Regras Supremo Tribunal matrimónio homossexual reconhecida em todos os Estados dos Estados Unidos

Os especialistas estão chamando este o novo "Summer of Love". Por quê? 25 de junho de 2015 marcou um dia histórico para milhões de americanos, já que a Suprema Corte dos EUA decidiu em favor do casamento do mesmo sexo em todos os 50 estados dos EUA. Esta é uma enorme decisão que vem acontecendo há anos, e enquanto alguns estados já reconheceram casamentos do mesmo sexo, agora todos devem fazê-lo de acordo com a lei (em duas semanas). A igualdade total do casamento amplia os benefícios dos empregados para casais do mesmo sexo para que eles possam começar a adicionar seus cônjuges e filhos do sexo masculino aos planos de benefícios.

O que está mudando para casais do mesmo sexo?

Agora que é legal em todos os estados, os estados que anteriormente mataram o mesmo sexo têm de cumprir a nova lei. Os estados onde o casamento do mesmo sexo foi anteriormente ilegal incluído:

• Arkansas
• Georgia
• Kentucky
• Louisiana
• Michigan
• Missouri
• Mississippi
• North Dakota
• Ohio < Dakota do Sul
• Tennessee
• Texas

Agora, esses estados devem fazer mudanças em seus programas de benefícios para funcionários para incluir o acesso a benefícios completos aos dependentes de casais do mesmo sexo legalmente casados. Os benefícios que os casais do mesmo sexo agora têm acesso a incluem:

Seguro de Saúde

Se você é legalmente casado, ou pretende ser breve, como um casal do mesmo sexo, é hora de falar com o departamento de recursos humanos sobre qualquer cobertura do plano de seguro de saúde para seus dependentes. Embora quase 60 por cento das empresas Fortune 500 já ofereçam cobertura de seguro de saúde a parceiros do mesmo sexo, de acordo com a nova lei, todas as empresas devem reestruturar seus planos de seguro de saúde para incluir cônjuges e filhos legalmente casados ​​que o empregado está apoiando.

Além disso, as decisões médicas agora podem ser feitas pelo cônjuge casado de casais do mesmo sexo, o que lhes permite ser reconhecido como membros da família.

Segurança social

Com a nova lei em vigor, será mais fácil para casais do mesmo sexo obter benefícios de sobrevivência da Segurança Social no futuro. Isso inclui o pagamento único de US $ 225 que os cônjuges recebem quando uma pessoa morre, para pagar as despesas de enterro.

De acordo com um relatório da campanha de direitos humanos, casais do mesmo sexo também ganharão benefícios aumentados, tanto quanto $ 780 extra por mês, que normalmente eles perdem. Quando um dos cônjuges ganha mais do que o outro, o benefício da Previdência Social pode ser aumentado para metade do pagamento do outro cônjuge, o que pode ajudar a compensar os custos de vida da aposentadoria.

Imposto de Renda

Agora que a lei do casamento homossexual é entrar em vigor, os casais que são legalmente casados ​​agora pode ser capaz de reivindicar “arquivamento casado conjuntamente” em seus impostos de renda anual.Isso pode equivaler a centenas de dólares salvos em impostos daqueles que tiveram de apresentar separadamente nos últimos exercícios fiscais. Recomenda-se que os casais casados ​​no mesmo sexo atualizem suas deduções fiscais para garantir que paguem o suficiente em cada ano, para evitar penalidades fiscais.

Trocas de cuidados de saúde Obter uma atualização

Esta decisão veio logo após Obamacare ter sido eleito para ficar no Congresso. Os cuidados de saúde ainda serão gerenciados no âmbito do Ato de Assistência Econômica, que protege os casais do mesmo sexo que já tenham acesso a seguros de saúde e subsídios do governo que o tornem mais acessível. Os cuidados de saúde. O site gov já foi atualizado para refletir essas mudanças, o que aconselha que os casais do mesmo sexo agora podem ser elegíveis para prémios mais baixos como resultado desta nova lei.

Os casais do mesmo sexo serão obrigados a se identificar como "casados" ao preencher o questionário em mercados estaduais.

Para ser considerado elegível para benefícios do mesmo sexo, você deve documentar sua relação com seu empregador. Como? Forneça uma licença de casamento do seu estado. Se o seu empregador ainda não reconhece os cônjuges casados ​​do mesmo sexo, eles terão que cumprir com a lei e fornecer acesso igual a benefícios para a saúde agora.