Segundas perguntas de entrevista para o empregador

O seu telefone toca ou você recebe um e-mail informando que você foi selecionado para uma segunda entrevista. Parabéns! Você passou por um grande obstáculo. No entanto, passar pela primeira rodada de perguntas de entrevista também significa que você passou pela sua lista de perguntas de entrevista para pedir ao empregador já.

Dicas para o que perguntar em uma segunda entrevista de emprego

Como você não deseja repetir o que já foi solicitado e respondido, é importante ter um conjunto diferente de perguntas de entrevista prontas para sua segunda entrevista.

Suas perguntas aos entrevistadores durante esta conversa podem ser um pouco mais específicas do que suas perguntas na primeira entrevista.

Esta segunda entrevista, assim como a primeira, é uma rua de dois sentidos: como seus entrevistadores estão tentando descobrir se você é um bom ajuste para o cargo, seu objetivo é determinar se a empresa é adequada para sua personalidade e objetivos de carreira. Durante uma segunda entrevista, é apropriado e razoável fazer perguntas sobre salário, cultura e oportunidades disponíveis para os funcionários. Você também pode perguntar sobre o trabalho do dia-a-dia e os objetivos da empresa.

Aqui estão exemplos de perguntas a serem feitas durante uma segunda entrevista de emprego.

Segunda pergunta de entrevista a perguntar

• O que posso contar sobre minhas qualificações para o cargo?
• Quais são as três principais qualidades que você procura na pessoa que contrata para se juntar a esta empresa?
• Qual é a parte mais desafiadora deste trabalho?
• Como você descreveria a cultura aqui?

• Quantas pessoas estão neste departamento, e qual é a estrutura organizacional para isso?
• Qual é o maior desafio que alguém enfrentará neste trabalho nos primeiros 6 meses?
• Se eu fosse contratado para o trabalho, como você completaria esta frase: "O que quer que você faça, _________."
• Como você acha que um empregado nesta posição poderia afetar melhor a empresa?
• Que tipo de estilo de gerenciamento você diria que você tem?
• O que você mais gosta de trabalhar para a empresa?
• Posso fornecer referências adicionais?
• Qual é o próximo passo no processo de contratação?
• Quando posso esperar sua decisão de contratação?
• Se eu fosse oferecido o trabalho, quando você gostaria que eu começasse?

Dicas de segunda entrevista de emprego

Ter uma segunda entrevista é um sinal seguro de que a empresa tem um grande interesse em você como candidato. Mas você ainda não trabalha! Aqui estão dicas que irão ajudá-lo a funcionar bem durante uma segunda entrevista:

Não apareça despreparado: Esteja pronto com uma lista de perguntas acima para perguntar aos entrevistadores. Você também quer estar pronto para responder algumas das perguntas comuns feitas na entrevista durante as segundas entrevistas.

Quando você receber a ligação ou o email para agendar sua segunda entrevista, pergunte sobre quem irá entrevistá-lo. Você pode olhar essas pessoas no LinkedIn ou no site da empresa; Saber um pouco sobre os antecedentes dos entrevistadores pode ajudá-lo a fazer um brainstorm específico para perguntas.

Seja consistente em suas respostas: É possível que você esteja falando com várias pessoas novas durante sua segunda entrevista. Enquanto você quer enquadrar sutilmente suas respostas para atrair seu público, certifique-se de sempre ser consistente sobre o seu histórico de trabalho, experiência e talentos.

Após sua entrevista, todos os seus entrevistadores se encontrarão para comparar notas, então você não quer parecer inconsistente. Considere também fazer perguntas semelhantes a seus entrevistadores e comparar suas respostas. Isso pode ajudá-lo a obter uma imagem completa da empresa.

Vender-se: Na primeira entrevista, você demonstrou que era capaz e um ajuste razoável para o cargo. Nesta segunda entrevista, você quer ir além disso e mostrar que você é o melhor candidato possível para o cargo. Uma vez que você aprendeu muito com a primeira entrevista sobre as responsabilidades que você lida no cargo e as necessidades gerais da empresa, use essas informações para se preparar. Você vai querer ter exemplos e histórias prontas que demonstrem suas habilidades.

Pesquise a empresa e esteja preparado para perguntar e responder questões de entrevista específicas da empresa: Em uma segunda entrevista, é mais importante do que nunca mostrar que você conhece bem a organização.

Saiba tudo o que puder sobre a empresa e prepare algumas perguntas diretamente relacionadas ao trabalho que você está entrevistando.

Para encontrar informações, reveja a seção Sobre nós do site da empresa e comunicados de imprensa emitidos pela empresa. Use o Google e o Google News (pesquisa por nome da empresa) para obter as informações e notícias mais recentes.

Por exemplo, se os planos de expansão da empresa estiverem nas notícias, você poderia perguntar se a expansão afetaria seu papel na empresa se você fosse contratado. Se a empresa estiver lançando um novo produto ou serviço, pergunte se a nova versão teria algum impacto em sua posição se você fosse contratado.

Quando você faz esses tipos de perguntas, você está mostrando que você fez sua lição de casa e está comprometido com o que está acontecendo na organização.

Reveja mais dicas para ajudá-lo na sua segunda entrevista redonda e lembre-se: você deve enviar uma nota de agradecimento após sua segunda entrevista, assim como você fez depois da primeira. Veja como escrever uma segunda entrevista obrigado.

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