Troca de seguro de saúde obamacare

As bolsas de seguro de saúde abrem para inscrição anualmente em novembro. Esses intercâmbios de cuidados de saúde são resultado da Lei de Proteção ao Paciente e Atendimento Acessível de 2010, também conhecida como Obamacare. Doze milhões de americanos usam as trocas para comprar seguros e 85 por cento deles recebem um subsídio. (Fonte: "Coloque esta data em seu calendário Obamacare", Vox, 31 de março de 2017.)

Você sempre pode usar as trocas para comparar planos.

Você também pode descobrir se você é elegível para um subsídio fiscal ou Medicare. Para mais, veja Quando o Obamacare começa?

Se você não tem seguro por nove meses de cada ano, você deve pagar um imposto Obamacare. Veja se você pode beneficiar de uma isenção do imposto.

O que é uma troca de seguro de saúde?

As bolsas de saúde são mercados onde você pode escolher o tipo de seguro que melhor atenda às suas necessidades. Eles são administrados pelo estado ou pelo Departamento Federal de Saúde e Serviços Humanos. Sua legislatura estadual tomou essa decisão. Os intercâmbios geridos pelo governo federal foram atingidos por problemas no arranque. Mas esses problemas foram corrigidos, e eles estão funcionando sem problemas agora.

As trocas fornecem uma série de perguntas fáceis de seguir para ajudá-lo a determinar qual é o melhor plano para você. Eles também definem termos de seguro, então você sabe exatamente o que você está recebendo. Eles fazem algumas perguntas surpreendentemente pessoais no início, mas isso é apenas para ser verificado.

Não é muito diferente do que quando você preencher informações para um empréstimo. Aqui é onde visitar a troca em seu estado.

As bolsas oferecerão planos em quatro categorias diferentes: Bronze, Prata, Ouro e Platina. Essas categorias permitem que você compare os planos com os diferentes copagos, franquias e limites de pagamento anuais de várias empresas.

Para mais informações, veja como escolho seguro?

O maior benefício das trocas é que elas ajudam você a encontrar descontos e benefícios para cuidados de saúde. Por exemplo, você pode ser elegível para Medicaid expandido se você mora em um dos estados que tomou esse benefício.

Se você ganhar mais do que isso, mas menos de cerca de US $ 46.000 por pessoa, você pode obter créditos fiscais para ajudar a pagar as taxas mensais. Você também pode ser elegível para covalentes ou franquias reduzidas, dependendo da sua renda e do plano que você escolher. Observe que os requisitos de renda específica são determinados comparando sua renda com o nível federal de pobreza para cada ano. Para obter detalhes, consulte Resumo da Lei de Proteção ao Paciente e Cuidados Acessíveis. (Fonte: "O que é o mercado de seguro de saúde?" HealthCare. Gov.)

Benefícios essenciais para a saúde

Todos os planos de seguro oferecidos pelas bolsas devem cobrir os seguintes 10 benefícios essenciais para a saúde:

Serviços de emergência e hospitalização.
Cuidados ambulatoriais, incluindo visitas preventivas e de bem-estar, bem como gerenciamento de doenças crônicas. As visitas de cuidados preventivos não têm copago.
Testes laboratoriais.
Maternidade, recém nascidos e cuidados pediátricos.
Tratamento de saúde mental e comportamental.
Medicamentos de prescrição.
Serviços e dispositivos para ajudar pessoas com lesões, deficiências ou condições crônicas.

O que você deve fazer agora?

Você pode comparar planos nas trocas e usar o resto do site para obter muitas perguntas respondidas. Saiba como obter Obamacare.

Se você já tem seguro, provavelmente você pode mantê-lo. Isso inclui um plano individual que você comprou, um plano de empregador (incluindo COBRA), um plano para aposentados, Medicare, Medicaid, CHIP, TRICARE e outros programas de cuidados de saúde de veteranos e planos de voluntários do Peace Corps.

No entanto, você pode querer obter um plano melhor. Por exemplo, se seu plano existisse antes de 23 de março de 2010, foi "adquirido". Isso significa que não precisa fornecer todos os benefícios essenciais. Você pode querer mudá-lo para um novo plano na troca. Saiba mais no Plano de Saúde Grandfathered. Se você gosta do plano que você tem, você pode mantê-lo.

Os donos de pequenas empresas também podem começar a pesquisar planos agora.

Você pode ver se você se qualifica para créditos fiscais aqui. Você não precisa fornecer seguro se você tem menos de 50 funcionários.

Se você tem 50 ou mais trabalhadores, você terá que fornecer seguro ou enfrentar uma penalidade. Saiba mais sobre isso nas empresas não precisam fornecer seguro até 2015. Especificamente, você estará sujeito a uma penalidade mesmo se apenas um trabalhador encontrar um plano de menor custo na troca. Encontre os detalhes sobre o que é a responsabilidade compartilhada do empregador? Portanto, faz sentido se familiarizar com o intercâmbio agora, e com os planos oferecidos em 1º de novembro. Aqui é onde se familiarizar com o Marketplace SHOP.

Descubra tudo o que você pode fazer agora em Como posso me preparar?

Se você precisa de seguro agora, você ainda pode usar as trocas para procurar um plano privado. Para mais, vá para Healthcare. gov.