O que é um seguro de saúde de alta dedução?

Um plano de seguro de dedução elevado é uma opção mais acessível quando você está considerando um seguro de saúde. Esses planos oferecem prémios mensais mais baixos. No entanto, eles geralmente não cobrem boas visitas de puericultura ou bem até que você tenha atingido sua franquia anual. Em seguida, a cobertura do seguro entra, geralmente com cobertura de cem por cento.

Como funciona uma política de seguro de saúde de alta dedução?

As políticas de dedução elevada geralmente variam de US $ 1000. 00 a $ 5000. 00.

Você pode encontrar planos de seguro com uma franquia ainda maior. Você pode abrir uma conta de poupança de saúde se você tiver um plano de seguro de saúde de alta dedução. Esta conta permite que você contribua com vantagens fiscais, e você pode rolar o dinheiro de ano para ano. Se você fizer uma política de franquia alta, você precisa abrir a conta de poupança de saúde ao mesmo tempo. Você deve trabalhar para contribuir com o valor da sua franquia a cada ano, então você terá dinheiro para cobrir suas despesas médicas. Embora pareça semelhante à conta de gastos flexíveis, eles são diferentes um do outro.

Quais são as vantagens de um plano de seguro de saúde de alta dedução?

A principal vantagem do plano de dedução alta é que os prémios mensais são mais baixos. Isso lhe dará proteção no caso de um evento de saúde catastrófico e ajudará você a evitar as penalidades que estão atualmente em vigor ao abrigo da Lei de Cuidados Acessíveis.

Se você é saudável e o seguro de saúde parece dinheiro demais, essa pode ser sua melhor opção. Você pode reservar dinheiro para cobrir sua franquia e tudo deve ser coberto uma vez que você atende. Evite usar um plano híbrido que tenha franquias altas e, em seguida, co-pagamentos, uma vez que tenha cumprido a franquia anual.

Esta pode ser sua melhor opção em você está em um orçamento apertado.

Quais são as desvantagens da apólice de seguro de saúde de alta dedução?

A desvantagem de um plano de seguro dedutível elevado é que você é responsável por pagar tudo do seu bolso até chegar a sua franquia. Você pagará cem por cento do custo das prescrições, visitas ao médico e visitas às salas de emergência. Você também pagará o custo das cirurgias e os procedimentos do paciente. Se você está considerando uma gravidez, você precisa verificar se há cobertura de maternidade em sua política. Você pode trabalhar para economizar em seus cuidados médicos, fazendo compras para obter cuidados de saúde mais acessíveis.

Quando devo obter uma apólice de seguro de saúde de alta dedução?

Você pode considerar um plano de franquia alto se você for bastante saudável e raramente vá ao médico. É uma boa opção se você precisar cortar despesas, mas você deve ter certeza de começar a reservar os $ 5000.00 para que você possa cobrir seu lado das despesas. Esta é uma opção melhor do que ir sem seguro de saúde. Pode tornar mais fácil tomar decisões difíceis quando está doente, porque sabe que seus cuidados estão cobertos.

Como Escolho Entre uma Política de Deduzível Tradicional e Alta?

Seu empregador pode oferecer uma opção dedutível elevada ou uma opção de seguro de saúde tradicional.

Se eles cobrem o custo total do prêmio, pode ser mais fácil lidar com o orçamento com a opção de seguro de saúde tradicional, mas se você tiver que pagar o prêmio, você deve ponderar cuidadosamente os custos totais de desembolso para ambas as políticas e, em seguida, tomar sua decisão sobre a opção que é mais acessível. Se você é independente, você pode escolher este plano porque os prêmios o ajudarão a economizar dinheiro. O seguro de saúde é uma das coisas que você nunca deve cortar do seu orçamento. Os riscos não valem poupanças potenciais. Você deve cortar todos os itens de diversão e luxo do seu orçamento completamente antes de parar de transportar o seguro de saúde. Um plano de franquia elevado tornará mais fácil para você manter o seguro de saúde.

Uma Política de Deduzível Alta se qualificará de acordo com a Lei de Cuidados Acessíveis?

A Lei do Cuidado Acessível estabeleceu requisitos específicos que cada política deve cumprir para evitar as taxas sem seguro.

O seguro através do seu empregador deve atender a esses requisitos. Além disso, se você passar por um agente de seguros independente, ele poderá ajudá-lo a encontrar uma política que atenda aos requisitos.