Por quanto tempo deve ser uma carta de apresentação?

As letras de rosto são uma parte importante do processo de solicitação de emprego. Você quase sempre deve enviar uma carta de apresentação com um aplicativo de trabalho, a menos que o gerente de contratação solicite especificamente que não.

No entanto, uma coisa menos clara é a duração da sua carta de apresentação. Se for muito curto, os empregadores podem pensar que não se importa muito com o trabalho. Se é muito longo, os empregadores podem não tomar o tempo para ler sua carta e não o consideram para uma entrevista.

Leia abaixo para mais conselhos sobre quanto tempo sua carta de apresentação deve ser, bem como conselhos adicionais sobre como escrever uma carta de apresentação forte.

Você deve enviar uma carta de apresentação?

A maioria dos empregadores requerem cartas de apresentação. A Saddleback College Resume Survey informa que mais de metade (53%) dos empregadores responderam que uma carta de apresentação é necessária, enquanto quase 30% não tinham preferência.

Mesmo quando uma carta de apresentação não é necessária, pode aumentar suas chances de ser contratado se você incluir uma carta de apresentação quando você se inscrever para um emprego.

Portanto, apenas deixe de fora uma carta de apresentação quando o empregador especificamente lhe pede que não envie uma.

Quanto tempo deve ser sua carta de apresentação?

Se você manter sua carta curta ou deveria ser uma página completa ou mais? Sua carta de apresentação não deve ser superior a uma página. Deve destacar as suas qualificações mais relevantes para o trabalho e o que você tem para oferecer ao empregador.

Na verdade, até quanto tempo sua carta de apresentação deve ser, mais curta é melhor.

Quase 70% dos empregadores queriam uma carta de apresentação de menos de uma página cheia e cerca de 25% disseram que quanto menor, melhor.

Aqui estão as preferências para o comprimento da carta de apresentação dos empregadores que responderam à pesquisa:

• Página completa - 12. 6%
• 1/2 página - 43. 7%
• Sem preferência - 19. 5%
• Quanto menor for o melhor - 24. 1%

Formato da carta de apresentação

Tão importante quanto o comprimento da sua carta de apresentação é o formato.

Você deseja escolher uma fonte que seja legível (como Arial, Calibri, Verdana ou Times New Roman) em um tamanho de fonte legível (geralmente cerca de 12 pontos).

Suas margens devem ser de cerca de 1 polegada ao redor, com o texto alinhado à esquerda.

Você também quer deixar espaço entre parágrafos, bem como entre a sua saudação e o texto (e entre o seu texto e a assinatura), para que sua carta seja fácil de ler.

Uma boa regra de ouro é que você sempre quer uma boa quantidade de espaço em branco no papel. Isso evitará que sua carta fique muito desordenada e difícil de ler.

Contagem de palavras

Não há contagem de palavras específica que você deve apontar ao escrever uma carta de apresentação (a menos que o empregador lhe dê uma contagem específica de palavras). Em vez de se concentrar no número de palavras, concentre-se em tornar sua carta de apresentação uma página ou menos, com uma fonte legível e tamanho de letra, e espaço em branco suficiente entre parágrafos e nas margens.

Você pode entregar uma versão impressa da sua carta de apresentação para um amigo ou membro da família e perguntar se a carta parece muito clara ou muito difícil de ler.

Linha do assunto do email

Ao enviar uma carta de apresentação de e-mail, é ainda mais importante ser conciso. O primeiro parágrafo é o que os leitores prestam atenção ao ler um e-mail.

O resto da mensagem normalmente é desnatado. Dois parágrafos - um que serve como uma introdução, e que explica sua qualificação para o trabalho - e, em seguida, um fechamento é suficiente.

Você também pode fazer sua carta de apresentação de e-mail se destacar com uma linha de assunto de e-mail clara e concisa. Normalmente, você deseja incluir o título da posição para a qual você está candidatando e seu nome. Por exemplo: Assistente de redação - John Smith.

Se possível, tente manter a carne da sua linha de assunto (especificamente, o título do trabalho e seu nome) em cerca de 30 caracteres. Isso é quase tanto quanto as pessoas podem ver em seus dispositivos móveis, o que geralmente é como as pessoas verificam seus e-mails.

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