Vídeo: 10 perguntas mais usadas em entrevistas de emprego 2026
Durante uma entrevista de emprego, seu entrevistador pode fazer uma pergunta como: "Como você avalia o sucesso?" Uma pergunta como essa dá ao seu potencial empregador um senso de sua ética de trabalho, seus objetivos e sua personalidade geral. Isso proporciona uma super oportunidade para você demonstrar, através de suas respostas e linguagem corporal, as qualidades que a maioria dos empregadores procuram - determinação, motivação, motivação, entusiasmo e uma visão colaborativa compartilhada.
Concentre-se no trabalho
Na sua resposta, você deve estar ciente do tipo de trabalho para o qual você está se candidatando. Considerando que uma grande corporação pode colocar toda sua ênfase na linha inferior, um sem fins lucrativos medirá o sucesso não em dinheiro, mas em impacto social. Uma empresa de tecnologia pode colocar uma forte ênfase na inovação no desenvolvimento de produtos; uma empresa de mídia on-line enfatiza as visualizações de página e as estatísticas de SEO.
Faça sua pesquisa antes da entrevista: navegue no site da empresa, pesquise sua presença nas notícias e mídia e veja se você pode encontrar qualquer informação sobre sua declaração de missão. Preste especial atenção às páginas corporativas com títulos como "Nossa Missão" ou "Sobre Nós". "Esta é a maneira mais fácil e rápida de aprender como eles mesmos avaliam o sucesso; seu objetivo deve ser refletir sua definição de sucesso com sua própria declaração. Veja como pesquisar uma empresa.
Se houver uma área onde seus valores se sobrepõem à empresa, então fique em destaque na entrevista.
Mas, você também quer garantir que você dê uma resposta equilibrada, ilustrando um foco dinâmico na melhoria de seu próprio desempenho, promovendo a missão da sua empresa e fazendo um impacto positivo em geral.
Idealmente, você poderá mostrar ao comitê de contratação que você compartilhe sua visão e será um contribuidor poderoso para o seu cultivo e fruição.
Exemplos das melhores respostas
Aqui estão algumas respostas de amostra:
"Eu avalio o sucesso de maneiras diferentes. No trabalho, está cumprindo os objetivos estabelecidos por meus supervisores e meus colegas de trabalho. É meu entendimento, de falar com outros funcionários, que a empresa GGR é reconhecida por não só um sucesso gratificante, mas também proporciona aos empregados a oportunidade de crescer. Depois do trabalho, eu gosto de jogar softball, então o sucesso no campo está pegando o pop-up ganhador ". >
- "Para mim, o sucesso é sobre fazer meu trabalho bem. Eu quero ser reconhecido como alguém que sempre faz o melhor e tenta o mais difícil de fazer meus objetivos."
- "Eu avalio o sucesso com base em não apenas o meu trabalho, mas o trabalho da minha equipe.Para que eu seja considerado bem sucedido, a equipe precisa atingir nossos objetivos individuais e nossos objetivos da equipe. "
- " Eu avalio o sucesso com base em resultados. Não é sempre o caminho que você leva para alcançar o sucesso que importa. Em vez disso, são resultados quantificáveis. "
" Eu tende a ver o sucesso de forma incremental. Como alguém que é revigorado por desafios novos e complexos, nunca quero me encontrar em uma situação em que sinto que não há nada para aprender ou alcançar Se, no decorrer do meu emprego, posso deixar o trabalho todas as noites satisfeito de ter aprendido algo novo ou útil, então isso vale como sucesso. - "Para mim, o sucesso é quando eu estou funcionando bem e satisfeito com a minha posição, sabendo que meu trabalho está agregando valor à minha empresa, mas também à minha vida geral e à vida de outras pessoas ".
" Para mim, o sucesso vem de saber que contribuí em um maneira significativa de terminar um projeto de equipe desafiador dentro de prazos estabelecidos e padrões de qualidade. " - " O sucesso, para mim, sempre será fazer a diferença na vida de outras pessoas. Se eu souber que, no final do dia, meu trabalho tem ajudou alguém a encontrar um emprego ou alimentar sua família ou transformar sua vida em volta, então Dorme bem à noite e acorde ansioso para começar a trabalhar novamente no dia seguinte. "
- " Eu quero ser um fabricante de mudanças - para saber que, através de meus próprios esforços focados e dos projetos de nossa equipe, nossa comunidade ouvirá e responderá as mensagens que estamos enviando, iniciando as necessidades sociais e / ou reformas políticas. "
- Se você puder entrar na sua entrevista confiando que sua definição de sucesso corresponda bem com a do seu potencial empregador, você criou uma estrutura firme para um" encontro das mentes "memorável e produtivo com seus entrevistadores .
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