Vídeo: Conheça o Super Bônus, o novo programa da Band! Veja como é, se tem fraude... 2026
A Marinha oferece um bônus monetário para marinheiros alistados (Active Duty e Full Time Support [FTS]) que concordam em re-inscrever em "escassez" Ratings (empregos). Isso é chamado de plano de Requisição Selectiva de Bônus Reenrolatório (SRB). O programa oferece um incentivo monetário aos marinheiros com habilidades críticas e experiência para permanecer na Marinha e recompensa os marinheiros que possuem treinamento especial nas habilidades mais necessárias na frota.
O programa também ajuda a Marinha a atingir critérios críticos de reenlistment de habilidades e aumenta a capacidade da Marinha de dimensionar, moldar e estabilizar a equipe - e, por isso, os níveis de concessão e disponibilidade são ajustados como requisitos de reenlistment para específicos classificações e conjuntos de habilidades são atendidos ou alterados.
Quanto de um bônus que um marinheiro é elegível depende de vários fatores:
- o "Multiplicador" atribuído à classificação possuída pelo indivíduo
- o salário base mensal do membro
- a Zona de Bônus do membro
- o número de anos em que o indivíduo está recrutando e
- a existência de um "limite" no bônus.
A "Zona" de Bônus é simplesmente a quantidade de tempo que a pessoa esteve nas forças armadas no momento do re-alistamento:
- Zona A - Marinheiros entre 17 meses e 6 anos de serviço.
- Zona B - Marinheiros entre 6 anos e 10 anos de serviço.
- Zona C - Marinheiros entre 10 e 14 anos de serviço.
O programa atualmente está organizado com três níveis, cada um com níveis múltiplos anexados e datas de elegibilidade, bem como limites máximos de adjudicação (caps) em taxas específicas e combinações de classificação de marinhagem alistada (NEC).
O Nível 1 lista as habilidades mais críticas. Os Bonus Caps são fixados em US $ 30 000 / US $ 45 000 / US $ 60 000 / US $ 75 000 / $ 100 000. Os marinheiros que se qualificam neste nível são elegíveis para poder se alistar a qualquer momento no ano fiscal e receber um bônus.
Tier Two Caps são fixados em US $ 30 000 / US $ 45 000 / US $ 60 000 / $ 75 000. Os marinheiros que se qualificam a este nível devem estar dentro do mesmo ano fiscal e no prazo de 90 dias após a data de encerramento do serviço (EAOS), a fim de re-alistar e obter o bônus.
O Nível Três lista as habilidades de menor prioridade e também inclui avaliações de suporte de reserva e tempo integral. Os bonés são fixados em US $ 30 000 / US $ 45 000. Os marinheiros que se qualificam a este nível devem estar dentro do mesmo ano fiscal e no prazo de 90 dias do seu EAOS, a fim de re-alistar e obter o bônus.
O campo nuclear não está mais listado como um nível SRB separado, mas foi dobrado nas várias camadas, sendo a maioria no nível um.
Relacionado ao requisito de quadros e três prazos para reenlistar - se o indivíduo é elegível para exclusão de imposto de zona de combate (CZTE), o marinheiro pode ser autorizado a reencarar-se a qualquer momento no mesmo ano fiscal que o EAOS > enquanto o reenlistment do Sailor ocorre em um mês durante o qual a qualificação CZTE se aplica. Os marinheiros também podem ter vários NECs que se qualificam para um SRB. Quando este for o caso, eles podem se qualificar com base em seu NEC primário ou secundário,
, desde que estejam preenchendo um tarugo exigindo esses NECs. Exceções à regra: Aqueles marinheiros designados para (ou com ordens para) plataformas de Combustão Litoral (LCS) que possuem vários NECs que são especificamente exigidos para a atribuição do LCS estão autorizados a reenviar o NEC elegível para SRB mais lucrativo, independentemente do tarugo atribuído . Às vezes acontece que um marinheiro pode ser qualificado para vários níveis, devido a vários NECs. Quando este for o caso, o nível mais alto se aplica. Usando o exemplo da mensagem SRB, um GM com NEC 0814 e 9536 na Zona B se qualificaria para o Nível 2 "GM 9536".
