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Enviar uma carta de rejeição após uma primeira entrevista
Em muitas empresas, um candidato a emprego é convidado para uma entrevista inicial durante a qual uma avaliação básica de suas habilidades, experiência e potencialidade cultural ocorre. Em algumas empresas, um indivíduo conduz essa entrevista. Cada vez mais, as empresas reconhecem o poder de um candidato que conhece mais funcionários.
Múltiplas entrevistas estão se tornando a norma, uma vez que os empregadores se esforçam para selecionar empregados superiores.
Consequentemente, o candidato a emprego pode estar entrevistando para obter uma segunda entrevista. Você pode usar esta carta de rejeição após uma primeira entrevista para notificar um candidato que ele não fez o corte para uma segunda entrevista.
O seguinte é uma amostra de rejeição para um candidato que não se classificou para uma segunda entrevista. Este candidato foi menos qualificado do que outros entrevistados. Ele ou ela recebe essa carta de rejeição após a primeira entrevista.
Exemplo de letra de rejeição após entrevista
Data
Nome do Candidato
Endereço
Cidade, Estado, CEP
Caro (Nome do Candidato):
Nós Aprecie o tempo que você levou para uma entrevista para a posição de assistente administrativo na McColl's. Você não foi selecionado para retornar para entrevistas adicionais. Recebemos aplicações de muitos candidatos qualificados, vários dos quais têm mais experiência trabalhando com nosso Sistema de Informações de Recursos Humanos, um requisito de trabalho chave.
Obrigado por entrevistar com nossa equipe. Todos gostaram de conhecê-lo e esperamos que você considere solicitar nossas posições abertas para as quais você se qualifica no futuro.
Desejamos-lhe sucesso com a sua procura de emprego actual. Agradecemos seu interesse em nossa empresa.
Atenciosamente,
Nome e Assinatura da Pessoa Real
Exemplo: Diretor de RH para a Equipe Selecionada de Empregados
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Carta de Reclamação de Aplicação Padrão
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