Como se vender durante uma entrevista de emprego

O que significa ter um bom desempenho durante uma entrevista? Bem, você precisará mostrar que você tem o fundo e a experiência corretos, além de ser uma boa combinação para o papel e para a cultura da empresa. Pense nisso como uma versão amped-up, em pessoa, do mesmo trabalho que você fez no pedido de emprego para obter uma entrevista.

Mas você precisará fazer mais do que marcar as caixas na lista do seu entrevistador - você quer que a pessoa com quem conversa se sinta entusiasmada por fazer uma oferta.

Isso significa vender-se a entrevistadores, para deixar claro que você é um candidato forte. Som esmagador? Veja como começar.

4 maneiras de se vender em sua próxima entrevista de emprego

1. Conduza-se com confiança.

Se você se sentir inseguro sobre você durante a entrevista, isso será mostrado. Faça tudo o que puder para projetar externamente confiança quando você se encontra com entrevistadores. O que você diz em resposta a perguntas é essencial (mais sobre isso mais tarde), mas como você diz, bem como a sua aparência geral e como você se carrega, também é significativo. Aqui estão algumas coisas a ter em mente:

• Mente sua linguagem corporal: Você está caído na cadeira? Fidgeting? Evitando o contato com os olhos? Estes não-nos podem fazer você parecer desfocado, desinteressado no trabalho, ou inseguro de si mesmo. Mantenha uma boa postura, faça contato com os olhos quando aperta as mãos e sente-se numa posição que irradia o envolvimento com a conversa. Aqui estão as dicas de linguagem corporal a seguir durante sua próxima entrevista.

• Veja suas escolhas de palavras: Os nervos podem tornar os tiques verbais ainda mais proeminentes. Tente evitar dizer "um" ou "como" demais - e, acalmar qualquer tendência que você tenha para se envolver em uptalk, um padrão de fala que pode fazer você parecer imaturo. Gravar-se praticando perguntas de entrevista - ou ter um amigo praticar com você - pode ajudá-lo a identificar esses hábitos.
• Escolha uma roupa apropriada para a indústria e a entrevista: Não há nenhuma resposta para o que usar durante uma entrevista. Use algo com que você se sinta confortável (se você tem uma costura com coceira ou continua puxando uma bainha, os entrevistadores podem notar), mas também escolher uma roupa adequada à entrevista específica. O que é apropriado para uma entrevista em uma revista de moda, start-up tecnológico e trabalho de varejo é diferente.

2. Pratique as respostas, mas certifique-se de desenvolver as que são específicas e memoráveis.

É bom praticar o que você vai dizer em resposta a perguntas comuns da entrevista. Os entrevistadores esperam que você esteja preparado. Mas apenas porque as perguntas são comuns, não significa que suas respostas devem ser! Lembre-se: você quer se vender durante a entrevista, e ninguém está ansioso para comprar um produto simples.Aponte para ser memorável, então suas respostas ficam na memória do entrevistador, mesmo dias depois de uma conversa.

Ao praticar suas respostas, mantenha estas dicas em mente:

• Seja específico: Não basta dizer: "Meu trabalho nesse projeto salvou o dinheiro da empresa. "Diga aos entrevistadores quanto dinheiro e o que você fez para salvá-lo. Evite respostas vagas
• Conte uma história: É fácil dizer que você é um auto-iniciante orientado a detalhes, que é um time de jogo. Essas palavras-chave surgiram em listas de emprego, mas é seu trabalho traduzi-las em histórias sobre você. Isso prova que você tem a qualidade. Então, em vez de dizer "Eu sou um auto-iniciante", diga: "Quando cheguei a bordo, houve um fluxo de trabalho baseado em papel e digital para o relatório mensal. Eu pesquisei e a remoção do fluxo de trabalho baseado em papel resultou em economias de 10% e também removeu o trabalho duplicado. Eu apresentei minhas descobertas para a equipe executiva, e nós transicionamos para uma nova rotina apenas para o único mês. A equipe foi aliviada, e todos estamos felizes em poupar o meio ambiente. "
• Mantenha-o breve: Não divirta em suas respostas. É melhor pausar por um segundo para enquadrar seus pensamentos do que mergulhar e acabar balbuciando por minutos em minutos. Seja respeitoso com o tempo do entrevistador e preste atenção às pistas. (Se os entrevistadores parecem entediados, eles provavelmente estão - embrulhe-o!).

Seguindo estas estratégias irá ajudá-lo a evitar respostas sem graça.

3. Saiba o que os entrevistadores querem - e dê isso a eles.

De certa forma, o que os entrevistadores querem é óbvio: um candidato que pode fazer o trabalho bem e se encaixa com a empresa. Mas isso variará em posições, indústrias e empresas. Para obter informações sobre as necessidades e necessidades dos empregadores, pesquise a empresa e a indústria. Se já faz algum tempo (digamos, desde que você escreveu sua carta de apresentação), analise a descrição do trabalho.

Pense sempre: o que posso fazer para a empresa? Você vai ajudá-los a vender mais widgets, resolver reclamações dos clientes mais rápido, agilizar um fluxo de trabalho ou garantir que os clientes estejam felizes?

Descobrir como você será benéfico, então certifique-se de que está claro na resposta à pergunta da entrevista.

4. Coloque seus pontos fortes em exibição.

As entrevistas não são o momento da modéstia! Em vez disso, é um momento em que é apropriado dizer "eu fiz XYZ" ou "Meu trabalho ajudou a fazer ABC". "Evite dizer" nós "e certifique-se de mencionar suas realizações. Se isso se sentir desconfortável como se gabar, considere interpretar as realizações em termos de comentários de outras pessoas:

• Meus colegas de trabalho votaram-me o melhor jogador da equipe há dois anos.
• Na minha análise anual, meu gerente estava realmente grato pelas minhas habilidades organizacionais.

Siga estas etapas, e você ficará certo de impressionar os entrevistadores com sua confiança e adequação para o cargo.

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