Detalhes do programa de férias para licença militar

Um dos direitos que o pessoal militar mais novo quer aprender é DEIXAR. A licença é paga férias de dever para recreação e alívio das pressões de tarefas relacionadas ao trabalho. Você também pode demitir-se por motivos pessoais e situações de emergência. Um "passe" (chamado "liberdade" na Marinha, Guarda Costeira e Corpo de Fuzileiros Navais) é um período de tempo, não cobrado como licença.

Deixe é um DIREITO (não um privilégio) que é concedido pelo Congresso de acordo com a Lei Federal.

Enquanto a licença é um DIREITO, isso não significa necessariamente que você pode levá-la sempre que desejar. Como com todas as coisas, "necessidade militar" determina quando você pode se despedir.

A directiva primordial para licença (que se aplica a todos os serviços) é a Diretiva 1327 do Departamento de Defesa. 5, Licença e liberdade . No entanto, de acordo com as diretrizes desta diretriz, cada um dos serviços militares publicou seus próprios regulamentos que fornecem os detalhes (quais formas de uso, autoridades de aprovação, etc.) para seu serviço específico. Os regulamentos individuais de licença de serviço são:

Exército: Regulamento do Exército 600-8-10 - Folhas e Passes

Força Aérea: Instrução da Força Aérea 36-3003 - Programa de Licença Militar

Marinha: MILPERSMAN 1050, Leave and Liberty

Corpo de fuzileiros navais: Pedido de corpo marinho (MCO) P1050. 3H - Regulamentos para Licença, Liberdade e Ausência Administrativa

Accruing Leave

A licença acumula à taxa de 2 1/2 dias por mês. O Congresso reconhece que os requisitos militares podem impedir que os membros usem suas férias planejadas.

Assim, a lei permite que os membros acumulem um máximo de 60 dias (o máximo que pode ser transferido para o próximo ano fiscal [FY]). A expressão "usar ou perder" significa que a perda de mais de 60 dias é perdida se não for utilizada até o final do ano fiscal (30 de setembro).

Além disso, os militares podem pagar membros por licença não utilizada em certos pontos de suas carreiras, como reenlistment e aposentadorias voluntárias, separação ou alta.

Por lei, os membros podem receber o pagamento de férias acumuladas até um máximo de 60 dias durante a carreira militar. Quando um membro "vende" sair, ele / ela recebe um dia de pagamento básico por cada dia de licença "vendido". No entanto, o histórico legislativo da lei expressa claramente a preocupação do Congresso de que os membros usam licença para relaxar das pressões de deveres e não como método de compensação.

NOTA: Os membros não ganham licença quando estão ausentes sem licença oficial (AWOL), em um status de ausência não autorizado, servindo uma sentença marcial ou em um status de licença excedente.

Concessão de licença especial

Os membros perdem qualquer licença de mais de 60 dias no final do ano fiscal, a menos que sejam elegíveis até 30 dias de licenciamento de licença especial (SLA).Os membros elegíveis que perderem a licença em 1 de outubro podem ter apenas a parte da licença restaurada que poderia ter sido tomada antes do final do ano fiscal. Os membros são elegíveis para o SLA se qualquer uma das seguintes circunstâncias os proibir de se despedir:

• Implantação de uma missão operacional a nível nacional por pelo menos 60 dias consecutivos.
• Atribuição ou implantação por pelo menos 60 dias consecutivos para unidade, sede e equipes de apoio quando seu envolvimento apoiando uma missão operacional designada proíbe-os de se despedirem.
• Implantação para um incêndio hostil ou área de pagamento de perigo iminente por 120 ou mais dias consecutivos e receba este pagamento especial por 4 ou mais meses consecutivos. Nessa situação, o Serviço de Finanças e Contabilidade da Defesa (DFAS) - Denver irá automaticamente carregar até 30 dias de licença. NOTA: Em alguns casos, a implantação pode se sobrepor a 2 FYs, por exemplo, uma implantação de 15 de setembro a 14 de novembro.

