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As cidades sempre procuram expandir e diversificar suas bases tributárias. Uma nova abertura de negócios ou uma expansão de negócios existente são benéficas para a economia local. Esses eventos trazem receita fiscal adicional e proporcionam aos cidadãos novas oportunidades de emprego.
Quando novas empresas competem em indústrias que outras empresas locais não, essas novas empresas fortalecem a economia local através da diversificação.
Se as condições econômicas afetarem adversamente uma indústria, outras podem não ser afetadas ou podem ser afetadas em menor medida. Quando uma cidade tem apenas um grande empregador na cidade, e a indústria do empregador está lutando, isso tem grandes implicações para o governo da cidade.
Para evitar tal situação, os diretores de desenvolvimento econômico trabalham para expandir e diversificar as bases tributárias de suas cidades. Eles recrutam novos negócios, retem os existentes e ajudam empresas quando podem expandir suas operações localmente.
O processo de seleção
Os diretores de desenvolvimento econômico são contratados através do processo normal de contratação do governo. Dependendo do tamanho de uma cidade, o diretor de desenvolvimento econômico pode informar o gerente da cidade ou um gerente assistente da cidade. Outros diretores de cidades e líderes empresariais locais podem servir em um painel de entrevista quando a cidade preenche uma vaga.
A Educação e a Experiência que Você Precisa
As cidades geralmente requerem diretores de desenvolvimento econômico para possuir um diploma de bacharel em desenvolvimento econômico, planejamento urbano, marketing, administração de empresas ou administração pública.
A experiência de desenvolvimento econômico também é necessária. Um indivíduo não pode realisticamente esperar manter uma posição de nível diretor sem experiência significativa nesse campo de direção.
É provável a experiência de supervisão se o cargo supervisionar o pessoal. Mesmo que a posição não seja, a experiência de supervisão é útil quando se relaciona com empresários e gerentes de nível superior.
A experiência do setor privado também é útil. Porque muito do trabalho gira em torno da construção de relacionamentos com líderes empresariais, poder trocar histórias sobre experiências comerciais passadas pode percorrer um longo caminho no desenvolvimento desses relacionamentos. A experiência do setor privado também ajudará a ganhar a confiança dos líderes empresariais que têm pouca tolerância para os burocratas.
O que você fará
Os diretores de desenvolvimento econômico têm um foco estratégico. Eles administram programas de desenvolvimento econômico para uma cidade. Enquanto eles lidam com negócios individuais em situações individuais, eles mantêm uma perspectiva de macro-nível sobre a economia da cidade. Os diretores do desenvolvimento econômico estudam as tendências do mercado e aplicam seu julgamento especializado às oportunidades e ameaças enfrentadas pela economia local.
O diretor de desenvolvimento econômico aconselha o gerente da cidade e o conselho sobre questões de desenvolvimento econômico emergentes e existentes. O diretor também pode apresentar aos grupos cívicos e empresariais locais sobre os acordos de desenvolvimento econômico propostos.
Para garantir que as empresas sejam tratadas de forma justa, os diretores de desenvolvimento econômico escrevem a política da cidade que regula a forma como os incentivos fiscais e outros serão concedidos às empresas. Essas políticas determinam o tipo de impacto econômico que deve ser razoavelmente esperado para que as empresas possam se qualificar para incentivos específicos.
As políticas de desenvolvimento econômico são aprovadas pelo conselho da cidade. Os desvios da política também são levados ao conselho da cidade para aprovação.
As cidades estão orgulhosas de seus negócios de mães e pop, mas quando se trata de desenvolvimento econômico, as cidades se preocupam principalmente com empresas estabelecidas que podem oferecer oportunidades de trabalho substanciais para residentes existentes e novos. Uma mãe e um pop podem fornecer um punhado de empregos em tempo integral com salários dignos e outros cargos de meio período, mas uma nova fábrica poderia trazer centenas de empregos em tempo integral. Centenas de novos empregos significam construção de novas habitações, mais estabelecimentos de varejo e mais receita da cidade. Os diretores de desenvolvimento econômico devem concentrar seu tempo em empresas que proporcionam impacto econômico significativo.
Os líderes da cidade contratam empresas para localizar suas operações dentro dos limites da cidade.
Eles costumam fazer isso em conjunto com câmaras locais de comércio e funcionários do estado. Além dos incentivos fiscais disponíveis pela política, os líderes empresariais locais e locais promoverão a atuação de uma cidade, instituições educacionais, infra-estrutura, parques e cena artística. Ao decidir onde localizar é um negócio principalmente uma decisão baseada em números, outros fatores podem pesar sobre a decisão.
Os diretores do desenvolvimento econômico mantêm o inventário dos imóveis disponíveis para as empresas ocuparem espaço de varejo, espaço industrial e terrenos abertos. Eles tentam combinar as empresas com o espaço disponível para que os empresários possam imaginar seus negócios se abrindo, se movendo ou se expandindo nessa cidade.
Além de trazer novos negócios, os diretores do desenvolvimento econômico buscam fortalecer os negócios já localizados na cidade. Eles persuadem as empresas a permanecerem onde estão e expandem as operações quando apropriado. Perder um negócio existente é pior do que ter um novo negócio, optar por localizar em outro lugar. Faltar em um novo negócio não significa nenhum impacto econômico. Perder um negócio existente significa um impacto econômico adverso.
O que você ganhará
Como outros cargos de diretor da cidade, o salário de um diretor de desenvolvimento econômico depende do tamanho da cidade e do tamanho do pessoal do departamento de desenvolvimento econômico. Quanto maior a cidade, maior o salário do diretor de desenvolvimento econômico. Da mesma forma, quanto mais as pessoas que um diretor tem sob sua linha de supervisão, quanto mais o salário desse diretor tende a ser.
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