Carta de recomendação para um empregado Exemplo

Como gerente ou supervisor, é provável que você precise escrever uma carta de referência para um empregado de tempos em tempos. Durante uma busca de emprego, ter o aval de um supervisor anterior pode ser muito útil para desembarcar uma nova posição. Se você pode escrever uma recomendação brilhante e positiva para um ex-funcionário, é sempre uma boa idéia aproveitar a oportunidade para ajudá-los.

Por outro lado, se você não sentir que pode honradamente endossar esta pessoa para o cargo, você deve recusar educadamente o pedido de referência.

É melhor não escrever uma recomendação do que escrever uma que expressa nada menos do que a confiança total no empregado.

Escrevendo uma recomendação para um empregado

Quando um ex-funcionário pede que você escreva uma carta de referência para eles, eles devem fornecer-lhe algumas informações para ajudá-lo a tornar sua carta específica e completa. Se já faz algum tempo desde que eles trabalharam para você, eles devem fornecer uma cópia atualizada de seu currículo, para que você tenha as datas que eles trabalharam para você, e pode ver quais as habilidades que eles adicionaram desde então.

Uma descrição do trabalho, ou postagem de trabalho para o tipo de posição que eles estão aplicando também é útil. Se eles tiverem o nome do gerente de contratação, eles também devem informá-lo.

Se você está enviando sua carta em um formato de negócios, você começará com suas informações de contato, seguido da data e das informações de contato do gerente de contratação. Se você estiver enviando um e-mail, seu assunto deve conter o nome da pessoa que você está recomendando, que esta é uma referência, e talvez o título da posição para a qual eles estão solicitando; Assunto: Jane Doe - Referência para Assistente de Recursos Humanos.

Sua saudação deve ser seguida pelo corpo da sua carta, onde você começará por quanto tempo você conheceu o candidato, em que capacidade. Você pode então elaborar suas habilidades, pontos fortes e experiências que os tornam um funcionário excepcional. Pode ser útil usar anedotas e realizações específicas para destacar os atributos que serão mais aplicáveis ​​na posição que estão procurando.

No seu encerramento, mencione sua confiança em seu candidato e ofereça sua forte recomendação para eles na posição. Agradeça ao gerente de contratação por seu tempo, e que eles saibam que você está disponível para esclarecimentos ou outras questões, caso eles tenham algum. Suas informações de contato devem seguir seu nome se você estiver enviando um e-mail, e não está no título.

Exemplo de Carta de Referência para um Empregado

O seguinte é um exemplo de uma carta de recomendação escrita por um gerente para um ex-funcionário.Contém informações sobre qualidades, atributos e eficácia da pessoa no trabalho, bem como uma forte recomendação para futuros empregos.

Assunto: Recomendação para Laura Woods

Caro gerente de contratação,

É um prazer recomendar Laura Woods para emprego com sua organização. Conheço Laura há mais de dois anos, durante o qual trabalhou como assistente de comunicação no meu escritório.

Fiquei consistentemente impressionado com a atitude e a produtividade de Laura durante o tempo em que trabalhou no escritório.

Laura é muito brilhante e bastante motivada. Estou confiante de que ela se dedicará a uma posição com sua organização com um alto grau de diligência. Ela é um aprendiz rápido e mostrou a capacidade de digerir grandes volumes de informações.

Ms. Woods demonstrou a capacidade de articular informações e idéias tanto nas formas verbal quanto escrita.

Laura também foi efetiva em seus esforços para envolver a mídia a que nos comunicamos. Ela conseguiu escrever comunicados de imprensa e artigos interessantes e convencer editores para publicar essas peças. A Sra. Woods está disposta a correr riscos. Ela alcançará as pessoas e as envolverá com projetos. Agradeço particularmente a vontade de Laura de tomar iniciativas para ajudar o escritório a atender seus constituintes de forma mais completa.

Eu recomendo Ms. Woods sem reserva. Estou confiante de que estabelecerá relações produtivas com seus funcionários e eleitores. Por favor, deixe-me saber se você precisa de informações adicionais sobre esta excelente mulher jovem.

Atenciosamente,

Nome Sobrenome
Gerente
Empresa ABCD
818-580-5888
email @ abcd. com

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