Como saber se uma empresa ficará divertida para trabalhar

Talvez seja melhor ignorar o cálculo preciso das horas que você gasta no trabalho. Basta dizer: algumas semanas, seu escritório pode se sentir como uma segunda casa.

Com esse tempo gasto no trabalho, vale a pena perguntar: você está gostando do seu tempo lá? É claro que o salário, as responsabilidades, o título e as oportunidades para o avanço são considerações importantes ao se candidatarem a um emprego ou a uma oferta de trabalho - mas também é o quociente divertido do trabalho.

Como saber se uma empresa será divertida para trabalhar

Quer saber se você vai gostar de trabalhar para uma empresa? Considere os três P: pessoas, propriedade e vantagens. Avaliar esses elementos revela o que um dia no escritório vai sentir, e pode ajudá-lo a saber se você vai aproveitar seu tempo gasto no trabalho.

Perks

Qualquer vantagem ou benefício que uma empresa oferece é um complemento maravilhoso e não obrigatório, por definição. Algumas coisas, porém, são bastante padrão: duas semanas de férias, dias de doença, seguro de saúde e correspondência de fundos de aposentadoria.

As vantagens que vão além dessas ofertas típicas podem ser transformadoras para suas finanças e felicidade geral. Aqui estão alguns exemplos de complementos estelares para um pacote de benefícios:

• Dias de férias ilimitadas (ou qualquer período de férias que se estende além de duas semanas)
• Refeições e lanches gratuitos; álcool no escritório
• Traga seu animal de estimação a dias de trabalho
• Acesso à tecnologia mais recente - algumas empresas podem permitir que você mantenha laptops, telefones e tablets após um determinado mandato
• Programas de correspondência de voluntários
• Bônus e Participação nos lucros
• Programas de Mentorship
• Licença de maternidade / paternidade paga

As vantagens exibem os valores de uma empresa e oferecem um vislumbre da vida cotidiana: uma empresa com férias remuneradas para novas mães e pais é considerada atenuada horário complicado que vem com pais; uma empresa que oferece inúmeras refeições gratuitas, com bebidas alcoólicas na torneira, pode muito provavelmente ter muitas horas como compensação.

Revise as vantagens com um olho em direção à imagem que pintaram da empresa e ao dia a dia no trabalho.

Mais sobre vantagens: Avaliando os benefícios de uma empresa | Como comparar os pacotes de benefícios do empregador |

Pessoas

Lembra-se de como dissemos que não calculamos as horas de trabalho no trabalho? Fique atento a esse objetivo - mas considere quanto tempo você gasta com colegas de trabalho, desde reuniões formais até trocas rápidas de informações para coffee breaks. Realmente gostar e curtir o tempo com colegas de trabalho pode fazer toda a diferença em sua atitude enquanto se dirige para uma manhã de segunda-feira.

Para ter uma idéia do caráter de potenciais colegas de trabalho, pergunte sobre a cultura da empresa durante sua entrevista, para ver se ela tende para congenial ou competitiva. Olhe ao redor também: um escritório de trabalhadores com fone de ouvido se sente diferente de um espaço com colegas tagarelando, e uma dessas opções pode se sentir mais confortável para você.

Tente ver como os funcionários e estagiários do nível de entrada são tratados: Eles fazem parte da equipe ou são relegados para o trabalho grunhido? E, preste atenção às personalidades das pessoas e à vibração geral, especialmente quando se fala sobre a empresa. Idealmente, todos em uma empresa, desde estagiários até o CEO, estão felizes, engajados e não com excesso de trabalho.

Também bom: colegas que podem ensinar e orientar você.

Mais sobre pessoas no local de trabalho: O que é a cultura da empresa?

Propriedade

Escritórios e cubículos têm reputação de parecer sombrio; muitas vezes, o esquema de cores é sombras restritas de cinza e bege. A temperatura geralmente é muito quente no inverno, e com excesso de ar no verão.

Mas nem todos os escritórios são monótonos ou apresentam ar recirculado! À medida que você atravessa o escritório no caminho para uma entrevista, aproveite a estética e a atmosfera: você se sentirá confortável gastando a maior parte de sua semana neste espaço? Avalie como os espaços de trabalho são definidos (por exemplo, cubículos ou espaços abertos), obras de arte e decoração geral.

Verifique se há espaço dedicado a reuniões de grupo - como refeitórios com mesas ou espaço para pegar um café -, bem como áreas de reunião sem conferências, espaços privados para fazer um telefonema pessoal e outros As comodidades que podem fazer com que um escritório se sintam como um lugar onde passar oito horas por dia é um prazer.

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