senado ganharam um salário médio de US $ 161,500 no ano fiscal federal de 2013. Esses salários são significativamente maiores que os de seus relatórios diretos habituais; no entanto, os que estão no próximo arredondado da escada ainda ganham bons resultados.