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Se você esteve longe da força de trabalho por um tempo como mãe ou pai de permanência em casa, seu currículo provavelmente precisa de uma atualização. Mas com o tempo longe de uma posição de pagamento e uma lacuna desde o seu último título de trabalho, como você pode garantir que os gerentes de contratação não passem seu currículo? O que você pode colocar no seu currículo para que você seja levado a sério como um candidato qualificado?
Resume Tips for Stay-at-Home Parents
Experimente essas estratégias para tornar sua experiência atualizada, destaque as habilidades que você desenvolveu durante seu tempo fora do escritório e desenvolva um currículo vencedor da entrevista.
Escolha o melhor formato para o seu currículo
Muitas vezes, as pessoas optam por formatar um currículo em ordem cronológica inversa, com sua posição mais recente no topo da página. Isso é vantajoso em uma trajetória de carreira tradicional, onde cada posição envolve mais responsabilidade e pagamento, bem como um título melhor. Mas para uma mãe em casa, um currículo cronológico pode servir para enfatizar a lacuna no tempo desde sua última posição formal.
Felizmente, existem várias formas de um currículo pode ser formatado além de cronologicamente. Escolha em vez disso para criar um currículo de formato funcional ou de combinação. Dessa forma, a ênfase é sobre suas habilidades, e não o tempo. Saiba mais sobre como escolher um formato de currículo.
Além de selecionar um formato de currículo vantajoso, você também pode incluir seções de currículo opcionais como uma declaração objetiva ou resumida para destacar suas qualificações para o trabalho.
O trabalho não remunerado ainda é uma experiência relevante
Durante o seu tempo como pai de permanência em casa, você pode ter dedicado muito tempo a responsabilidades voluntárias.
Embora essas posições possam ter sido não remuneradas, ainda é uma maneira de mostrar suas habilidades.
Descreva qualquer trabalho voluntário usando as mesmas palavras de ação que você usaria para o trabalho remunerado. Mostra as realizações (por exemplo, "Aumentou o dobro do dinheiro no leilão silencioso da escola no ano anterior" ou "Balanceou o orçamento da PTA da escola, rastreando milhares de dólares em despesas e doações") com a mesma linguagem direta que você usa em balas descrevendo posições passadas.
Veja como incluir trabalho voluntário em seu currículo.
Coloque os trabalhos antigos de volta no seu currículo
Alguns dos seus cargos mais antigos caíram do seu currículo conforme o atualizou? Agora que você está refazendo isso como uma versão não cronológica, você pode achar que parte dessa experiência que se sentiu datada pode ser formulada de maneira relevante.
Incluir Trabalho Freelance
Para algumas mães que ficam em casa, estar em casa com as crianças significou uma pausa em tempo integral, trabalho assalariado, mas não significou uma pausa no trabalho remunerado. Se você trabalhou em um contrato, temperatura ou base freelance, é uma informação absolutamente relevante e deve ser incluída no seu currículo.
Veja um exemplo de currículo, incluindo trabalho freelance.
Você deve incluir sua experiência SAHM?
Esta é uma questão divisória: alguns pais e profissionais de recursos humanos argumentam que não há motivo para não incluir essa experiência em seu currículo. Mas, em geral, a maioria dos gerentes de contratação recomendam contra a experiência da mãe de ficar em casa em seu currículo como título de trabalho.
É fácil ser cutesy, dando-se o título de "Chief Home Officer" e descrevendo responsabilidades em termos de trabalho. No entanto, essa abordagem provavelmente faz mais sentido se você estiver se candidatando a uma posição em que suas habilidades são diretamente transferíveis, como trabalhar com crianças pequenas.
Como com muitos outros detalhes pessoais, a carta de apresentação é provavelmente um lugar mais apropriado para mencionar e explicar sua lacuna de emprego.
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