Habilidades de groomers de cachorro bem sucedidos

O grooming do cão é uma profissão relacionada com animais que está crescendo rapidamente em popularidade, e com o conjunto de habilidades certo você poderia estar preparado para alcançar o sucesso neste campo. Existem várias qualidades que você encontraria nos groomers de cães mais bem sucedidos (e groomers para cães móveis):

1. Excelentes habilidades de atendimento ao cliente

As habilidades de atendimento ao cliente são extremamente importantes para aqueles que esperam se tornar groomers de cães bem sucedidos.

Enquanto você gasta a maior parte do tempo com os cães, você deve se comunicar claramente com cada proprietário para determinar exatamente o que eles querem para seu cachorro. Você também tem que fazer com que o cliente se sinta valorizado e apreciado cada vez que visitam seu salão de beleza, assim como um hairstylist humano faria. Uma grande parte do trabalho é interagir com o dono do cão e garantir que eles estejam satisfeitos. Clientes felizes levam a referências e revisões positivas, o que pode ajudar o groomer a expandir seus negócios para um empreendimento mais lucrativo.

2. Boa coordenação olho-mão

Muitos cortes específicos da raça envolvem bastante habilidade técnica, e podem ser difíceis de executar corretamente. Um groomer deve poder usar vários utensílios de limpeza de forma segura e eficaz para alcançar os resultados desejados. Isso requer uma grande destreza e boa coordenação de olho a mão.

3. Paciência

Alguns cortes podem levar bastante tempo para serem concluídos, e alguns cães podem relutar em cooperar quando colocados na mesa de preparação.

Groomers deve ser paciente e persistente ao longo de todo o processo, dando ao cão uma breve interrupção se for necessário fazê-lo. Ficando frustrado com o cão não ajudará a situação, e o cão pode reagir de forma ainda mais negativa se perceber a crescente impaciência do groomer.

4. Capacidade de administrar cachorros temperamentais

Groomers deve ter um bom conhecimento do comportamento canino e como gerenciar cães com vários problemas comportamentais. Eles devem ter o cuidado de trabalhar em torno dos cães da maneira mais segura possível, uma vez que os cachorros podem atuar quando em um ambiente desconhecido ou depois de serem submetidos a longos períodos de habilidade permanente na mesa de preparação. Alguns cães podem ser propensos a mordidas ou mordidas inesperadas, de modo que o groomer deve estar em seus dedos para reagir a qualquer mau comportamento.

5. Precisão e atenção ao detalhe

Muitos cortes requerem trabalho de tesoura extremamente cuidadoso, camadas e talentos artísticos. Groomers deve ser capaz de executar cortes de forma precisa e de acordo com os padrões para cada raça individual. Groomers pode aprimorar suas habilidades completando vários programas de certificação profissional, trabalhando com cães de show ou internando com um experiente profissional de higiene pessoal. Não há substituto para a experiência prática, e quanto mais cães um groomer tem a oportunidade de trabalhar melhor, eles se tornarão.

6. Conhecimento básico de saúde canina e anatomia

Como parte de seu processo de limpeza, os profissionais de higiene pessoal verificam cada cão para detectar sinais de problemas de saúde prontamente visíveis (incluindo parasitas, irritação da pele ou outras infecções aparentes).

Um conhecimento geral de problemas de saúde comuns é essencial para fazer bem esse trabalho. O groomer é responsável por informar de volta ao proprietário se eles descobrem quaisquer problemas que possam ser melhor tratados por uma visita ao veterinário. Um bom conhecimento da anatomia canina também é benéfico, pois os cortes específicos devem ser feitos em pontos anatômicos designados para serem executados corretamente.

7. Um bom senso de negócios

Grooming é um negócio e deve ser tratado como tal. As habilidades sólidas de negócios são particularmente importantes se o groomer estiver operando como contratado independente ou executar sua própria localização de salão. O groomer deve ter alguma habilidade com agendamento, gerenciamento de despesas, compras de suprimentos e trabalho de contabilidade básico. Eles também devem saber como comercializar e promover seus serviços de forma eficaz.