Mantendo o Curto Curto e ao Ponto

Muitas vezes falo com alunos que sentem que não podem colocar toda a sua experiência em uma página de um currículo. Eles perguntam: "É realmente importante ter um currículo de uma página? "

Informações relevantes apenas

O motivo a ter em mente ao redigir um currículo é incluir informações que sejam mais relevantes para o estágio ou o trabalho. Ao escrever o seu primeiro currículo, você pode achar difícil preencher uma página completa, mas agora você pode ter o problema oposto de obter sua informação organizada para que tudo se ajuste a uma ou duas páginas, se absolutamente necessário.

Manter o currículo focado em habilidades e realizações relevantes fornecerá ao empregador toda a informação de que precisam para tomar uma decisão informada sobre sua candidatura. Seja específico em suas descrições e evite se concentrar em habilidades transferíveis, como interpessoais, comunicação, organização, etc., e declarações como … se dar bem com todos os tipos de pessoas ou habilidades para trabalhar de forma independente ou em equipe. Ao descrever suas habilidades, você pode fornecer exemplos específicos de trabalhar com indivíduos diversos ou trabalhar em uma equipe, mas não se esqueça de generalizações que possam parecer enchimentos em seu currículo. Você também pode incluir essas declarações na sua carta de apresentação com alguns exemplos específicos e, em seguida, use este documento para complementar seu currículo na aplicação.

Evitando fluff no seu currículo

Evitar fluff pode ajudar a encurtar o comprimento total de um currículo. Não inclui experiência adicional está bem enquanto você tiver experiência relevante suficiente para preencher a página.

Muitas pessoas acreditam que devem incluir todas as suas experiências de trabalho em um currículo que, eventualmente, pode tornar-se impossível se mudassem de emprego muitas vezes ao longo de sua carreira.

Obtendo uma Entrevista

Os empregadores costumam demorar apenas alguns segundos para escanear um currículo e uma carta de apresentação. Inicialmente, eles estão procurando experiências relevantes, o profissionalismo do currículo e a forma como o currículo é organizado para que ele forneça todas as informações que o empregador deseja.

Um currículo mal preparado geralmente será colocado na pilha sem muito rápido se ele estiver desorganizado ou se o empregador tiver dificuldade em ler. Portanto, é importante que você, como candidato, tome o tempo para incluir apenas a informação que fará com que o empregador queira convidá-lo a entrar para uma entrevista.

Comprimento do currículo

Embora um currículo de uma página seja geralmente suficiente para estudantes universitários, pode haver momentos em que um currículo de duas páginas seria preferido. Se você tiver experiência significativa em laboratório, teatro ou jornalismo, você deseja incluir essa informação em seu currículo. Você pode incluir cada um de seus laboratórios, suas apresentações ou suas amostras ou publicações em seu currículo.Isso proporcionará ao empregador uma melhor compreensão sobre suas qualificações para o estágio ou o trabalho. Um currículo organizado bem pensado irá atendê-lo muito melhor do que um currículo com fontes sofisticadas e caracteres especiais. Manter a simplicidade ea relevância em mente ao escrever um currículo também é importante.