Vídeo: Como pedir e fazer recomendações no Linkedin 2026
Os empregadores estão usando LinkedIn para pesquisar candidatos para emprego. Em alguns casos, mesmo antes de ser selecionado para uma entrevista, um recrutador ou gerente de contratação irá verificar você no LinkedIn para ver o que você realizou, com quem você está conectado e quem está recomendando você. Isso significa que as recomendações são um componente vital de um perfil efetivo do LinkedIn.
Quando alguém visualiza seu perfil do LinkedIn, eles verão uma versão on-line do seu currículo, com referências, se você tiver recomendações em seu perfil.
Recomendações de supervisores, clientes, fornecedores e colegas que afirmam suas habilidades, realizações e estilo de trabalho positivo não só aumentarão seu perfil, mas também mostrarão um gerente de contratação, de relance, referências brilhantes que atestam para sua candidatura ao emprego.
Aqui estão os conselhos sobre como obter recomendações do LinkedIn, quem solicitar referências e como gerenciar as recomendações que você recebeu.
Aproveite o tempo para solicitar recomendações de suas conexões LinkedIn. Recomendações de pessoas com quem você trabalhou carregam muito peso. Para um potencial empregador, uma recomendação do LinkedIn é uma referência antecipada e pode ajudá-lo a garantir uma entrevista.
Como solicitar uma recomendação do LinkedIn
A melhor maneira de obter recomendações no LinkedIn é dar-lhes. Quando você recomenda um membro do LinkedIn, você está atestando suas qualificações - e as pessoas adoram ser recomendadas. Provavelmente, serão reciprocados se você tomar o tempo para recomendá-los.
Um primeiro passo é pesquisar o LinkedIn para a equipe de sua empresa, clientes e outros contatos profissionais que estão registrados no LinkedIn. Não negligencie colegas em organizações profissionais com quem você colaborou.
Escreva uma Referência
Em seguida, considere escrever uma recomendação para todos os contatos que também possam estar em condições de escrever para você (desde que você os veja favoravelmente).
Fazer este serviço para eles ajudará a gerar uma sensação de obrigação que eles devem corresponder. Uma vez que você tenha completado sua recomendação, deixe-os saber por que você escreveu para eles (por causa das especificidades subjacentes à sua visão positiva de seu trabalho) e pergunte se eles podem considerar escrever uma recomendação para você.
Peça uma referência
Ou, você pode pedir uma recomendação. É fácil solicitar uma recomendação através do sistema de mensagens do LinkedIn. Quando você solicita uma recomendação, peça à pessoa que o recomenda se puder e se tiver tempo. Desta forma, eles têm um fora se eles não estão interessados em dar-lhe uma referência, são impedidos pela política da empresa de dar referências, ou não sentem que eles conhecem você o suficiente para recomendar o seu trabalho.
Pode ser útil incluir com qualquer solicitação uma lembrança da experiência compartilhada que possa servir de base para sua recomendação. Por exemplo: "Eu pensei que você poderia ser gentil o suficiente para escrever uma recomendação do LinkedIn para mim, dada nossa colaboração bem sucedida na proposta da Johnson."
Como solicitar uma recomendação
- Clique em:
- Perfil
- Recomendações
- Recomendações de solicitação
Se alguém já escreveu uma recomendação para você fora do LinkedIn, você pode encaminhar uma cópia do documento e perguntar se eles podem ser gentis o suficiente para carregar uma on-line como parte do LinkedIn.
Como gerenciar as Recomendações do LinkedIn
Você poderá gerenciar as recomendações que recebeu e solicitar colegas, clientes, gerentes, funcionários e outros que possam recomendar seu trabalho para uma referência.
Quando você receber uma recomendação, você receberá uma notificação por e-mail e você poderá visualizar a recomendação e solicitar uma revisão, se necessário. Se por algum motivo você não quiser a recomendação em seu perfil, você não precisa publicá-lo.
Como não obter uma referência no LinkedIn
Uma nota importante - não pergunte a pessoas que você não conhece para obter recomendações. Recebi recentemente uma mensagem de e-mail que dizia: "Não me importaria algumas palavras de recomendação se algum de vocês me conhecesse". Isso não é como pedir uma recomendação, mesmo que conheça alguém.
Eu não conhecia a pessoa, então não havia como recomendar.
Mas, mesmo que eu o conhecesse, não passaria meu tempo compondo uma recomendação para alguém que não tivesse a cortesia de me pedir pessoalmente para recomendá-los.
Leia mais: Como começar no LinkedIn | Como usar o LinkedIn | Como recusar um pedido de referência
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