Como obter o seu currículo notado pelos empregadores

Pode ser um desafio para obter o seu currículo notado pelos empregadores, mas existem maneiras de ajustá-lo e movê-lo para além dos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) que os empregadores usam para exibir aplicativos de trabalho. Há também algumas mudanças simples que você pode fazer para ajudá-lo a se destacar da multidão de currículos quando uma pessoa real o revisa.

Estas dicas rápidas e fáceis de fazer ajudam a obter o seu currículo após os sistemas de triagem e observados pelos recrutadores.

Veja como atualizar seu currículo em apenas alguns minutos.

Como obter o seu resumo observado pelos empregadores

1. Mantenha simples. O aborrecimento funciona quando se trata da maioria dos currículos. Um formato simples é mais fácil para o ATS exibir e mais fácil para os recrutadores lerem. Salve a formatação extravagante para seu portfólio se você estiver em um campo de design. Revise essas diretrizes de formatação de currículo para começar.

2. Use uma fonte básica. A melhor fonte para usar é uma fonte simples, como Times New Roman, Arial ou Calibri. Certifique-se de usar um tamanho de letra que seja legível - 10 a 12 pontos funcionam melhor. Use negrito e itálico para destacar títulos de trabalho e empregadores.

3. Use balas. Menos é mais quando se trata de palavras em um currículo. Use frases curtas orientadas a ação que descrevam seu papel em cada empregador. Aqui está uma lista das palavras principais para incluir (e deixar) seu currículo.

4. Certifique-se de preencher as qualificações. As qualificações para serem consideradas geralmente estão listadas na parte inferior do anúncio de trabalho.

Certifique-se de ter pelo menos as qualificações mínimas requeridas. Caso contrário, você está desperdiçando o tempo de todos, o seu próprio incluído. Revise essas dicas para decodificar um anúncio de trabalho.

5. Personalize seu currículo. Não envie o mesmo currículo genérico para cada trabalho. Aproveite o tempo para personalizá-lo, incluindo as qualificações e habilidades que a empresa está procurando (veja abaixo) para que o empregador sabe que você tem as coisas certas.

6. Concentre-se em suas realizações. O empregador quer saber o que você realizou, não apenas o que você fez. Concentre seu currículo no que você conseguiu em cada trabalho, e não nas responsabilidades do seu trabalho. Revise essas dicas para incluir as realizações em um currículo.

7. Inclua suas habilidades mais relevantes. O sistema de seleção que os empregadores usam corresponde ao seu currículo para um conjunto de qualificações designadas. Inclua palavras-chave em seu currículo que correspondam às habilidades específicas do trabalho que o empregador está buscando. Você pode encontrar as habilidades e os atributos que o empregador procura na postagem do trabalho.

8. Adicione uma seção de habilidades. Adicionar uma seção de habilidades ao seu currículo é outra boa maneira de mostrar que você está qualificado. Veja o que incluir mais exemplos.

9.Certifique-se de que seu currículo corresponda à postagem do trabalho. Quanto mais próximo for o seu currículo para as qualificações do trabalho, melhor será a sua chance de ser selecionado para uma entrevista. Faça uma lista das qualificações que o empregador deseja e, em seguida, certifique-se de incluir o máximo possível em seu currículo. Revise essas dicas para combinar suas qualificações com uma descrição de trabalho para uma maneira fácil de fazer uma correspondência.

10. Ser contratado é um jogo de números. Os empregadores gostam de ver realizações quantificáveis ​​em currículos.

Inclua números sempre que possível e use números e não palavras quando você os listar. Por exemplo, escreva 30% e não trinta por cento. Veja como incluir números em seu currículo.

11. Livrar-se de empregos antigos. Você não precisa incluir toda sua experiência de trabalho em seu currículo. Se você tiver um longo histórico de trabalho, os últimos 10-15 anos são abundantes. Você pode ser obrigado a listá-los todos em aplicativos de trabalho, mas seu currículo é uma sinopse do seu histórico de emprego, e não da sua história de vida.

12. Livrar-se de informações não essenciais. Seu currículo é profissional, não pessoal. Você não deve incluir informações sobre sua vida pessoal, família ou hobbies ou qualquer outra coisa que não esteja relacionada ao trabalho.

13. Adicione informações. Se o seu currículo é leve em uma experiência de trabalho remunerada a tempo inteiro que o qualifica para o trabalho, é bom adicionar estágios, empregos a tempo parcial e experiência de voluntariado.

14. Mova a seção Educação para a parte inferior. Concentre-se em sua experiência de trabalho (geralmente em ordem cronológica reversa), em seguida, coloque sua educação e outras informações na parte inferior do seu currículo. Você não precisa incluir o ensino médio ou seu GPA se for um pouco desde que você se formou. Aqui é quando tirar o seu GPA do seu currículo.

15. Adicione uma manchete ou perfil. Uma breve manchete ou perfil atraente é uma ótima maneira de chamar a atenção do leitor. Certifique-se de que ele se concentra no que você pode oferecer ao empregador, e não no que você quer de um emprego. Aqui está a informação sobre como incluir um perfil em vez de um objetivo em um currículo.

16. Faça o seu currículo para o LinkedIn. É uma boa idéia incluir a URL do seu perfil LinkedIn no seu currículo. É ainda melhor se você personalizar o URL do LinkedIn, então ele inclui seu nome. Aproveite o tempo para garantir que o seu currículo corresponda ao seu perfil do LinkedIn porque os empregadores verificarão.

17. Verifique os erros de digitação. Os erros de currículo são importantes, e não pense que uma ortografia ou erro gramatical não seja recuperado. Infelizmente, o erro irá saltar diretamente da página e ser notado. Grammarly é uma ótima ferramenta para se certificar de que seu currículo e cartas de apresentação são perfeitas.

18. Dê-lhe um nome reconhecível. Não chame seu currículo "currículo" - pegue um segundo ou dois para personalizar o nome do arquivo para FirstLastNameResume. doc - dessa forma é claramente reconhecível como seu currículo para recrutadores e gerentes de contratação.

19. Salve-o como PDF. Se você salvar seu currículo como PDF, você não terá que se preocupar com a formatação funky ou com o recrutador que vê uma bagunça ilegível.A menos que o empregador exija um formato diferente, envie um PDF para que os leitores possam visualizar seu currículo exatamente como você deseja que ele olhe. Aqui estão 11 ferramentas gratuitas que você pode usar para converter seu currículo em um arquivo PDF.

20. Adicione uma carta de apresentação. Uma carta de apresentação, mesmo que não seja necessária, é a melhor maneira de destacar as qualificações específicas que você tem para o trabalho. Você pode usar sua carta de apresentação para se concentrar na experiência que melhor se adequa a você para o trabalho. Veja como escrever uma carta de apresentação para um currículo.

21. Use uma conexão. Obter o seu currículo nas mãos da pessoa certa pode ajudá-lo a obter uma entrevista. Seu objetivo é obter o seu currículo lido e conhecer alguém que possa ajudar isso acontecerá fará uma grande diferença no resultado de sua aplicação. As referências são a fonte número um de novas contratações, e aqui é como conseguir uma.

O que você precisa saber: Habilidades para incluir currículos | Como criar um currículo personalizado | O maior currículo escrevendo erros para evitar | Exemplos de resumo de revisão

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