Coisas a serem conhecidas antes de se aposentar aos 62

Se você pretende aposentar aos 62, você não está sozinho. Sessenta e dois é a idade média de aposentadoria na U. S. Antes de entregar sua demissão, certifique-se de estar ciente das três coisas seguintes.

1. Você não precisa iniciar a segurança social apenas porque você se aposenta

Muitos aposentados dizem que seu maior medo está ficando sem dinheiro. Uma maneira de proteger sua renda futura é tomar uma decisão inteligente sobre quando começar sua Segurança Social.

A Segurança Social fornece renda ajustada pela inflação pelo tempo que você viver.

Apenas porque você se aposenta aos 62 anos, não significa que você tenha que começar a colecionar a Segurança Social aos 62. Você obterá um benefício maior esperando para colecionar até você ser mais velho e existem algumas estratégias de Segurança Social que os casais podem Use para obter mais de seus benefícios conjuntos do que eles obteriam se cada um faça sua decisão de reivindicação de forma independente.

Na verdade, casais que fazem escolhas estratégicas sobre como e quando coletar benefícios podem receber muitos milhares de benefícios em suas vidas conjuntas do que aqueles que coletam antecipadamente sem análise. Você pode usar uma calculadora da Segurança Social para ver a diferença entre uma boa decisão de reivindicação e uma fraca.

Então, se você atrasar a coleta de Segurança Social, como você se aposenta? Muitos aposentados devem considerar usar suas próprias economias para cobrir suas despesas de aposentadoria enquanto atrasam a data de início de sua Segurança Social.

Isso pode bloquear um montante de renda garantida maior mais tarde e ajudar a protegê-lo de superar o seu dinheiro.

2. O Medicare não chata até 65

Os benefícios do Medicare não começam até completar 65 anos. Se você se aposentar aos 62 anos, você precisará garantir que você possa pagar uma cobertura de seguro de saúde adequada até os 65 anos quando os benefícios do Medicare começam.

Com a Lei do Cuidado Acessível, você tem garantido obter cobertura mesmo se você tiver condições pré-existentes - e você não pode ser cobrado mais do que alguém mais saudável. Mas os preços podem variar de acordo com a localização e muitos aposentados futuros cujos empregadores pagaram seu seguro são capturados fora de controle por quão caro cobertura de seguro de saúde pode ser.

Além disso, tenha em mente que o Medicare não cobre todos os custos de cuidados de saúde, muitas pessoas adquirem cobertura de saúde adicional para complementar seus benefícios do Medicare. Obtenha cotações em seus custos de seguro de saúde para que você possa construir essa despesa em seu orçamento de aposentadoria.

3. Consolidar contas de aposentadoria para gerenciamento de retirada mais fácil

Se você tiver dinheiro em IRAs, 401 (k) s ou outros planos patrocinados por empregadores, pense em consolidar esses vários planos de aposentadoria em uma única conta. Muitas pessoas acreditam que seu dinheiro é mais seguro quando está espalhado por muitas empresas diferentes.A verdade é que quando você usa um grande custodiante financeiro bem conhecido, você pode construir um portfólio bem diversificado, possuindo vários tipos de investimentos todos mantidos em uma única conta. Os ativos subjacentes pertencem a você - eles não são ativos da empresa financeira. Isso significa que há uma segurança pouco agregada ao ter contas espalhadas por várias instituições financeiras.

Outro motivo para consolidar: as regras tributárias de idade de 70 1/2 exigem que você comece a tomar distribuições de suas contas de aposentadoria. É muito mais fácil seguir estas regras quando suas contas de aposentadoria foram consolidadas.

Também tenha em mente, embora você não tenha que tirar dinheiro do seu IRA ou de outras contas de aposentadoria até a idade de 70 ½, para algumas pessoas pode fazer sentido começar a retirar antes que você seja obrigado a fazê-lo. Dependerá da sua faixa de imposto marginal e de suas outras fontes de renda. Para descobrir se isso é apropriado para você, você pode querer trabalhar com um planejador de aposentadoria que se especializa em ajudar as pessoas a decidir sobre a forma mais eficiente de impostos de usar seu dinheiro de aposentadoria.