Início e término deixar

A licença deve começar e terminar na área local. O termo "área local" significa o local de residência a partir do qual o membro desloca diariamente para o local de destino. Isso também se aplica para sair no caminho para uma tarefa PCS ou TDY. Neste caso, aplica-se a área local, tal como definida na antiga e nova estação de serviço permanente (PDS). O PDS antigo é para início de licença; O novo PDS é para terminar a licença.

Fazer uma declaração falsa de licença tomada pode resultar em ação punitiva no âmbito do UCMJ. Independentemente do montante da licença autorizada, o financiamento calcula a licença com base na data efetiva de partida e na data do retorno. As regras gerais sobre a licença de cobrança são as seguintes:

Use o "Formulário de autorização de licença" do seu serviço específico para todos os tipos de licença. (EXCEPÇÃO: Quando os membros se demoram no percurso com a viagem PCS ou TDY, o escritório de serviços financeiros (FSO) usa o voucher de viagem para determinar a viagem autorizada e a licença cobrada.) Os dias e feriados normais são dias úteis de licença se ocorrerem durante um período de licença autorizado. Se a licença inclui um fim de semana, um membro não pode terminar sair na sexta-feira e começar de novo na segunda-feira. Além disso, os comandantes da unidade não aprovarão folhas sucessivas de segunda a sexta-feira (ou períodos de licença em torno de outros dias normais de desativação), exceto em circunstâncias de emergência ou incomum, conforme determinado pelo comandante da unidade.

Um membro que não pode se reportar ao serviço após o vencimento da licença por causa de doença ou lesão deve informar a autoridade de aprovação da licença. Um membro da família, médico assistente, representante no MTF mais próximo ou representante da Cruz Vermelha Americana (ARC) pode atuar em nome do membro quando o membro está incapacitado e incapaz de notificar. Ao retornar da licença, o membro deve apresentar uma declaração da instalação de tratamento médico mais próxima (MTF) ou médico assistente sobre a condição médica do membro. (NOTA: O comandante da unidade pode consultar o MTF local para obter esclarecimentos.) Se for admitido no hospital, o status de dever do membro muda para o internado na data admitida.Se desejar, o membro pode reverter para deixar o status quando liberado do hospital. No entanto, isso exige um novo formulário de licença e número de autorização. A menos que uma autoridade competente desculpe um membro, o membro deve estar disponível para o serviço em 2400 no último dia da licença. A falta de devolução em 2400 no dia seguinte ao último dia da licença é uma ausência não autorizada e pode constituir AWOL, exceto quando a ausência for inevitável.

Extensão de licença

Um indivíduo pode solicitar e receber uma extensão de licença somente quando a situação o justificar e os requisitos militares o permitirem. O indivíduo deve solicitar a extensão com suficiente antecedência para permitir um retorno oportuno ao dever se a autoridade adequada não conceder a extensão. Para tomar uma decisão razoável em breve aviso, o pedido deve incluir um motivo específico para a extensão, o período desejado, o status da conta de licença e o vencimento do prazo de serviço (ETS).

Lembre-se de Leave

Os comandantes da unidade podem recordar membros de licença para necessidade militar ou no melhor interesse do serviço. Consulte o Regulamento de Transporte Federal Conjunto (JFTR) para determinar se as permissões de transporte e transporte se aplicam. Se o comandante da unidade autorizar o membro a retomar a licença após o membro completar o dever que resultou em um recall, um novo formulário de licença ou ordens devem estar preparados.

Tipos de licença

Diretiva DoD 1327. 5 define vários tipos de licença:

Licença regular. Outro nome para a licença "ordinária" é uma licença anual. Normalmente, os membros solicitam licença, como acumulado (ganhando), dentro dos requisitos da missão. Os membros usam férias anuais para férias, atendem às necessidades familiares parentais, como doenças, durante os períodos tradicionais de férias nacionais, para comparecimento a eventos espirituais ou outras observações religiosas e / ou como licença terminal com aposentadoria ou separação do serviço ativo.

