Vídeo: Como responder - Qual é o seu maior defeito? I Claudia Alves 2026
Um tópico comum nas entrevistas de trabalho é fraqueza ou falha, e como você pode lidar com suas fraquezas no local de trabalho.
Como responder perguntas de entrevista sobre suas fraquezas
Muitas vezes, um entrevistador irá fazer uma pergunta como "Qual é a sua maior fraqueza? "Ou" Como você supera sua fraqueza? "Ou" Qual foi um dos seus maiores erros profissionais? "
Os empregadores fazem essas perguntas para ter uma idéia de como você se conhece bem.
Eles também pedem isso para ver se você sabe como melhorar seus pontos fracos.
Há várias maneiras de responder estas perguntas. As coisas mais importantes a serem lembradas ao responder perguntas sobre fraquezas devem permanecer positivas, se concentrar em soluções e ser honestas.
Permanecer positivo
Pode parecer difícil permanecer positivo ao responder a uma pergunta sobre fraquezas. No entanto, você quer provar que, qualquer que seja a sua fraqueza ou desafios, não irá prejudicar (e até mesmo ajudar) a sua capacidade de fazer o seu trabalho.
Uma maneira de permanecer positiva é simplesmente evitar palavras negativas como "fraco", "fraqueza" e "falha" em suas respostas.
Você também pode enfatizar como a habilidade ou qualidade com que você luta é sem importância para o trabalho, ou mesmo um positivo. Por exemplo, você pode mencionar como seu desejo extremo de perfeição e organização realmente o tornará um assistente administrativo muito forte.
Concentre-se em Soluções
Para perguntas sobre como você planeja superar as fraquezas ou sobre o que aprendeu com seus erros, não se esqueça de se concentrar menos em sua própria debilidade e mais na lição que você aprendeu ou a melhoria que você fez. Por exemplo, se você tivesse lutado anteriormente com habilidades tecnológicas, mencione como você está atualmente fazendo um curso de informática.
Ao se concentrar em soluções, seus pontos fracos se tornam pontos fortes. Esta é outra maneira de permanecer positivo em sua resposta.
Seja Honroso
Enquanto você deve permanecer positivo, você também quer ser honesto. Não finja que você tenha uma fraqueza que não faça ou que não tenha fraquezas. Os entrevistadores apreciam respostas verdadeiras. Antes de responder, pense cuidadosamente sobre sua experiência de trabalho passada e as habilidades que você desenvolveu ou gostaria de continuar a desenvolver.
Respostas às perguntas de entrevista sobre fraquezas
Suas respostas variam de acordo com a questão específica. Por exemplo, algumas perguntas podem pedir que você liste múltiplas fraquezas, enquanto outras podem querer que você se concentre no feedback passado de um empregador. Leia abaixo para obter conselhos e provar respostas para uma variedade de perguntas sobre fraquezas.
- Qual é a sua maior fraqueza?
- Como você planeja superar suas fraquezas?
- Qual é a sua maior fraqueza? (posição administrativa / escritório)
- Qual é a sua maior fraqueza? (posição de nível de entrada)
- Qual é a sua maior fraqueza? (posição de vendas)
- Você trabalhou com alguém que não gostou do seu trabalho?
- Conte-me sobre algo que você teria feito de maneira diferente no trabalho.
- O que as pessoas criticam sobre você?
- O que você aprendeu com seus erros?
- Qual é a maior crítica que você recebeu do seu chefe?
- Você está disposto a falhar?
- Como você lida com o fracasso?
- Qual é o seu plano de desenvolvimento profissional?
- Que parte do trabalho será mais desafiante para você?
- Que problemas você teve no trabalho?
- O que o deixa com raiva?
- Quando foi a última vez que você ficou bravo? O que aconteceu?
- O que você encontra são as decisões mais difíceis de tomar?
- Por que não devo contratar você?
Perguntas de entrevista sobre pontos fortes e fraquezas
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