Vídeo: PRINCIPAIS PERGUNTAS E RESPOSTAS PARA ENTREVISTA DE EMPREGO - PARTE 1 | 5 Perguntas e Respostas 2026
Você é professor com uma entrevista chegando? Revise as perguntas comuns da entrevista do professor e exemplos das melhores respostas para se preparar para sua entrevista. Além disso, encontre dicas para entrevistas para um cargo de professor, perguntas a serem feitas durante a entrevista e informações sobre o salário que você pode esperar para ganhar se você conseguir uma oferta de emprego.
Perguntas sobre as entrevistas dos professores e melhores respostas
Revise esta lista de perguntas que podem ser feitas durante uma entrevista de emprego do professor, com exemplos da melhor maneira de responder a cada uma.
- Por que você decidiu se tornar professor? - Melhores Respostas
- Qual a sua filosofia de ensino? - Melhores Respostas
- Que tipo de estrutura de gerenciamento de sala de aula você implementaria se você fosse contratado? - Melhores Respostas
- Como você usou, ou você vai usar, a tecnologia na sala de aula? - Melhores Respostas
- Você tem alguma pergunta para mim? - Melhores Respostas
Mais perguntas você pode ser perguntado:
- O que lhe interessa sobre o nosso distrito?
- Como você lida com um aluno que é habitualmente atrasado?
- O que você diria a um pai irritado sobre a nota de seu filho?
- Você estaria interessado em liderar todas as atividades extracurriculares?
- O que você faria se suspeitasse negligenciar ou abusar na casa de um de seus alunos?
- Se você notou uma criança sendo intimidada em sua classe, como você lidaria com a situação?
- Como você engajaria um estudante relutante?
Dicas para responder questões de entrevista de emprego
O que você pode fazer para garantir que sua candidatura tenha uma consideração cuidadosa para um trabalho de ensino?
Durante a sua entrevista, você precisará fazer mais do que apenas dar respostas genéricas às perguntas que lhe são feitas. O melhor candidato será capaz de explicar como eles são qualificados para o trabalho e por que eles seriam bons para a escola.
Faz muito mais fácil para um gerente de contratação tomar uma decisão quando o requerente explico por que eles seriam um ótimo contratado para a escola.
Torná-lo pessoal . Aproveite o tempo para personalizar suas respostas para as perguntas da entrevista. Suas respostas devem exibir seus antecedentes, habilidades e experiência - e também o que o empregador procura em um candidato.
Esteja preparado para discutir por que você está interessado no trabalho, suas qualificações e credenciais de ensino, suas filosofias de gerenciamento de ensino e sala de aula e como você lida com um desafio. Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com alunos e exemplos de como você ensinaria sua aula.
Além disso, chame a atenção para suas habilidades relevantes. Aqui está uma lista das habilidades de ensino que os entrevistadores estão mais interessados - é claro, a comunicação, a organização e o pensamento crítico estão na lista das qualidades desejadas.
Faça uma correspondência . Aproveite o tempo para combinar as suas qualificações com a descrição do trabalho. Faça uma lista dos requisitos do trabalho e uma lista das suas experiências que os combinam. Use sua lista como orientação para responder a perguntas sobre seus antecedentes.
Forneça exemplos. O entrevistador provavelmente irá perguntar-lhe questões de entrevista comportamental. Essas perguntas exigem que você forneça um exemplo de um momento em que você fez alguma coisa. Por exemplo, um entrevistador pode dizer: "Diga-me sobre uma vez que você lidou com um problema de comportamento com um aluno. "
Esses tipos de perguntas exigem que você pense em exemplos de experiências de ensino anteriores. Para responder a estas perguntas, descreva o exemplo específico que você está pensando (ajuda a pensar em exemplos com antecedência).
Explique a situação e o que você fez para resolver um problema ou alcançar o sucesso. Então, descreva o resultado.
Mesmo que a questão não seja uma questão de entrevista comportamental, muitas vezes é útil fornecer um exemplo específico. Por exemplo, questões de entrevista situacional pedem que você considere uma possível situação futura no trabalho. Um entrevistador pode perguntar: "Como você lidaria com um pai que pensa que você classificou seu filho injustamente? "Embora sejam sobre situações futuras, você ainda pode responder com um exemplo de uma experiência passada.
Pesquisa da escola . Pesquise o distrito escolar e a escola onde você estará trabalhando se você for contratado.
Você poderá encontrar muitas informações sobre o distrito e a escola no site do distrito escolar.
Você conhece professores que trabalham lá ou conhece algum dos pais de estudantes que frequentam a escola?
Pergunte-lhes os seus conhecimentos sobre o trabalho. Quanto mais familiar você estiver com os acadêmicos, as atividades extracurriculares, os esportes, os perfis dos alunos e o currículo, melhor equipado você responderá às perguntas da sua entrevista.
Esteja preparado para uma entrevista em painel . Quando você entrevista para um trabalho de ensino, você pode esperar entrevistar com uma variedade de constituintes diferentes. Você poderia entrevistar com um painel, que poderia incluir o diretor da escola, funcionários administrativos, outros professores e pais. Ou, a entrevista poderia ser com um comitê de busca encarregado de candidatos de triagem antes de uma entrevista formal para o trabalho.
Você também pode ser solicitado a ensinar uma mini-lição a um grupo de estudantes, ou professores que fingem ser estudantes, durante sua entrevista. Certifique-se de que você sabe exatamente o que precisa preparar para cada entrevista.
Aqui estão as informações sobre entrevistas em painel e sobre uma entrevista de comissão de pesquisa de contratação.
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