Dedução de seguro de saúde por conta própria

Você se aproveitou da dedução do seguro de saúde do proprietário da empresa independente?

Os donos de empresas independentes podem deduzir os prémios de seguro de saúde da receita bruta, por uma redução na receita tributável.

Como a Dedução à Saúde de Trabalhadores Autônomos funciona

Como proprietário de uma empresa independente, você pode deduzir o custo do seguro de saúde para você e seus cônjuges, dependentes e crianças menores de 27 anos no final do período ano fiscal.

Em circunstâncias específicas, você também pode deduzir os prémios e prémios do Medicare para o seguro de cuidados prolongados.

Para a qualidade, o plano deve ter sido estabelecido no seu negócio.

Como faço para se qualificar para esta dedução?

Você pode se qualificar dependendo do seu status como proprietário de uma empresa e seus lucros em um desses tipos de negócios:

• Se o seu negócio reportou um lucro líquido para o ano na Lista C ou no Anexo C-EZ. Este seria o caso se você é proprietário único ou proprietário de um só membro.
• Se você é um parceiro com o lucro líquido do ano, conforme relatado em seu Anexo K-1 (o formulário que mostra seus ganhos anuais da parceria)
• Se você usou um método opcional para calcular seu lucro líquido de trabalho autônomo no Schedule SE ou
• Se você recebeu salários de uma corporação S em que você era um acionista de mais de 2%.

Como faço para obter essa dedução fiscal?

Os prémios para o seu seguro de saúde por conta própria são deduzidos do seu rendimento bruto na sua declaração de imposto pessoal na página 1 (linha 29) antes da calculada a receita bruta ajustada.

Em primeiro lugar, você precisará determinar a quantidade de prémios de seguro de saúde para o ano, para você e para os dependentes elegíveis.

Então, precisará usar a Planilha 6-A. Folha de trabalho de dedução do seguro de saúde por conta própria, da publicação 535 do IRS - Despesas empresariais. Você precisará usar uma planilha diferente se seu seguro for através de uma das trocas do mercado.

O formulário que você pede:

O montante pago no ano para "cobertura de seguro estabelecida em sua empresa (ou a corporação S em que você era mais do que- 2% de acionista) para você, seu cônjuge e seus dependentes. "

Para um plano de cuidados de longa duração qualificado , você precisará inserir o valor que você pagou, sujeito a um valor máximo de pagamento, dependendo da sua idade. Aqui está o cronograma:

• $ 390 - se essa pessoa tem mais de 40 anos ou menos
• $ 730- se a idade entre 41 a 50
• $ 1, 460- se a idade 51 a 60
• $ 3, 900 - se a idade de 61 a 70
• $ 4, 870- se for 71 anos ou mais

Então você precisará inserir o lucro líquido de sua empresa. O montante da dedução é limitado com base no lucro da sua empresa.Sem lucro, sem dedução.

O formulário é complicado. Complete a planilha (ou peça que o seu preparador de impostos faça isso) e envie-a com sua declaração de imposto.

Dedução de Prêmios de Seguro de Cuidados de Longo Prazo

Os prêmios que você paga para uma apólice de seguro de cuidados de longo prazo também podem ser dedutíveis. As deduções são limitadas ao menor do valor que você realmente paga ou um limite de dólar premium com base na sua idade.

Para se qualificar para essa dedução, você deve estar pagando prêmios por um contrato qualificado de seguro de cuidados de longa duração que atenda aos requisitos específicos, inclusive que ele deve ser renovável.

A política deve fornecer serviços específicos de cuidados de longa duração.

Existem Restrições sobre este Crédito Fiscal?

A dedução do prémio de cuidados de saúde só está disponível contra um lucro; Se o seu negócio tiver uma perda, você não pode reivindicar essa dedução. Os prêmios para sua família também podem ser deduzidos, com base nas mesmas restrições acima.

Só está disponível para pessoas independentes, e não para proprietários corporativos (que não são trabalhadores por conta própria).

A dedução também não está disponível se você fosse elegível para o seguro de saúde para outro empregador (incluindo o empregador do seu cônjuge), mesmo se você não participou dessa cobertura de seguro.

Claro, existem outras restrições sobre essa dedução de cuidados de longa duração. Leia sobre eles nesta seção de IRS Publication 535: Business Deductions.

Aviso: As informações contidas neste artigo e neste site não se destinam a ser conselhos fiscais ou jurídicos. A informação sobre esta dedução é complicada; há muitas limitações e restrições. Verifique com seu profissional de impostos antes de reivindicar essa dedução e obtenha ajuda com a planilha.