Licença antecipada. A licença prévia é uma licença por conta que excede o saldo atual da licença do membro, mas não excede o montante da licença que será ganho durante o período restante de alistamento. Se um membro se separar, reenviar ou se aposentar antes do planejado, ele ou ela deve reembolsar o Governo por qualquer licença antecipada que se torne excessiva. A licença prévia é apropriada para situações pessoais ou de emergência urgentes e para sair no percurso durante o PCS ou TDY, mas não pode ser superior ao mínimo de tempo necessário. Muitos comandantes não aprovarão a licença avançada, exceto nos casos de emergência.

Licença de convalescença. A licença de convalescença é uma ausência autorizada normalmente pelo tempo mínimo necessário para atender às necessidades médicas de recuperação. Esta não é uma licença imputável. Os comandantes da unidade normalmente aprovam a licença de convalescença com base em recomendações da autoridade MTF (Facilidade de Tratamento Militar) ou médico mais familiarizado com a condição médica do membro. Quando um membro elege o cuidado médico civil a uma despesa pessoal determinada por um médico militar para ser um procedimento médico considerado eletivo pelas autoridades militares do MTF, como a cirurgia estética, os membros devem usar licença ordinária para todas as ausências do dever, incluindo convalescença.Quando as autoridades médicas determinam que um procedimento médico é necessário, como o parto, e o membro elege os cuidados médicos civis, o comandante, mediante recomendação de um médico militar, pode conceder uma licença de convalescença.

Saída de emergência

A licença de emergência é uma licença cobrada concedida para emergências pessoais ou familiares envolvendo a família imediata. Os comandantes da unidade aprovam a licença de emergência, embora os comandantes possam delegar a aprovação da licença para não ser inferior ao primeiro sargento do pessoal alistado (em alguns dos serviços). Normalmente, a verificação pela Cruz Vermelha Americana (ARC) ou pela agência equivalente do país anfitrião não é necessária. No entanto, quando a licença de concessão oficial tem motivos para duvidar da validade de uma situação de emergência, ele ou ela pode solicitar assistência da atividade do serviço militar mais próxima do local da emergência ou, quando necessário, do ARC. O período inicial geralmente não é superior a 30 dias, a menos que o membro tenha um saldo de licença negativo, caso em que o comandante considera apenas o que é absolutamente necessário para cuidar da situação de emergência. Se o indivíduo precisa de uma extensão enquanto estiver em uma licença de emergência, ele ou ela deve entrar em contato com o comandante da unidade ou primeiro sargento (para alguns dos serviços) para aprovação. Os comandantes da unidade aconselham os membros a solicitar uma reafectação humanitária ou excepcional de membros da família ou a descarga da dificuldade se o período de licença for superior a 60 dias. Se o membro for designado no exterior, os militares costumam organizar o transporte (gratuito) para e da porta mais próxima do CONUS (estado). O transporte adicional é a cargo do membro (embora a AMC geralmente conceda empréstimos em situações de Emergência).

O membro não pode solicitar uma licença de emergência por motivos como gravidez normal de um cônjuge, cuidado de crianças durante a doença do cônjuge ou resolução de problemas conjugais ou financeiros. No entanto, o membro pode solicitar uma licença ordinária. A licença de emergência é normalmente autorizada nas seguintes situações:

• A presença do membro contribui para o bem-estar de um membro moribundo de sua familia imediata ou familiar.
• Houve uma morte verificada na família imediata do membro ou a família imediata do cônjuge.
• Ocorreu uma lesão, cirurgia maior ou doença grave na família imediata do membro ou a família imediata do cônjuge, resultando em um problema sério apenas que o membro pode resolver.
• Ocorreu um desastre natural como uma inundação, furacão ou tornado que afetou pessoalmente o membro.

