Como incluir pontos de bala em uma carta de apresentação

O objetivo de uma carta de apresentação é persuadir o gerente de contratação que você é um bom ajuste para o trabalho. Pense em sua carta de apresentação como um campo de vendas: enquanto um resumo descreve a totalidade de sua experiência de trabalho e habilidades relacionadas, sua carta de apresentação dá os destaques. O objetivo é chamar a atenção do leitor e convencê-los de que sua aplicação deve chegar à próxima rodada.

Claro, contratar gerentes e recrutadores estão ocupados.

Um estudo descobriu que os recrutadores gastam uma média de apenas seis segundos revendo um currículo antes de movê-lo para a pilha "sim" ou "não". Adicionando marcadores à sua carta de apresentação pode ajudá-lo a aproveitar ao máximo esses seis segundos, destacando sua experiência relevante e combinando com os requisitos da lista de emprego.

O melhor de tudo, as balas destacam sua experiência e habilidades de uma forma que se destaca imediatamente. O leitor pode esconder seu primeiro parágrafo, mas seus olhos irão automaticamente pausar quando ver uma lista de títulos com marcadores.

Como incluir pontos de bala em uma carta de apresentação

Comece sua carta de apresentação com um parágrafo introdutório que explica o motivo da sua redação. Ao explicar sua experiência relacionada, marque cada uma das suas qualificações no trabalho. Cada ponto de bala deve incluir uma frase ou frase concisa que comece com uma palavra de ação; você pode incluir um período no final de cada frase.

Use marcadores simples, como círculos, pontos, hifens ou quadrados pequenos.

Evite outros símbolos que possam parecer muito confusos ou podem não carregar corretamente quando você se inscreve para trabalhos on-line. Mantendo-o simples evitará a formatação funky em sua carta de apresentação.

Para gerar seus pontos de bala, combine suas qualificações com a descrição do trabalho. Inclua as habilidades que são a correspondência mais próxima ao trabalho.

Você também pode incluir palavras-chave relacionadas ao trabalho, mas não especificamente listadas na listagem de trabalhos. Para descobrir quais palavras-chave para incluir, digitalizar postagens de trabalho para outros, posições relacionadas em outras empresas, ou escanear esta lista de habilidades para incluir em uma carta de apresentação ou currículo.

Introdução de carta

O primeiro parágrafo da sua carta deve incluir informações sobre por que você está escrevendo.

Consulte a posição que solicita e informe o gerente de contratação onde encontrou a lista de emprego. Se você foi recomendado por um contato, agora é hora de mencioná-lo.

Em seguida, forneça uma breve introdução, seguida das balas.

Bullet Points

• A seção do meio de sua carta de apresentação deve incluir o que você tem para oferecer.
• Mencionar como suas qualificações correspondem ao trabalho para o qual você está se candidatando.
• Destaque sua experiência mais relevante.
• Mostre ao empregador por que você é uma excelente partida.
• Seja seletivo: você não precisa incluir todas as habilidades e conquistas, por mais impressionantes que sejam. Restrinja-se nas qualificações que correspondem à descrição do trabalho e mostre que você é um excelente ajuste para a posição.

Encerramento de carta

Termine sua carta de apresentação com um parágrafo de encerramento e sua assinatura.

Dicas para escrever pontos de bala

Quando você está escrevendo seus pontos de bala, não copie de seu currículo ou da postagem do empregador.

Aproveite o tempo para escrever declarações únicas para cada uma, com base nas suas qualificações para o trabalho. Inclua 3-6 pontos de bala listando seus conhecimentos e realizações.

Lembre-se de que as cartas de apresentação pretendem persuadir. Enquanto você escreve, se concentre em fazer o caso de você ser o melhor candidato para o trabalho.

Depois de configurar sua carta com uma introdução, marcadores e um fechamento, você pode simplesmente trocar os pontos de bala ao escrever cada nova carta de apresentação. É uma maneira rápida e fácil de personalizar suas letras de aplicação de trabalho para cada posição que você solicita.

Exemplos de lista com marcadores de carta de capa

• Gerencie as comunicações da empresa, incluindo uma extensa experiência em redes sociais.
• Experiência com scripts C +, UNIX, Shell e Python.
• Trabalhe com os alunos para educá-los e prepará-los para carreiras usando técnicas de assessoria profissional, estratégias de desenvolvimento de carreira e técnicas de preparação de carreira.
• Experiência como auxiliar de professor nas salas de aula do ensino fundamental.
• Profissional de recursos humanos certificado com extensa experiência de recrutamento e contratação.
• Gerencie projetos complexos do início à conclusão enquanto assegura a satisfação do cliente e atende todas as datas programadas.

Mais Dicas de carta de apresentação

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