Vídeo: History of Russia (PARTS 1-5) - Rurik to Revolution 2026
Se você estiver interessado em trabalhar na Amazon. com, você deve conhecer a história da empresa. Com esta visão geral, obtenha os fatos sobre como a empresa começou e aprende mais sobre sua cultura corporativa.
Como a Amazon começou
A Amazon é uma empresa de comércio eletrônico da Fortune 500, com sede em Seattle, Washington. Tem a distinção de ser uma das primeiras grandes empresas a vender bens pela Internet. Em 1994, Jeff Bezos fundou a Amazon, que lançou no ano seguinte.
Se você é de uma idade particular, você provavelmente lembrará que a Amazon começou como uma livraria online e depois se diversificou rapidamente adicionando outros itens, incluindo DVDs, música, jogos de vídeo, eletrônicos e roupas .
Em 1999, apenas cinco anos depois que ele começou a Amazon, Jeff Bezos foi nomeado "Pessoa do Ano" da revista Time. Ele recebeu esta honra em grande parte devido ao sucesso da empresa na popularização das compras on-line.
Amazon. com Cultura corporativa
Amazon. se considera uma empresa completamente centrada no cliente. Na verdade, descreveu-se como "obcecado pelo cliente". A empresa realmente acredita que, se não ouvir os clientes, ele falhará. A Amazon declarou que quer aproveitar qualquer oportunidade que se apresente à empresa durante um período de revolução tecnológica sem precedentes.
A Amazon não só acredita em colocar os clientes em primeiro lugar, mas também em propriedade de sua equipe.
"A propriedade é importante quando você está construindo uma ótima companhia", disse a empresa. "Os proprietários pensam a longo prazo, invocam apaixonadamente por seus projetos e idéias, e estão capacitados para desafiar as decisões de forma respeitosa".
Conseguir um emprego na Amazônia pode não ser fácil (especialmente porque a empresa orgulha-se de sua alta barra de contratação).
Ao tomar uma decisão de contratação, a gerência pergunta: "Será que vou admirar essa pessoa? Será que eu aprenderei com essa pessoa? Essa pessoa é uma estrela mundial?"
Enquanto as empresas de tecnologia como a Google Inc. são conhecidas pelas vantagens dá funcionários, a Amazon opera de forma diferente. A empresa acredita que a frugalidade gera recursos e auto-suficiência.
Empregos na Amazon. Com
A partir do início de 2017, a Amazon tinha quase 269 mil funcionários em todo o mundo. É conhecida por suas inovações técnicas e se orgulha de que seus engenheiros lidem com desafios complexos em computação em grande escala. Engenheiros de desenvolvimento de software, gerentes de programas técnicos, engenheiros de teste e especialistas em interface de usuário trabalham em pequenas equipes em toda a empresa para construir uma plataforma de comércio eletrônico que é usada por clientes, vendedores, comerciantes e desenvolvedores externos.
O Departamento de TI da Amazônia. Com também tem uma enorme responsabilidade, pois supervisiona um enorme sistema que é extremamente confiável.Amazon. com descreve o grupo de TI como "especialistas em sistema, banco de dados e rede (quem) criam e operam sistemas distribuídos escaláveis e altamente confiáveis com bases de dados e infraestrutura de tamanho de terabyte que podem lidar com uma grande quantidade de transações. "
Tecnologia na Amazônia. com está definitivamente na vanguarda!
Algumas das posições técnicas que a Amazônia. Com recrutamento rotineiro para incluir:
- Software Engineer
- Web Developers
- Projeto técnico / Gerenciadores de programas
- Engenheiro de QA
- Engenheiro de rede
- Administradores de sistema
- Administradores de banco de dados
Amazon. com Compensação e Benefícios
A compensação na Amazônia. Com é conhecido por ser competitivo. Os benefícios podem mudar de tempos em tempos, mas geralmente incluem os seguintes componentes:
- Seguro médico, odontológico e de visão com cobertura de parceiro doméstico
- Cobertura básica de acidentes e acidentes com cobertura adicional opcional
- Cotação paga pela empresa - e plano de invalidez de longa duração
- Programa de assistência ao empregado, incluindo serviços de referência de cuidados dependentes e serviços financeiros / jurídicos
- Contabilidade de despesas flexíveis de cuidados de saúde e dependentes
- Benefícios de tempo de trabalho para empregados assalariados
- Poupança e benefícios de aposentadoria incluem Amazon. com unidades de ações restritas, plano de poupança 401 (k) com uma combinação de empresas
- Muitas posições são elegíveis para assistência de deslocalização através de um provedor de serviços de deslocalização.
Cultura corporativa
Compreender e adaptar-se à cultura corporativa, que pode variar muito entre as organizações, é fundamental para o sucesso profissional e a escolha de emprego sábio .
História - Definição de História para escritores criativos
A definição de história, como termo literário, é a sequência completa de eventos, como imaginamos que tenham ocorrido, na sua ordem e duração naturais.
Você pode conscientemente escolher sua cultura corporativa
Você pode mudar conscientemente a cultura que sua organização adotou. Aqui estão os sete passos que uma empresa costumava curar sua cultura de atraso.