Em Direção Deixar

A viagem na rota está em conjunto com a viagem PCS ou TDY, incluindo passeios consecutivos no exterior. Se o membro não tiver licença acumulada, ele ou ela pode solicitar a quantidade mínima de licença antecipada necessária. Os comandantes da unidade que perdem normalmente aprovam até 30 dias na viagem de rota com qualquer movimentação de PCS se a licença não interferir com a chamada de porta (vôo para atribuição no exterior) e datas de relatório de serviço. Qualquer pessoa que deseje tomar menos permissão ou não sair no percurso é responsável por solicitar acomodar os arranjos de viagem dos funcionários e escritórios de transporte.

Embora os militares não possam forçar os membros a se despedirem para a conveniência do governo, o transporte disponível pode limitar as datas de viagem. Portanto, os serviços militares geralmente usam uma janela de datas para seus requisitos. Se o membro receber reservas de viagem dentro dessa janela, os militares não consideram que a licença seja para a conveniência do Governo e o membro será cobrado para os outros dias.

Os membros que completam o treinamento básico ou técnico podem solicitar 10 dias de licença no percurso se o seu primeiro local de serviço estiver no CONUS (dentro dos estados). Eles podem solicitar 14 dias se estiverem indo para uma missão no exterior.

Terminal Leave

A licença do terminal é uma licença cobrada usada em conjunto com o processo de separação ou aposentadoria quando um membro deseja estar ausente no último dia do serviço ativo. Um membro geralmente usa essa licença para aceitar o emprego que começa antes da data de separação ou aposentadoria. Normalmente, um membro não retorna ao serviço depois que a licença do terminal começa. Normalmente, o montante da licença deixada não pode exceder o saldo da licença na data da separação. (EXCEPÇÃO: O membro pode solicitar o excesso de licença de acordo com as condições de emergência verificadas). Um membro não pode prolongar a data da separação apenas com a finalidade de tomar as férias acumuladas não utilizadas, mesmo que esteja além do controle dele. Uma exceção seria se o membro se separasse ou se retirasse por causa de uma deficiência. Se o membro já vendeu 60 dias de licença, os militares estenderão a data da separação para permitir que o membro use a licença acumulada. Se ele ou ela não vendeu 60 dias de licença, o membro deve vender uma licença não utilizada para o limite de 60 dias antes que o exército possa estender a data da separação.

Reenlistment Leave

Pelo menos 30 dias e até 90 dias, deixar o incidente para reenlistment pode ser autorizado aos membros do Serviço, desde que qualquer licença antecipada envolvida não exceda 30 dias.

Com exceção da licença de emergência, a primeira licença tomada após o reenrolamento deve ser considerada como licença de reenrolhamento e normalmente deve começar imediatamente após o reenrolhamento. No entanto, pode atrasar-se para começar com a conclusão de um curso de instrução que comece dentro de 30 dias de reenlistment ou após transferência de um incidente de estação no exterior para o reenlistment do membro do serviço. Além disso, a licença de reenrolamento também pode ser adiada por razões de necessidade operacional. A licença de re-alistamento é uma licença imputável. Até 60 dias de "salvo" sair e 30 dias de "licença avançada" (se aprovado pelo comandante) podem ser tomadas.

Excesso de licença. O excesso de licença é concedido para emergências pessoais além do valor que o membro pode ganhar antes da alta, separação ou aposentadoria. O montante total de acumulado, adiantamento e excesso de licença não pode exceder 60 dias para qualquer período de ausência. O excesso de licença é um status sem pagamento; portanto, o direito ao pagamento e as provisões e o acréscimo da licença no primeiro dia de exceção do membro. Um membro não receberá pagamento por invalidez, se for lesado, pelo tempo gasto em excesso de licença; ele ou ela não é elegível por lei para receber pagamento de aposentadoria por incapacidade ou indenização por invalidez.A única exceção ao limite de 60 dias é dar períodos indefinidos de ausência não remunerada ao membro que está sendo processado para certas descargas enquanto aguardam a aprovação de uma sentença judicial.

