Como anunciar que um novo funcionário se juntou à equipe

Você precisa de um novo anúncio de funcionário para usar como guia enquanto você desenvolve seus próprios anúncios? Estes exemplos de e-mails de anúncios introduzem o novo funcionário para seus novos colegas de trabalho. Eles fornecem uma oportunidade para você contar aos funcionários atuais sobre o novo funcionário e compartilhar suas habilidades e experiência.

Eles também permitem que você dê forma à compreensão de seus funcionários sobre o que o novo funcionário traz ao time.

Você pode compartilhar o histórico, a experiência de trabalho, a educação e as habilidades do novo funcionário. Isso cria expectativas positivas dos novos colegas de trabalho.

A informação dá a credibilidade do novo funcionário quando ela entra na porta. Esta é uma base importante para você estabelecer como você deseja moldar as percepções e expectativas de seus funcionários de que o novo funcionário merece seu apoio desde o início.

Finalmente, a introdução do novo funcionário dá-lhe a oportunidade de explicar o emprego, a localização e a data de início do novo funcionário. Ele alerta seus funcionários para procurar um novo funcionário para cumprimentar e receber. Uma nova e positiva carta de apresentação de funcionários também compartilha vários pontos de interesse sobre o novo funcionário. Isso abre a porta para seus novos colegas de trabalho encontrarem comunhão e interesses compartilhados com o novo funcionário.

Envie este tipo de introdução de funcionários por e-mail para a lista de endereços de toda a equipe. Todos vão antecipar o novo funcionário da equipe.

Na TechSmith Corporation, esses e-mails têm uma linha de assunto, "Plus One". "Todos os funcionários sabem que esses e-mails estão apresentando um novo funcionário. É uma tradição que vale a pena estabelecer na sua organização também.

Este é o tipo de tradição no local de trabalho que você precisa para receber seus novos funcionários em seu local de trabalho.

É um dos primeiros passos para garantir que você mantenha seus excelentes funcionários.

Introdução ao funcionário

Caro pessoal:

Hoje é um grande dia de notícias mais um. Marie St. Clair está se juntando a nossa equipe em 1º de maio. Marie trabalhará como especialista em documentação no departamento de engajamento do cliente no Edifício 407 no centro de documentação. Então, se você vir um novo rosto em 1 de maio, que Marie saiba que você está entusiasmado com a união com nossa equipe.

Para começar, Marie é atribuída à equipe do widget, então, se você trabalha ou com a equipe do widget, procure uma oportunidade para cumprimentar Marie. Você também pode se juntar a nós para almoçar em um dos primeiros dias de Marie se você me informar quando você estiver disponível. Um pequeno grupo vai levá-la para almoço em 1 e 2 de maio.

Marie trabalhou em outras duas empresas de tecnologia nos últimos dez anos, de modo que traz uma riqueza de conhecimento sobre a documentação do produto. Na verdade, se você usou software pela Adobe, você pode ter lido os livros de Marie.

O Bacharelado da Marie é da Universidade Estadual do Michigan, onde se especializou em tecnologia educacional com um menor nas comunicações. Como vários de seus novos colegas compartilham esse diploma, você terá muito em comum.

Marie tem uma paixão por escrever ficção em seu tempo livre e voluntários com organizações que trabalham com crianças em risco.

Ela espera ser voluntária em sua nova comunidade e estará procurando recomendações sobre tudo, desde pintores até lugares bons para comer.

Uma recepção está agendada para 01 de maio na sala de conferência Building 407 para receber Marie e outros dois novos funcionários que estão começando naquela semana. Junte-se a nós às 4 p. m. para sorvete, soco e chá gelado. RSVP para Mark Guiliani no ext. 4356.

Agradeço que você se junte a mim para dar uma calorosa recepção a Marie.

Com entusiasmo,

Nome do Gerente de Departamento / Chefe

Segundo Usuário Novo Empregado Introdução Email

Anúncio de Todos os Pessoal:

Estou feliz em informar que a Shania Herzog aceitou nossa oferta de trabalho e se juntará à equipe como supervisor de garantia de qualidade em 1º de novembro. Estamos convencidos de que ela adicionará outra camada de sucesso aos nossos esforços de qualidade.

A Shania trabalhou na garantia de qualidade desde que se formou na faculdade com responsabilidade crescente e autoridade em cada um de seus papéis.

Temos sorte de ter decidido juntar-se à nossa equipe. Sua experiência tem sido em duas empresas que atendem a uma indústria diferente do que servimos. Mas, Shania não deve ter dificuldade em fazer a transição para uma nova indústria como ela fez duas vezes no passado.

O grau de Shania é em ciência da computação da Universidade de Chicago. Ela é experiente na metodologia Agile e Scrum. Além disso, Shania é um testador de software certificado (CSTE).

Em seu tempo livre, Shania é uma mãe que adora cozinhar e experimentar novas receitas. Ela também é uma grande fã de viajar pelo mundo, tanto perto quanto longe, procurando novas experiências.

Shania vai se juntar à equipe no escritório de garantia de qualidade no chão de fabricação. Eles receberão uma casa aberta para recebê-la em 2 de novembro às 3: 30 p. m. Todos os funcionários são convidados a parar, enquanto os aperitivos, os tratamentos, a cerveja, o vinho e o chá gelado serão servidos.

A lista de inscrição para as pessoas que planejam participar é no wiki da empresa para que possamos saber quanto alimentos pedir. Aqui está o link.

Martin Doyle

Diretor de Garantia de Qualidade

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