Visão geral da carreira: secretário do Tribunal Supremo

Secretário do Tribunal de Primeira Instância

Os funcionários do tribunal principal, também conhecidos como funcionários adjuntos-chefe, deputados-chefe ou funcionários principais, são o mais alto nível de funcionários do sistema judicial. Em algumas jurisdições, o funcionário do tribunal principal é um cargo de nível executivo. Os funcionários judiciais principais são responsáveis ​​por todos os elementos administrativos e operacionais da Secretaria.

Os funcionários principais geralmente avançam de funcionários do vice-secretário e do funcionário do tribunal.

Deveres

Os funcionários principais do tribunal são responsáveis ​​pela administração e supervisão das operações diárias do Escritório do Secretário, incluindo áreas como admissão, deputados do tribunal, júri, gerenciamento de casos e eletrônicos sistemas de arquivo de casos, gerenciamento de registros, relatórios estatísticos, garantia de qualidade, pessoal e manuais processuais.

Os funcionários do tribunal principal também ajudam a desenvolver políticas e procedimentos em todo o tribunal e gerenciar projetos e trabalhos especiais, como estudos de áreas operacionais e implementação de novos programas. Eles são frequentemente responsáveis ​​pela gestão orçamentária e fiscal, tecnologia e equipe do departamento de supervisão.

Educação e experiência

Os funcionários do tribunal principal geralmente possuem um diploma de bacharel, embora alguns cargos do tribunal federal exigem um diploma de mestrado ou um grau de Juris Doctor. É útil uma combinação de experiência e / ou educação em negócios ou administração pública, ciência política, justiça criminal, direito, administração judicial, administração ou campo relacionado.

Os cargos do chefe de tribunal geralmente exigem de três a seis anos de experiência relacionada.

Habilidades

Os funcionários judiciais principais devem possuir fortes habilidades orais e escritas; experiência de gestão ou supervisão; Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos; conhecimento profundo de práticas de gestão e processos administrativos; e a capacidade de exercer um julgamento maduro.

Como parte da equipe do tribunal, os funcionários da corte devem trabalhar harmoniosamente com outros em um ambiente orientado para a equipe. Uma vez que os funcionários judiciais principais equilibram uma série de prioridades, são criativas capacidades organizacionais, prioritárias e de resolução de problemas fortes, bem como a capacidade de administrar múltiplos projetos simultaneamente.

Salários

Os salários do funcionário do tribunal principal variam de acordo com a jurisdição, experiência e o tribunal que servem. Os funcionários do sistema judicial federal podem ganhar salários nos seis números.