Que dias / horas você está disponível para trabalhar?

Uma pergunta que você pode ser perguntado durante uma entrevista de emprego é: "Que dias / horas você está disponível para trabalhar?" Os empregadores costumam fazer isso porque querem saber o quão flexível você é.

Se você está se candidatando a um trabalho de turno ou a um emprego a tempo parcial, um empregador pode fazer essa pergunta porque quer ver se você gostaria de trabalhar menos dias e horas populares (como noites e fins de semana).

Se você se candidatar a um emprego a tempo inteiro, o empregador pode querer saber se você está disposto a trabalhar horas e dias fora de uma semana de trabalho típica.

Ao responder a esta pergunta, você quer ser honesto sobre sua disponibilidade, mas também enfatizar que você é flexível e está disposto a ir acima e além, quando necessário.

Como responder

A maneira como você responde a esta pergunta varia ligeiramente se você está se candidatando a um emprego a tempo inteiro, ou a um trabalho a tempo parcial ou a turno.

Independentemente do tipo de trabalho que você solicite, seja honesto sobre quaisquer compromissos que não são absolutamente flexíveis. Por exemplo, se você deve levar seus filhos para o trabalho pela manhã, ou se você não pode trabalhar noites porque você faz uma aula noturna, diga isso. Não prometa que estará disponível se você souber que não estará disponível.

Se você está se candidatando a um emprego a tempo inteiro, você deseja enfatizar que você está disposto e capaz de fazer uma semana de trabalho completa e que você pode trabalhar outras horas ocasionais, conforme necessário. Por exemplo, se você sabe que seu trabalho exigirá trabalho ocasional de fim de semana, explique que você será flexível sobre outros planos de fim de semana para entrar no trabalho.

Se você estiver se candidatando a um emprego a tempo parcial, ou a um trabalho por turnos, você vai querer enfatizar sua flexibilidade ainda mais. Se houver certos dias ou horas, você simplesmente não pode trabalhar, diga-o. No entanto, enfatize que você é aberto e flexível sobre quaisquer outros dias ou horas que eles possam precisar. Isso mostrará ao empregador que você fará seu trabalho uma prioridade.

Exemplo de respostas para um trabalho a tempo parcial ou trabalho por turno

• Estou disponível durante as horas escolares enquanto meus filhos estão na escola, das 9h às 15h, de segunda a sexta-feira. Também estou disponível a maioria dos fins de semana, especialmente durante o dia.
• Como estudante universitário, tenho aulas de terça e quinta-feira, até as 16 horas, e um laboratório que se reúne todas as outras quarta-feira das 17h às 19h, mas sou flexível em trabalhar outras horas que você tenha disponível. Isso inclui noites e fins de semana.
• Sou flexível e disponível praticamente sempre que precisar que eu funcione. Estou simplesmente ansioso para juntar-me à equipe e ajudar sempre que eu for mais necessário.
• A minha agenda é flexível, então eu posso tomar quase qualquer mudança que você precisa para eu tomar. Na verdade, estou disponível para turnês noturnos e turnos de fim de semana.Eu sei que são geralmente turnos menos populares, então eu estou feliz em cobrir aqueles sempre que você precisar de mim.

Exemplo de respostas para um trabalho a tempo inteiro

• Estou disponível para trabalhar de segundas a feiras e sou muito flexível sobre a hora de início e término naqueles dias.
• Eu sei que, juntamente com uma programação de 9 a 5 de segundas a feiras, esse trabalho também requer algumas responsabilidades em noites ocasionais e fins de semana. Estou mais do que disposto a fazer com que essas horas adicionais ocasionais funcionem com a minha agenda.
• Eu realmente valorizo ​​meu tempo de fim de semana com minha família. Por isso, estou mais do que disposto a ir acima e além durante a semana de trabalho - posso trabalhar cedo de manhã e ficar atrasado à noite.

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