Ambiental e Moral Leave (EML). A EML é autorizada em uma instalação no exterior, onde condições ambientais adversas requerem arranjos especiais para sair em locais desejáveis ​​em intervalos periódicos. O EML financiado é cobrado como licença ordinária, mas os membros estão autorizados a usar aeronaves controladas ou controladas pelo DoD; Além disso, o tempo de viagem para e do destino EML não é cobrado como deixado. O EML não financiado também é cobrado como uma licença ordinária, mas os membros são o transporte aéreo autorizado disponível no espaço dos locais do dever, e o tempo de viagem para e do destino da saída é cobrado como deixado.

Passos regulares e especiais / Liberdade

Um passe (chamado "liberdade" na Marinha / Guarda Costeira / Corpo de Marines) é uma ausência autorizada, não cobrado como licença, por períodos curtos para proporcionar descanso do ambiente de trabalho ou por outros motivos.

Passe regular. Um passe regular começa após o horário normal de trabalho em um determinado dia e pára no início do horário normal de trabalho o próximo dia do dever. Isso inclui dias não válidos de sábado e domingo e um feriado por até 3 dias no total se um membro normalmente trabalha de segunda a sexta-feira ou até 4 dias para um membro que trabalha um horário de trabalho não tradicional, como uma semana de trabalho comprimida. A combinação de dias sem prazo e um feriado público não pode exceder 4 dias. DoD ou níveis de gerenciamento mais altos podem determinar que uma segunda ou sexta-feira é compensatório (comp) tempo livre quando um feriado é observado em uma terça ou quinta-feira, caso em que uma passagem regular pode consistir em um fim de semana, um dia útil e um público feriado.

Passe especial. Os comandantes concedem passes especiais por razões incomuns, como comp-time off, reenlistment e reconhecimento especial. O passe especial pode ser por períodos de 3 ou 4 dias. Os comandantes não concederão passes especiais combinados com períodos regulares de passe ou feriado quando o período combinado de ausência contínua exceder a limitação de 3 ou 4 dias. Além disso, passes especiais não podem ser combinados com a licença. Os períodos de passagem especiais começam a hora em que o membro se afasta do trabalho e termina quando o membro retorna ao dever. Os membros podem ser obrigados a retornar no caso de um requisito de missão operacional, como um recall, alerta de unidade ou emergência da unidade. Os membros devem sempre ter seu cartão de identificação militar em sua posse para fins de identificação, enquanto em ausências autorizadas do dever oficial. Quando é essencial controlar as ausências autorizadas por motivos de segurança ou operacionais e outras circunstâncias especiais, os comandantes podem usar DD Form 345, Forças Armadas Liberty Pass

Permissive TDY (PTDY)

PTDY é um período de administração autorizada ausência para participar ou participar de um programa designado oficial ou semi-oficial para o qual o TDY financiado não é apropriado. PTDY não é obrigatória. Os comandantes não podem autorizar a PTDY no lugar da licença ou da passagem especial, nem em conjunto com passes especiais.

Os tipos de PTDY autorizados incluem, entre outros,:

• Viajar para ou ao redor de um novo PDS para proteger a carcaça fora da base antes de o membro sair processar o PDS antigo. (Geralmente, os membros solicitam PTDY depois de iniciar sessão no novo PDS.)
• Acompanhando um paciente dependente ou um membro do membro militar a um MTF designado na área local, quando a autoridade médica o considera essencial.
• Participar de convenções nacionais ou reuniões organizadas por organizações conectadas ao serviço, como a Associação de Sargentos da Força Aérea e a Associação de Oficiais Não Dispôs.
• Participação no Programa de Assistência ao Recrutador (RAP).