Entrevista Pergunta: quais horas você está disponível?

A pergunta "Quais horas você está disponível? "É uma questão de entrevista comum para empregos temporários, empregos a tempo parcial e trabalho por turnos. Um empregador irá fazer esta pergunta para ter uma idéia de se você vai trabalhar com o cronograma da empresa. Às vezes, um empregador irá fazer uma pergunta mais específica, como se você está disposto a trabalhar noites e / ou fins de semana, ou quantas horas por semana você está disponível.

Como responder as perguntas da entrevista sobre quais horas você está disponível

Ao responder a esta pergunta, seja honesto sobre sua agenda, mas também enfatize sua flexibilidade.

Você quer mostrar que está disposto a preencher as horas que precisa e que você pode ser um jogador da equipe.

Como preparar

Se você está entrevistando para um trabalho a tempo parcial, posição temporária ou trabalho por turnos, pense com atenção sobre sua programação de antemão. Anote alguns dias ou mudanças particulares, você sabe que não pode fazer.

Se o trabalho tiver horas flexíveis, também pense em quantas horas por semana você está disposto a trabalhar.

Tente limitar o número de conflitos de agendamento que você possui. Um empregador provavelmente será simpatizante da família, educação, saúde ou conflitos religiosos, mas ele provavelmente não se importará se seu horário de trabalho entrar em conflito com um hobby pessoal. Tente permanecer o mais flexível possível e esteja aberto para reprogramar algumas de suas atividades pessoais.

Também pense no trabalho específico e na empresa quando você está considerando opções de cronograma. Se este é um trabalho sazonal, por exemplo, você provavelmente não vai se afastar dizendo que não pode trabalhar fins de semana e feriados.

Como responder

Seja flexível, mas honesto. Você quer demonstrar que é flexível e está disposto a servir a empresa de qualquer maneira que necessite. Dito isto, não mente sobre a sua disponibilidade. Se há certos dias da semana ou turnos, você sabe que você não pode fazer, diga assim. Se você mente agora, isso só irá prejudicar suas chances de obter e manter o trabalho mais tarde.

Seja razoável quanto aos conflitos de cronograma. Embora você não precise necessariamente entrar em grande detalhe ao explicar uma razão para um conflito de cronograma, você pode mencionar brevemente o motivo da sua agenda, especialmente se estiver relacionado a conflitos profissionais, educacionais ou familiares. Por exemplo, se você é um estudante que se candidata a um emprego a tempo parcial, você pode mencionar que você está na escola durante certas horas.

No entanto, uma maneira ainda melhor de responder a questão é enfatizar quando está disponível e os dias e horários em que você é flexível. Esta é uma ótima maneira de colocar um giro positivo na questão.

Exemplos das melhores respostas

• Estou disponível durante as horas da escola enquanto meus filhos estão na escola, das 9h às 15h, de segunda a sexta-feira.Também estou disposto e capaz de trabalhar nos fins de semana. Eu adoraria cobrir todos os turnos durante esses momentos.
• Como estudante universitário, tenho aulas de terça e quinta-feira até as 16 horas e um laboratório que se reúne todas as outras quarta-feira das 17h às 19h, mas sou flexível em trabalhar outras horas que você gostaria, incluindo noites e fins de semana.
• Sou flexível e disponível quase sempre que você precisa que eu funcione. Estou ansioso para tornar esta posição temporária um trabalho a tempo inteiro, desde que sua empresa precise de mim.

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