Como desativar uma oferta de emprego que já aceitou

O que você deve fazer se você aceitou um novo emprego, mas decidiu que prefere recusar? Reduzir uma oferta de emprego depois de ter aceitado pode ser uma experiência desconfortável. No entanto, desde que você não tenha assinado um contrato de trabalho com a empresa, você está legalmente autorizado a mudar de idéia. É melhor recusar a oferta do que tomar, e depois sair se encontrar algo melhor ou o trabalho não funcionar.

Como desativar uma oferta de trabalho que você aceitou

Qual é a melhor maneira de informar um empregado que você não quer o emprego depois de tudo? Existem maneiras de recusar a oferta e, espero, ainda manter uma relação positiva com o empregador.

Abaixo estão algumas sugestões sobre como tornar a conversa mais suave possível. Também reveja uma amostra de carta ou mensagem de e-mail que você pode usar para dizer educadamente que você teve dúvidas sobre o trabalho e deseja retirar sua aceitação.

Não espere - Informe o empregador logo que perceba que não quer mais aceitar o trabalho. Quanto mais cedo você deixar o gerente de contratação saber, mais cedo o empregador pode começar a procurar a sua substituição.

Seja honesto, mas com tato - Deixe o empregado saber por que você mudou de idéia, mas faça isso sem insultá-lo ou a empresa. Se você percebeu que não acha que vai se dar bem com os outros funcionários, simplesmente diga que não pensa que se encaixaria na cultura da empresa.

Se você encontrou um trabalho com o qual você está muito interessado, explique que lhe foi oferecido um trabalho que esteja mais em linha com seu conjunto de habilidades. Não diga nada negativo sobre o empregador ou a empresa.

Express gratitude - Certifique-se de agradecer ao empregador pela oportunidade de conhecer e conhecer a empresa.

Se houvesse algo em particular, você gostou sobre o empregador ou a empresa, diga isso. Explique que recusar o trabalho foi uma decisão difícil. Você não quer queimar pontes com o empregador - você nunca sabe se você pode querer trabalhar com eles no futuro.

Conheça sua linha de fundo - O empregador pode tentar negociar com você para que você venha a bordo. Antes de falar com o gerente de contratação, decida qual é a sua linha de fundo. Você ficaria por mais salário? Melhores benefícios? Existem alguns benefícios e vantagens que são negociáveis. Se você decidir que não quer negociar, fique claro sobre isso com o empregador. Se você optar por negociar, saiba o que atrairia você a aceitar. Tenha em mente que o gerente de contratação pode não estar entusiasmado por estar disposto a contra-responder depois de ter dito "sim" à oferta.

Método de contato - Falar com o empregador diretamente (seja por telefone ou em pessoa) é muitas vezes a melhor estratégia, porque permite que você se explique mais claramente e aumenta suas chances de manter uma relação positiva com o empregador.Você também deve acompanhar a conversa com uma carta ou e-mail confirmando sua conversa.

Se você está nervoso em falar com o empregador diretamente, ou se você está preocupado, não poderá se explicar completamente por telefone, você pode enviar uma carta formal ao empregador.

Abaixo está uma carta de amostra que desabilita uma oferta de trabalho depois de aceitar.

Carta de amostra Desligando uma oferta de emprego depois de aceitar

Nome Sobrenome
123 Walnut Dr.
Barrington, IL 60011

Data

Melissa Peterson
Gerente Financeira
ABC Financial Grupo
456 South St.
Chicago, IL 60612

Caro Sra. Peterson,

Muito obrigado por me oferecer o cargo de Analista Financeiro no ABC Financial Group. Foi um prazer falar com você e aprender mais sobre sua empresa.

Infelizmente, depois de ter pensado muito nesta oportunidade de carreira, decidi que é do meu melhor interesse, bem como da empresa, reduzir sua graciosa oferta de emprego. Acabei recentemente de aceitar outra posição que acredito que é um ajuste melhor para minhas habilidades e habilidades.

Sinto muito por qualquer inconveniente que minha decisão possa causar.

Continuo ficando impressionado com o papel do ABC Financial Group no mercado internacional, e particularmente com o excelente trabalho que você realizou como gerente do ramo Midwest da empresa.

Desejo-lhe o melhor no seu futuro empreendimento. Espero vê-lo na próxima Conferência de Gestão Financeira em outubro.

Atenciosamente,

Nome Sobrenome (assinatura)

Nome Sobrenome (digitado)

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