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Para muitos jovens adultos, entrar na força de trabalho pode ser prejudicial. Ao longo de sua vida, você foi informado sobre a importância de se tornar um indivíduo bem-arredondado. Então você tentou diferentes atividades, estudou vários assuntos e desenvolveu uma grande variedade de interesses. Então você tem que escolher um caminho de carreira.
De repente, parece que você precisa escolher entre o seu amor pela tecnologia ou pela arte; política ou culinária. Você precisa decidir qual será sua carreira e o que será rebaixado para um hobby de fim de semana.
Ou você?
Haverá decisões difíceis. Alguns interesses terão que ter prioridade sobre os outros. Mas se você é inteligente em suas escolhas, é possível encontrar um caminho de carreira flexível que não o restrinja a uma caixa sufocante. Você só precisa levar algum tempo para explorar todas as opções abertas para você.
4 dicas para escolher uma carreira quando você não pode decidir o que fazer
Veja como escolher uma carreira quando estiver interessado em mais de uma coisa:
1. Descobrir o que você não pode viver sem fazer.
Uma pesquisa da Gallup de 2015 descobriu que entre os funcionários que estiveram com sua empresa há mais de três meses, 60% ficaram porque seu trabalho permitiu que eles fizessem o que faziam melhor. Esse fator teve um impacto ainda maior na satisfação dos funcionários do que ter um aumento na renda. Por que é que?
É simples - as pessoas estão mais felizes quando entram no trabalho todos os dias e fazem o que deveriam fazer. O truque é descobrir qual é o seu chamado.
O primeiro passo nesse processo é pensar sobre o que faz uma tarefa aborrecida mais suportável para você.
Por exemplo, imagine que você teve que passar um dia inteiro de limpeza: pareceria menos odioso se pudesse trabalhar com uma equipe? Ou se você tivesse que resolver enigmas para identificar corretamente os produtos de limpeza que você precisava?
Sua resposta a essas perguntas o ajudará a chegar ao núcleo do que você precisa de uma carreira.
Para aprofundar o que o motiva, considere fazer avaliações de personalidade on-line ou usar aplicativos de exploração de carreira. Você pode se surpreender com o que eles revelam sobre você e como eles ajudam você a reduzir suas opções.
2. Encontre uma indústria que lhe interessa.
Sua educação torna mais fácil - ou mais difícil - obter certos tipos de empregos, mas não limita completamente as indústrias em que você trabalha. Se você se especializou em biologia, não está restrito a apenas campos médicos ou científicos. Se você escolheu aulas em programação de computadores, isso não significa que você tenha que conseguir um emprego na indústria de tecnologia.
A verdade é que muitas de suas habilidades são transferíveis de uma indústria para outra. Um estudo de 2015 Burning Glass descobriu que as habilidades de pesquisa foram classificadas nas 10 principais habilidades mais importantes para várias indústrias, que vão desde marketing e PR até cuidados de saúde e TI.
Procure em uma variedade de indústrias e descubra quais habilidades são mais importantes neles. Pense fora da caixa e considere o que sua experiência única pode trazer para uma indústria. Por exemplo, diga que você sempre gostou de música, mas são tom sordos (como eu).
Ao invés de aprender o violão, você estudou o design web. Você sempre pode abraçar seu interesse pela música e usar suas habilidades, criando sites para bandas ou gravadoras.
3. Procure organizações que abraçam a colaboração.
Seja qual for a carreira que você escolher, as chances são de suas responsabilidades e os deveres não satisfizerão todos e cada um de seus interesses. Esse é apenas o caminho do mundo. Mas isso não significa que você precisa estar trancado, nunca mais interagindo com pessoas de outros departamentos.
Uma organização que encoraja projetos e colaboração entre departamentos pode permitir que você seja exposto a outras coisas, mesmo que não façam parte do seu trabalho. Se o seu trabalho estiver em vendas, por exemplo, você pode trabalhar com membros das equipes de design e marketing ao criar literatura sobre seus produtos.
Ou com programadores para criar uma nova página de compras para o site.
Organizações verdadeiramente colaborativas oferecem fluidez em seu papel. Claro, você ainda terá seus deveres designados, mas você deve ter oportunidades de se envolver em uma série de atividades relacionadas também.
Ao considerar a empresa com quem deseja trabalhar, contacte os funcionários atuais e pergunte-lhes como o trabalho em equipe é realmente praticado no escritório. Descubra como os projetos interdepartamentais estão estruturados para ver como um empregado pode envolver com diferentes aspectos do processo.
4. Concentre-se em organizações com desenvolvimento de carreira.
Como alguém interessado em muitas coisas diferentes, as chances são de que você não estará satisfeito a menos que você possa experimentar continuamente novas coisas e aprender novas habilidades. Isso significa que você precisará de uma organização que suporte desenvolvimento de carreira.
E só porque um emprego parece um ótimo ajuste agora mesmo, isso não significa que continuará a se encaixar no futuro. O que fará a diferença em sua felicidade a longo prazo é o quão bem a organização apoia sua curiosidade.
Ao pesquisar oportunidades de emprego, descubra como uma empresa aborda treinamento e desenvolvimento.
Eles colocam todos os funcionários através do mesmo treinamento genérico e distribuição de responsabilidades? Ou eles permitem que os funcionários escolham o que aprendem e explorem habilidades e deveres não diretamente relacionados à sua posição atual? Se você não sente que terá a chance de continuar explorando diferentes interesses, é provável que o seu lugar não seja o lugar certo.
Tire o tempo para considerar suas opções
Ser uma pessoa bem-redondada nunca é uma coisa ruim. Mas pode dificultar a definição da carreira correta. Enquanto você tomar o tempo para olhar todas as suas opções, você verá que você pode encontrar uma carreira que satisfaça seu desejo de trabalho multidimensional, em vez de fazer você assumir um papel para toda a sua carreira.
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