Vídeo: Quanto ganha um consultor? As verdades que ninguém te conta | China Gate Importação 2026
Quanto ganham os consultores: O Bureau of Labor Statistics (BLS) possui uma categoria de trabalho chamada analista de gerenciamento que diz ser sinônimo de consultor de gerenciamento. A partir de maio de 2012, o pagamento médio dos analistas de gestão era de US $ 78, 600 e 90% ganhos entre US $ 44, 370 e US $ 142,580.
No entanto, observe que o campo, conforme definido pelo BLS, engloba uma série de especialidades muito estreitas , incluindo campos altamente técnicos em que o governo federal é o principal cliente.
Como resultado, a variação no salário deve ser muito pronunciada.
Além disso, cerca de 20% dos analistas de gestão ou consultores são trabalhadores por conta própria. Entre estes, estão os funcionários corporativos veteranos que perderam empregos em demissões, que têm dificuldade em ser colocados em outro lugar (ou que estão tentando usar uma demissão como um trampolim para uma nova carreira) e que se qualificam como consultores para evitar o estigma de reconhecer isso estão desempregados ou estão subempregados. A maioria dos consultores independentes tem, na melhor das hipóteses, ganhos muito modestos.
Em contrapartida, os consultores com empresas líderes podem ganhar pacotes de pagamento muito bonitos que excedem as médias da BLS. Por exemplo, de acordo com o site do trabalho GlassDoor. com consultoria de gerenciamento associada à empresa de consultoria de estratégia eminente McKinsey & Co. ganham uma média de cerca de US $ 150.000 por ano, dentro de uma faixa de US $ 120.000 a US $ 253.000. Os associados são seus consultores de nível mais baixo e, normalmente, possuem um MBA ou outro grau avançado.
A McKinsey também contrata estudantes de graduação sem experiência prévia de trabalho em tempo integral no que ele chama de analista de negócios. Eles ganham uma média de cerca de US $ 84.000 por ano, dentro de uma faixa de US $ 59.000 a US $ 111.000.
No âmbito da consultoria Big Four, GlassDoor. com relatórios que os consultores júnior da Deloitte ganham pacotes de compensação total no valor de cerca de US $ 90 mil e consultores seniores cerca de US $ 111 000.
O intervalo é de US $ 59,000 a US $ 236 000. Os gerentes de consultoria e parceiros obtêm um salário ainda maior . No entanto, existem ressalvas.
Práticas de cobrança: As empresas de consultoria, bem como consultores independentes, costumam faturar a hora. Esta prática tem muitas desvantagens, tanto para consultores individuais quanto para clientes consultores, e foi atacada em alguns lugares. Para mais detalhes, veja estes artigos:
- Horas faturáveis na Consultoria
- Taxas de utilização do pessoal em empresas consultoras
- Objeções dos clientes para horas faturáveis na consultoria
Perspectivas de trabalho: O BLS conta 718, 700 analistas de gestão a partir de maio de 2012 e espera que suas posições cresçam por um robusto 19%, ou 133, 800 posições, de 2012 a 2022.
Ambiente de trabalho: O BLS observa, corretamente, que a viagem freqüente é uma parte típica do trabalho.Veja nossa discussão sobre saúde e viagens de negócios. No entanto, o BLS também afirma que apenas cerca de 25% trabalham mais de 40 horas por semana. Este é um eufemismo muito grave, pelo menos para as empresas de consultoria mais prestigiadas. Há semanas de pelo menos 60 horas geralmente são normais, e 70 a 80 horas não são incomuns.
Além de ler os artigos referentes acima sobre as horas faturáveis e as taxas de utilização, veja também nossas discussões sobre a vida ao trabalho e a política de elevação ou saída.
Todos esses assuntos são de grande importância para o potencial consultor. Em suma, aqueles que conseguem neste campo vivem para trabalhar e prosperar sob pressão.
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