Como um advogado foi do escritório de advocacia Parceiro para ajudar os advogados a viver melhores vidas

Como a vida de um advogado melhorará quando mudarem sua maneira de pensar e atuar? Essa é a pergunta que Kate Mayer Mangan perguntou e agora está perguntando a muitos outros advogados. Kate é treinadora e consultora da Donocle, uma empresa que ajuda os advogados a trabalhar no seu maior potencial. Antes de fundar Donocle, teve uma carreira bem sucedida como advogada, praticando como sócio, associado e professor. Aqui está um olhar para Kate, seu trabalho como advogado e por que ela está tão empenhada em ajudar os advogados a viver melhores vidas.

1. Por que você decidiu ir à faculdade de direito e se tornar um advogado?

Eu sempre amei escrever e resolver problemas. A lei parecia oferecer a mistura perfeita de linguagem e ajudar as pessoas: eu queria poder usar linguagem e idéias para resolver problemas. Eu também tenho uma série de competições e pensei que iria desfrutar da concorrência que é inerente tanto a litígios e leis.

2. Por que você se especializou em trabalho de apelação? O que você gostou sobre o trabalho?

Em muitos aspectos, o trabalho de apelação me encontrou. Tive a sorte porque o primeiro caso que já toquei foi um caso da Suprema Corte de U. S. Eu era um assistente de pesquisa do verão para um professor na faculdade de direito. O meu segundo dia de trabalho, ele me disse que estávamos desfando os projetos de pesquisa para trabalhar em um brief da Suprema Corte. Passei muitas horas felizes pesquisando, revisando rascunhos, dissecando registros judiciais e ouvindo sessões de estratégia. Foi emocionante, desafiador e fascinante.

Após a faculdade de direito, recrutei no 9º Circuito, o que solidificou meu amor pelo processo de apelação.

Gostei de lidar com os recursos porque, naquela fase, você está trabalhando frequentemente nas bordas da lei, lidando com questões que não foram claramente decididas. Há espaço para ser criativo e às vezes argumentar pelo que deve ser em vez do que sempre foi.

Nos recursos, há uma grande ênfase na palavra escrita, e eu sempre amei escrever. Os argumentos orais de apelação foram provavelmente a minha única parte favorita de praticar a lei. Eles exigem que os advogados estejam tão preparados e tão concentrados, porque há apenas alguns minutos para abordar questões muito complexas. Para mim, os argumentos de apelação foram muito divertidos porque exigiam tanta atenção, flexibilidade e preparação.

3. O que o fez passar de ser sócio em um escritório de advocacia para começar seu próprio negócio?

Fiquei cada vez mais interessado nos problemas dos advogados. Ao longo da minha carreira, falei com advogados sobre os desafios que enfrentam, e há muitos. A lei é, é claro, uma carreira exigente, mas não estou convencido de que isso precise atacar os advogados que atualmente faz.Não é inevitável que tenhamos taxas de depressão cerca de 4 vezes maiores do que a população média ou que ser associado é o trabalho menos feliz na América. Eu vi tantos advogados que nunca praticam todo o seu potencial, e eu não acho que seja assim. Quanto mais eu aprendi sobre os problemas enfrentados por muitos advogados e quanto mais eu aprendi sobre a ciência do desempenho e do sucesso, mais vi um vazio que não podia ignorar.

Outras disciplinas, como psicologia e neurociência, têm tanto para oferecer advogados que possam melhorar seu desempenho e a qualidade de suas vidas. Uma vez que comecei a falar e escrever sobre maneiras de trabalhar e viver melhor, surgiram oportunidades, e não pude ignorá-las.

4. Conte-me sobre Donocle. Qual é o seu objetivo com o seu negócio e quais serviços você oferece?

Donocle é uma empresa de consultoria e educação. Trabalhamos com advogados, seus empregadores e seus clientes para ajudar os advogados a trabalhar no seu maior potencial. Nossa abordagem combina ciência - particularmente psicologia e neurociência, já que os advogados dependem tão fortemente de seus cérebros - com o profundo conhecimento do que realmente significa ser um advogado. Nós ensinamos às pessoas maneiras práticas e úteis de trabalhar com mais sabedoria. Nossa principal programação inclui ensinar as pessoas como fazer cada dia mais com menos fadiga e mais criatividade, como se realizar sob pressão e como otimizar seus cérebros.

Também ensinamos as pessoas sobre a atenção plena, que é uma das formas mais promissoras para reduzir o estresse e melhorar o desempenho.

Nossos serviços principais são workshops, apresentações e notas-chave. Falamos sobre como trabalhar com mais sabedoria com base no que a ciência conhece. Também oferecemos consultoria sobre os sistemas e políticas que afetam seres humanos e cultura: sistemas de compensação, avaliações de desempenho, programas de orientação, programas de desenvolvimento profissional, iniciativas de mulheres e diversidade.

5. Por que os advogados devem considerar a atenção e os serviços de coaching que você oferece?

Os advogados devem considerar a nossa programação se quiserem fazer mais com maior qualidade e fazê-lo com menos exaustão e mais felicidade. As pessoas que desejam aprender a melhorar o foco, a memória, a criatividade e a capacidade de aprender coisas novas - tudo o que é fundamental para ser um bom advogado - podem se beneficiar. Essencialmente, qualquer um que queira levar seu desempenho até um nível e seu estresse em um nível deve nos chamar.

A vida das pessoas melhora quando eles aprendem e implementam o que ensinamos porque eles têm mais energia, mais foco e criatividade e melhores habilidades de comunicação. Todas essas capacidades os ajudam a trabalhar de forma mais sustentável e eficaz. As pessoas muitas vezes nos dizem que também vêem melhorias em suas vidas privadas: suas habilidades de comunicação melhoram, o que melhora seus relacionamentos, eles se sentem mais tranqüilos e melhores para fazer boas escolhas em todas as áreas de suas vidas. As pessoas também dizem que se sentem mais felizes e mais otimistas!

6. Que conselho você deseja que alguém lhe tenha dado como estudante de direito ou jovem advogado?

Seja honesto consigo mesmo sobre seus pontos fortes e fracos. Os advogados tendem a ser pessoas difíceis. Podemos nos empurrar através de muitas tarefas desagradáveis, muitas das quais são necessárias para fazer o trabalho. Mas, em algum momento, há muito o que você pode fazer para melhorar uma fraqueza. As pessoas irão fazer melhor e ficarão mais felizes se puderem usar seus pontos fortes mais e dependerem menos de suas fraquezas.

7. Que conselho você dá aos advogados e pessoas que começam sua carreira legal?

Eu acho muito importante que os advogados permaneçam conectados a seus próprios objetivos e aspirações. É muito fácil ter o caminho definido para você e simplesmente segui-lo. Obtenha boas notas, obtenha o melhor trabalho possível, trabalhe muito e faça um parceiro, obtenha os maiores clientes, etc. Isso pode ser o caminho exato que deseja seguir, ou pode não ser. As pessoas precisam dar um passo atrás de vez em quando e se certificar de que estão seguindo uma carreira consistente com seus próprios sonhos, e não com os outros.