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De acordo com o especialista em contratação da indústria e o presidente da OneWire, Brin McCagg, as oportunidades para graduados experientes e bem qualificados interessados em uma carreira de serviços financeiros estão prontamente disponíveis, especialmente para aqueles que fazem os movimentos certos com sua busca de emprego.
Como começar em uma carreira na indústria de serviços financeiros
Uma tendência poderosa e crescente nos últimos anos tem sido para empregadores de serviços financeiros se empenharem fortemente em seus próprios programas de estágio para preencher posições de nível de entrada.
Esses empregadores podem avaliar cuidadosamente o desempenho dos candidatos no trabalho dentro de sua organização e tirar o mistério do que pode ser um processo muito complicado de rastrear o talento da faculdade. O Sr. McCagg aconselha os estudantes universitários a começar a reunir experiência de estágio já no ano de novembro, mesmo que isso signifique trabalhar de graça em uma posição inicial.
Os anos de faculdade também são um momento crucial para construir o perfil do candidato avaliado em vários nichos dentro dos serviços financeiros através de experiências acadêmicas e co-curriculares. Por exemplo, os candidatos a cargos de banca de investimento devem ter registros acadêmicos muito fortes com um GPA alto, um padrão de exame de cursos desafiadores e evidências de uma ética de trabalho superior.
Os estudantes que visam as vendas devem desenvolver e mostrar fortes habilidades interpessoais, perseverança e uma natureza competitiva. O comércio exige julgamentos rápidos e habilidades de trituração de números excepcionais.
Opções de pesquisa bem avançadas
Há uma ampla gama de opções a considerar no setor de serviços financeiros e os alunos devem começar a pesquisar essas áreas discretas no início da carreira na faculdade. Depois de ler sobre esses campos, os alunos devem realizar entrevistas informativas com profissionais que desempenham papéis de interesse para aprender mais.
Muitas faculdades oferecem programas de sombras de trabalho que oferecem uma excelente oportunidade para os alunos observar profissionais de finanças de primeira mão em uma variedade de áreas funcionais diferentes.
Estratégias de busca de emprego para idosos da faculdade
Os alunos devem começar a investigar as oportunidades de recrutamento oferecidas pelo escritório de carreira durante o primeiro ano para se preparar para a pesquisa de emprego sênior. A maioria dos empregadores de serviços financeiros recrutam no início do ano e os idosos podem ser pegos desprevenidos se esperam até o último ano para direcionar os empregadores, criar currículos / cartas de apresentação e preparar entrevistas. Além de entrevistas no campus, explore opções para participar de eventos de recrutamento fora do campus patrocinados por sua faculdade ou feiras de emprego que permitem que todos os estudantes universitários participem.
Uma vez que os programas de treinamento de analistas são extremamente competitivos, os candidatos também devem segmentar algumas opções do "Plano B".McCagg referenciou posições de back office como tecnologia e conformidade, bem como empregos de front office na negociação e gerenciamento de dinheiro como áreas com contratação contínua no campo do investimento.
A maioria dos empregadores está aberta a candidaturas de candidatos fora da lista de campi onde eles recrutaram ativamente.
Desenvolva uma lista de empregadores em setores de interesses e aplique on-line para cargos no início do último ano. Deixe claro que você está disposta a viajar para instalações corporativas para entrevistas.
Complete um perfil on-line com o OneWire para que os mais de 300 empregadores que trabalham com este serviço específico de finanças possam identificá-lo como um candidato viável. Também analise suas listas e as de outros grandes sites de trabalho e aplique a tantas posições quanto possível.
Dicas de rede
Os especialistas em carreira estão em acordo universal de que a estratégia de pesquisa de emprego mais efetiva é a rede. Os estudantes universitários interessados em carreiras de serviços financeiros devem reunir uma lista de contatos para abordagem de informações e conselhos sobre trabalhos de pós-graduação. Veja como começar:
- Entre em contato com o escritório da faculdade e dos alunos para obter sugestões.
- Participe de painéis universitários de campus e regionais e eventos de rede para leads de origem.
- Inscreva-se no LinkedIn. Junte-se aos grupos da faculdade e da indústria no sistema e consulte os colegas para entrevistas informativas.
- Peça aos professores que recomendem ex-alunos ou colegas para reuniões.
- Peça aos pais que elaborem uma lista de contatos familiares. Envie-lhes uma nota, incluindo uma atualização pessoal de fotos e notícias. Solicite inscrições para qualquer um de seus contatos em serviços financeiros com a finalidade de entrevistas informativas.
- Ligue aos amigos do Facebook empregados em finanças que se formaram nos últimos 2 anos e solicitem agendar visitas com eles no local do escritório.
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