Novos empregos em tecnologia: Scrum Coach

Você pode se lembrar do meu artigo anterior sobre o quadro Scrum (se você perdeu isso, vá até lá agora, então você está familiarizado com o que o Scrum realmente é!).

Hoje, vou discutir uma das opções de carreira mais lucrativas relacionadas à metodologia: coaching Scrum. Com um salário médio de US $ 96.000 / ano na U. S., definitivamente é uma opção que vale a pena explorar.

O que é um treinador Scrum?

Um treinador do Scrum é uma pessoa que pode efetivamente treinar em todos os papéis definidos no Scrum Guide: ele ou ela tem sido um Scrum Master, um Proprietário do Produto e um membro das equipes de desenvolvimento.

Uma vez que um treinador do Scrum tem experiência jogando todos esses papéis, ele ou ela pode ajudar as equipes em uma variedade de configurações organizacionais.

Usando seu conhecimento teórico e sua experiência prática pessoal, um treinador Scrum ajuda as organizações a adotar e implementar princípios Scrum para suas próprias necessidades de desenvolvimento de projetos.

O que os treinadores Scrum fazem?

Cumprindo vários papéis, um treinador Scrum traz muito valor a qualquer organização que use Scrum como uma estrutura de gerenciamento de projetos. Algumas das suas funções:

Orientar a organização a adotar e evoluir para o bom Scrum de maneira viável
Desenvolver a Scrum Maturity da organização
Ajudar os times do Scrum a fornecer produtos de alta qualidade durante cada fase de desenvolvimento
Trabalhando com várias organizações para ampliar seus conhecimentos e ser capaz de lidar com muitos tipos diferentes de problemas e situações

Os treinadores Scrum são especialistas tanto na teoria como na prática do quadro Scrum: eles são bem versados nos princípios Scrum e sabem como implementá-los de forma eficiente e sustentável.

Habilidades necessárias para ser um treinador Scrum

Tenha em mente que o coaching Scrum não é uma carreira na qual você pode pular logo depois de seguir um curso ou dois. "Experiência" é a palavra chave (embora certamente não seja a única coisa necessária). Um treinador do Scrum precisa:

Conhecimento das práticas de Scrum e Agile framework
Capacidade de coordenar e participar de uma equipe Agile
Treinamento extensivo em fundamentos e princípios Scrum
Experiência como um antigo Scrum Master
Proper Treinamento de treinamento
Fortes habilidades de liderança e comunicação
Experiência trabalhando como treinador para uma variedade de equipes
Familiaridade com gerenciamento de mudanças e desenvolvimento organizacional
Capacidade de se adaptar constantemente a novas situações e práticas de negócios

Como para se tornar um treinador Scrum

Embora uma certificação oficial não seja exigido para ser um treinador do Scrum, as certificações o ajudam a obter o treinamento e a legitimidade que você precisará alcançar o máximo de sucesso na carreira.

Você pode se tornar um Treinador Scrum Certified, ou CSC, através do Scrum Alliance.Os requisitos incluem o seguinte:

Você deve ter tido um título Certified Scrum Professional da Scrum Alliance por pelo menos um ano.
Você deve ter um mínimo de três anos e 2 mil horas de experiência de coaching Scrum com inúmeras equipes e organizações.
Você deveria estar ativamente envolvido na comunidade Scrum durante os últimos três anos.
Você precisará fornecer duas recomendações de clientes e uma de um mentor para confirmar sua experiência e habilidades.

Se você está apenas começando a aprender sobre o Scrum e se envolver na comunidade, é melhor ver o treinamento do Scrum como um objetivo final do que uma opção de mudança de carreira imediata.

Enquanto isso, procure posições em equipes de desenvolvimento de Scrum, trabalhe até ser um mestre Scrum e comece a construir uma reputação como especialista no campo.