Oportunidades de estágio financeiro prudenciais

John Fairfield Dryden fundou Prudential em 1875. Seu objetivo era tornar o seguro de vida acessível às famílias da classe trabalhadora. Desde então, o compromisso da empresa incluiu ajudar os clientes individuais e institucionais a atender às suas necessidades financeiras, que podem incluir produtos e serviços, tais como anuidades, fundos mútuos e serviços de gerenciamento de investimento que se concentram na entrega de segurança financeira para o cliente.

A Prudential recebeu inúmeros prêmios e elogios de funcionários, incluindo o Vault. Os "Melhores Estágios de 2015 de Com", os "Melhores 50 Empresas para a Diversidade" da DiversityInc, o Grupo Nacional de Negócios sobre o "Melhor Empregador para Estilo de Vida Saudável" da Saúde, os "Melhores Locais da Fundação da Campanha de Direitos Humanos para Trabalhar para a Igualdade LGBT 2014", o National Associação para "Empresas Top 50 de Executivos Femininos para Mulheres Executivas" e as "Empresas Mais Admiradas do Mundo da Fortune 2014." Os concorrentes prudenciais no setor financeiro incluem AIG, MetLife e Fidelity Investments.

Estágios

Os estagiários da Prudential apontaram várias coisas que tornam este um bom estágio, como "uma incrível cultura de escritório", projetos interessantes e ótimos mentores que são alguns dos motivos Por que os estagiários gostaram do tempo lá. A empresa fornece um ambiente orientado para a equipe que torna os estagiários bem-vindos.

Eles também dão aos estagiários a oportunidade de retornar cada verão ao longo de sua carreira universitária, o que lhes permite ficar expostos a diferentes tipos de estágios. O equilíbrio entre o trabalho e a vida também foi mencionado como uma parte muito positiva da experiência. Eles também citaram bônus de inscrição, além de bons salários e horas extras como parte de sua experiência geral positiva.

Salários para estagiários na faixa Prudential entre US $ 17. 60 a $ 22. 94 por hora em 2015 de acordo com Glassdoor. com. Além disso, os estagiários também podem se qualificar para seguro de saúde, 401K e sabáticos.

Recentemente, 86% dos internos da Prudential dizem que encontraram sua posição através do recrutamento do campus, enquanto outros 5% foram encaminhados por um empregado Prudential. Além disso, 63% avaliou como uma experiência positiva com um 2. 9 em uma escala de 5 para a dificuldade da entrevista. A entrevista em si é de natureza mais comportamental e se concentra em habilidades de resolução de problemas e os candidatos reagiriam em determinadas situações.

Prudential oferece uma variedade de oportunidades para os alunos, incluindo:

• Programa de liderança máxima (estudantes de primeiro e segundo meses)
• Programa de estágio de verão
• Programa de MBA / MA

Exemplo de estágio: analista de sistemas empresariais / testador

O Prudential Summer Internship Program é uma oportunidade para que os alunos obtenham experiência de trabalho relevante em vários aspectos dos serviços financeiros.O programa oferece aos estagiários um trabalho desafiador e significativo que lhes permite demonstrar suas habilidades, aplicar o conhecimento adquirido através de cursos universitários e ser avaliado para futuras oportunidades de emprego dentro da empresa. Os estagiários também estabelecem relações com profissionais de finanças experientes e também podem garantir uma posição de tempo integral após a formatura.

Este estágio é um programa rotativo multi-verão. Os estagiários do primeiro verão terão a oportunidade de trabalhar em uma das áreas de análise de negócios listadas abaixo durante o primeiro verão. Os estagiários bem-sucedidos podem ser convidados a retornar para um verão subseqüente e serão considerados para rotação para outros grupos empresariais para exposição adicional. Abaixo está uma lista das atribuições rotativas às quais os internos serão expostos.

• Operações de Contabilidade de Investimento - PAM Doméstica
• Operações de Contabilidade de Investimentos Internacionais - PAM International
• Operações de Contabilidade de Investimento do Mercado Monetário - MMIP
• Financiamento Global do Tesoureiro - SUMMIT

Responsabilidades

Esta posição é para um estagiário que se envolverá na fase de teste do ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas (SDLC) e modificações desse sistema em relação a sistemas / interfaces / aplicativos / relatórios / programas que fazem parte de uma infra-estrutura global de contabilidade de investimento.

As responsabilidades adicionais incluem a assistência aos analistas de negócios na preparação de planos de teste para validar que um sistema atende aos requisitos do negócio, no desenvolvimento de matrizes de casos de teste, na criação de casos de teste reais, na execução do teste e na revisão de reais vs. resultados esperados.

Requisitos

• Freshman, estudantes de segundo e segundo grau que cursam bacharel em sistemas de negócios ou de informação (forte interesse em negócios, preferencial).
• Motivado, confiante, gosta de ser desafiado e funciona bem individualmente e em um ambiente baseado em equipe.
• A Mínimo de um 3. 1 GPA é preferido.
• Proficiência com planilhas, processamento de texto, email, fluxo de dados, banco de dados e relatórios, testes, gerenciamento de projetos, SQL, processamento / manipulação de dados, ferramentas de comparação, ferramentas de teste automatizadas, aplicativos de servidor cliente.
• Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como em um ambiente de equipe.
• Deve possuir fortes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Deve ter fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Uma forte atenção aos detalhes com boas habilidades de organização é necessária.
• Capacidade demonstrada de multitarefa e cumpre os prazos

Localização: Newark, NJ

Como se candidatar

Para candidatar-se a um estágio na Prudential, você precisará configurar uma conta no Prudential Job Site, complete o processo de inscrição e inclua seu currículo juntamente com uma forte carta de apresentação.