Marcia Reynolds, PsyD, Master Certified Coach

Dr. Marcia Reynolds, presidente da Covisioning LLC, trabalha com clientes em todo o mundo que procuram desenvolver líderes efetivos. Ela entende culturas organizacionais, o que bloqueia a comunicação e a inovação, e o que é necessário para reunir as pessoas de todas as gerações para melhores resultados.

Ela treinou líderes, projetou programas de mudança organizacional, liderou lideranças, coaching e aulas de inteligência emocional e falou em conferências para clientes em 35 países.

Ela também apresentou na Harvard Kennedy School, Cornell University e Smith College.

Antes de iniciar seu próprio negócio, a maior história de sucesso da Marcia veio como resultado da concepção do programa de desenvolvimento de funcionários para uma empresa de fabricação de semicondutores que está em bancarrota. Trabalhando com a equipe executiva, a empresa se virou e se tornou o sucesso do mercado de ações # 1 nos Estados Unidos quando eles foram públicos em 1993.

Marcia atribui o sucesso da mudança cultural aos líderes de ensino uma abordagem mais coaching para suas conversas e capacitando equipes multifuncionais para se tornar o coração da organização.

Para o treinamento, Marcia trabalha com indivíduos e equipes executivas. Individualmente, muitas vezes ela é convidada para treinar líderes que tecnicamente se destacam, mas procuram desenvolver sua eficácia interpessoal. Depois de trabalhar com Marcia, seus clientes demonstram melhorias notáveis ​​em engajar e influenciar os outros.

Excertos de seus livros Outsmart Your Brain , Wander Woman, e seu último, A Zona de desconforto: como os líderes transformam conversas difíceis em descobertas apareceram em muitos lugares, incluindo Harvard Management Review, Fast Company, CEO World, Forbes. com, CNN. com, Psychology Today e The Wall Street Journal e ela apareceu em ABC World News.

O doutorado da Marcia é em psicologia organizacional com uma ênfase na pesquisa sobre os desafios e as necessidades dos grandes empreendedores nas corporações de hoje. Ela também possui dois graus de mestrado em educação e comunicação.

Leia mais sobre o processo da Zona de desconforto em seu site.

Artigos:

• 5 dicas para usar a zona de desconforto em conversas de desempenho