Exemplos de carta de renúncia de aviso curto

Quando você renuncia a um emprego, é considerado padrão dar a sua empregadora aviso de duas semanas antes de se afastar da sua posição. Isso dará ao seu gerente tempo para planejar sua partida, começar o processo de contratação e certificar-se de que suas responsabilidades estão cobertas.

Ele também permitirá que você envolva projetos atuais ou faça acordos para transferir suas responsabilidades para um colega ou seu substituto.

Infelizmente, às vezes não é possível fornecer o aviso padrão de duas semanas. Talvez você tenha uma emergência pessoal, ou as condições de trabalho são intoleráveis ​​e você deve sair imediatamente. No entanto, certifique-se de considerar os prós e os contras de renunciar sem duas semanas antes de tomar a decisão de sair.

O seu empregador irá apreciar o aviso prévio que você possa dar, então, informe o seu conhecimento assim que tiver certeza de que você vai sair.

Se você precisa renunciar com pouco aviso, reveja as letras de demissão da amostra abaixo. Um é na forma de uma carta comercial. O outro é na forma de um e-mail. Veja também abaixo dicas sobre o que incluir na sua carta (e o que deixar de fora).

Amostra de carta de renúncia - Aviso curto

Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, estado, CEP
Seu número de telefone
Seu email

Data

Nome
Título < Organização
Endereço
Cidade, estado, CEP
Prezado Sr. / Sra. Sobrenome:

Por favor, aceite esta carta como notificação formal de que estou renunciando da minha posição à ABCD Company na sexta-feira, março XX, 20XX. Eu entendo que duas semanas de antecedência são padrão; No entanto, as circunstâncias pessoais exigem que eu deixe minha posição nesta empresa até o final desta semana.

Estou feliz em fornecer qualquer assistência que eu possa durante esta transição.

Obrigado pelas oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal que você me forneceu nos últimos cinco anos.

Eu gostei de trabalhar para a agência e apreciei o apoio prestado durante meu mandato com a empresa.

Atenciosamente,

Sua assinatura

(letra impressa) Seu nome escrito

Exemplo de carta de demissão enviada por e-mail - Aviso breve

Linha do assunto: Renúncia em 20 de outubro de 20XX

Prezado Bob,

Por favor, aceite esta carta como minha renúncia da ABC Company. Infelizmente, por razões de saúde, não consigo prestar o aviso padrão de duas semanas. O meu último dia na empresa será na próxima sexta-feira, outubro XX, 20XX.

Peço desculpas pelo breve aviso. Eu gostei de trabalhar juntos tremendamente, e aprendi muito com a sua gestão. Por favor, deixe-me saber o que posso fazer nos próximos dias para ajudar a facilitar a transição.

Obrigado pela sua compreensão.

Atenciosamente,

Samuel

Dicas para escrever uma carta de renúncia de aviso breve

Diga ao seu gerente que você está desistindo pessoalmente, por telefone ou em um e-mail. Contar com seu gerente em pessoa primeiro é o ideal. No entanto, seja qual for a sua escolha, é uma boa idéia, então, escrever uma carta formal de demissão, que a empresa pode adicionar ao seu arquivo de funcionário.

Aqui estão algumas estratégias a ter em mente quando você está escrevendo sua carta de demissão:

Escreva no formato de carta comercial.

• Como esta é uma carta oficial que entrará no arquivo de seu funcionário, você deve seguir as regras de formatação da carta comercial. No canto superior esquerdo da carta, inclua suas informações de contato, a data e as informações de contato do empregador. Termine a carta com sua assinatura manuscrita e seu nome digitado abaixo. Indique a data da demissão.
• No primeiro parágrafo, indique a data em que você vai deixar o seu emprego. Esta é a informação mais importante em sua carta, então você deve incluí-la o mais rápido possível na carta. Mantenha-o curto.
• Não sinta que precisa fornecer uma enorme quantidade de detalhes. O mais importante é mencionar o seu último dia no escritório. Explique por que você renuncia - se apropriado.
• Você deve dizer ao seu chefe por que você está indo tão rápido? Depende da sua razão - se você está fornecendo um aviso curto, porque você está infeliz com o trabalho ou não gosta do seu gerente ou colegas, não compartilhe esses detalhes. No entanto, se houver circunstâncias externas, como uma crise de saúde, compartilhar suas razões pode ajudar seu empregador a sentir-se simpático. Lembre-se, sempre que possível, é melhor evitar queimar pontes no local de trabalho. No entanto, novamente, mantenha sua carta curta - você não precisa entrar em todos os pequenos detalhes. Diga obrigado.
• Com o mesmo espírito de terminar seu relacionamento com seu empregador em bons termos, expresse sua gratidão pelas oportunidades que você teve no cargo. Mesmo se você não teve a maior experiência na empresa, um breve "obrigado" é muitas vezes muito apreciado. Oferta para ajudar durante a transição (opcional).
• A prestação de assistência durante a transição não é necessária, mas é uma cortesia comum para se estender. No entanto, se suas circunstâncias pessoais impedirão que você ajude de alguma forma, não precisa incluir isso. Editar, editar, editar.
• Certifique-se de ler completamente sua carta antes de enviá-la. Procure por erros de ortografia ou gramática. Considere perguntar a um amigo ou membro da família para ler a carta também. Lembre-se de que você quer deixar uma impressão positiva na empresa - uma carta de demissão bem escrita e bem editada irá ajudá-lo a fazer isso. Dicas para redigir um aviso de rescisão de aviso curto

Você também pode optar por enviar seu aviso de demissão por e-mail. Esta é especialmente uma boa ideia se você precisa alertar o seu empregador para a sua demissão o mais cedo possível.Mesmo se você renunciar via e-mail, no entanto, você pode considerar enviar uma carta de acompanhamento por correio para o arquivo do seu funcionário.

Leia abaixo algumas dicas sobre como enviar sua mensagem de e-mail:

Use uma linha de assunto clara.

A linha de assunto deve transmitir claramente o seu propósito para a escrita, de modo que seu empregador lê isso de imediato. Você também pode incluir seu nome. Por exemplo, sua linha de assunto pode ler "Primeiro Nome Sobrenome - Aviso de Renúncia" ou "Nome Sobrenome - Renúncia em 20 de março de XXXX. " Mantenha-o curto.
Assim como uma carta de demissão, você deseja manter seu email curto. Basta declarar que está renunciando, inclua a data em que está indo e adicione um breve agradecimento e ofereça assistência durante a transição (se possível). Editar, editar, editar.
As pessoas tendem a esquecer de revisar e-mails como se fossem uma carta escrita. Assim como uma carta de demissão, certifique-se de ler seu e-mail para erros de ortografia ou gramática. Certifique-se também de que a fonte é grande o suficiente e fácil de ler. Leia mais:

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