Os marinheiros também podem ter vários NECs, como acabamos de notar. Quando este for o caso, eles podem se qualificar com base em seu NEC primário ou secundário,
, desde que estejam preenchendo um tarugo exigindo esses NECs. Exceções à regra: Aqueles marinheiros designados para (ou com ordens para) plataformas de Combustão Litoral (LCS) que possuem vários NECs que são especificamente exigidos para a atribuição do LCS estão autorizados a reenviar o NEC elegível para SRB mais lucrativo, independentemente do tarugo atribuído . Como o bônus é pago é que o indivíduo recebe metade do valor do bônus (menos impostos) quando reenlistar, e a metade restante é dividida igualmente pelo número de anos remanescentes na obrigação e paga no mês da aniversário de reenlistment (isso foi alterado em 2012 - antes disso, foi pago anualmente em outubro, no início do ano fiscal).
Com poucas exceções, é todo depósito direto nos dias de hoje - sem cheques.
Vamos dar um exemplo, não é? Vamos propor que possamos um E-5 Hospital Corpsman - HM2 - solicitando reenlistar por 6 anos. Ele terá cumprido 8 anos em sua data de reenlistment e possui NEC 8403 (que é Fleet Marine Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman). Olhando para a mensagem SRB de 2015, achamos que ele está no Nível 1 com as seguintes informações:
Classificação
| NEC | Zona A | Zona B | Zona C | HM |
| 8403 | 2. 0 | 5. 0 | 2. 0 |
Assim, com 8 anos de serviço, ele iria cair na Zona B, que lista um multiplicador de bônus de re-alistamento de 5. 0. Sua base de base mensal como um E5 em 8 anos quando ele irá reenlistar é $ 2, 952. Agora usamos essa informação na fórmula para calcular seu valor de bônus:
Multiplicador de bônus
| X | Pagamento base mensal | X | Número de anos Reenlistando | = > Bônus de Reenlistment | 5. 0 | X |
| $ 2, 952 | X | 6 | = | $ 88. 560 | Esse valor ficaria sujeito a qualquer limite do bônus - no caso do nosso hipotético Corpsman, de acordo com a Mensagem SRB, o SRB para um HM com o 8403 NEC é limitado a US $ 60 000. |
Então, quando as listas remanescentes HM2, sua conta será cerca de US $ 30.000 maior (menos impostos, lembre-se) e espero ter cerca de US $ 6.000 (menos impostos) cada ano consecutivo naquele mês para os próximos 5 anos.
Observe que um SRB deve ser aplicado - o pedido é enviado entre 120-35 dias antes da data de reenlistação e "geralmente" está concluído sendo processado por 2 semanas antes do reenlistment. O tempo de entrega é para permitir a verificação dos fatores de elegibilidade. Este é o lugar onde você se certifica de que você e seu Conselheiro de Carreira estão na mesma página e para minimizar qualquer aborrecimentos.
Às vezes, há uma mensagem NAVADMIN promulgada entre a apresentação de um pedido de SRB e a data de reenlistment. Geralmente, o NAVADMIN indica como as mudanças serão implementadas: se houver um aumento no bônus, isso se aplica imediatamente - se houver uma diminuição no bônus, há um atraso de 30 dias (a partir da liberação da mensagem) na tomada efeito.
Lembre-se - como mencionado anteriormente,
As bônus de Reenlistment estão sujeitas a alterações
. Embora se possa esperar que os níveis de SRB sejam atualizados pelo menos duas vezes por ano, para a mensagem mais recente sobre Bônus de Reenlistação Seletiva, verifique as Mensagens da NAVADMIN da Marinha. A informação usada neste artigo vem de NAVADMIN 106/15, lançado 01 de maio de 2015.
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